16.500 de amenzi pentru incalcarea legislatiei muncii in 2011

Controale Inspectia Munciiamenzi Inspectia Munciimunca ilegalacontracte de munca
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


Inspectia Muncii a organizat in 2011 numeroase controale (99.662  in perioada ianuarie-noiembrie) care s-au finalizat prin aplicarea a 16.552 de amenzi in valoare totala de peste 119 milioane lei, dintre care peste 101 de milioane pentru munca nedeclarata si prin emiterea a 61.925 de avertismente, dispunandu-se 307.990 de masuri pentru remedirea neconformitatilor.


Modificarile aduse de Codul Muncii au fost urmate de numeroase controale desfasurate de Inspectia Muncii in incercarea de a identifica toate cazurile de munca ilegala, aceasta campanie de control fiind realizata pe baza Planului Comun de Actiune al Inspectiei Muncii, Inspectoratului General de Politie.

De asemenea, in perioada mai-noiembrie, echipele de control au desfasurat 51.942 de controale si  au depistat 10.765 de persoane fara forme legale de angajare, la 4.785 de angajatori. Valoarea amenzilor pentru munca nedeclarata, numai in aceasta campanie, se ridica la 68.693.000 de lei. De asemenea, au fost sesizate organele de cercetare penala pentru 266 de infractiuni prevazute de legislatia muncii.

Inspectia Muncii a anuntat ca de la inceputul anului si pana in luna noiembrie au fost incheiate, la nivelul unitatilor, 3.599 de contracte colective de munca si  inregistrate la Inspectoratele Teritoriale de Munca, precum si 2.979 de acte aditionale la contractele colective de munca existente.

Datele Inspectiei Muncii indica faptul ca in gestiunea inspectoratelor teritoriale de munca se afla 3.867.659 de carnete de munca. Pana in prezent, au fost predate titularilor aproximativ 70% din numarul total de carnete de munca pastrate si completate de inspectoratele teritoriale de munca, au mai precizat reprezentantii Inspectiei Muncii.


NOUTATI din Legislatia muncii

NOU: Webinar Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024!


Prin Ordinul ANAF nr. 1.994/880/1.181/4.594/2023 a fost aprobat un nou model al Declaratiei 112 referitoare la plata contributiilor sociale, a impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate.

Atentie, gestionarea noului model al D 112 nu este deloc facila!

Iata de ce va invitam in data de 17 mai sa participati online la webinarul Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024 in cadrul caruia expertul Luminita Obaciu va limpezi cu profesionalism neclaritatile, cu accent pe subiectele care creeaza cele mai mari dificultati in practica!



...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
Controale Inspectia Munciiamenzi Inspectia Munciimunca ilegalacontracte de munca

Data aparitiei: 20 Decembrie 2011
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

16.500 de amenzi pentru incalcarea legislatiei muncii in 2011 Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Fisa postului pentru Inginer-sef piscicultura si vanatoareIntrebare: Caut Fisa post pentru Inginer sef piscicultura si vanatoare 131202 inginer-sef piscicultura si vanatoare
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Campul data la care produce efecte. Data inceperii activitatiiIntrebare: Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea speta privind data de consemnare care se transmite in Revisal pentru noile contracte. Ca si exemplu, daca avem un angajat care incepe activitatea pe data de 19.04, iar contractul il semneaza pe data de 15.04 si tot pe 15.04 il declaram in Revisal, care este data de consemnare corecta care trebuie transmisa in Revisal, 15.04 cand a semnat si am declarat contractul in Revisal sau 19.04 cand angajatul isi incepe activitatea?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

eNews Resurse Umane

Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern
Descarcati GRATUIT raportul special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"
 

 


 
Atentie la TELEMUNCA!
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]