Studii de caz despre: intrebari
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Cauti loc de munca? 18.551 de oferte la nivel national. Afla daca te incadrezi

Gabriela Dita
Gabriela Dita23 Octombrie 2014
23 Octombrie 2014
Gabriela Dita
Gabriela Dita
angajareangajare somerilocuri de munca somerilocuri de munca vacantejoburi someri
Alege-ne ca sursa ta de informatii in Google
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


Miercuri, 22 octombrie, in evidentele Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) erau inregistrate 18.551 locuri de munca, dupa cum urmeaza: Bucuresti – 2.254, Cluj – 2.101, Arad – 1.353, Prahova – 1.209, Iasi - 929, Ilfov – 742 si Valcea – 722. La polul opus, se aflau judetele:  Buzau - 76, Gorj - 68, Ialomita - 56, Suceava - 54, Mehedinti - 24, Bacau - 10, Caras-Severin – 10.

Persoanele cu studii superioare aveau la dispozitie 1.391 locuri de munca, dupa cum urmeaza: 101 programator, 83 inginer mecanic, 40 cercetator in fizica, 29 agent de vanzari, 28 inginer de sistem in informatica, 26 sef departament marfuri alimentare/nealimentare, 23 consilier juridic etc.

17.160 de locuri de munca erau inregistrate pentru persoanele cu studii medii, profesionale si lucratorilor necalificati, dintre care: 1.625 confectioner-asamblor articole din textile, 1.283 muncitor necalificat in industria confectiilor, 1.039 muncitor necalificat la asamblarea, montarea pieselor, 660 lucrator comercial, 530 operator confectioner industrial imbracaminte din tesaturi, tricotaje, materiale sintetice, 452 manipulant marfuri, 343 vanzator etc.
Concedierea perfect legala

Concedierea perfect legala

Vreau acest produs →
Contractul de Munca 160 de formulare EDITABILE obligatorii prin lege

Contractul de Munca 160 de formulare EDITABILE obligatorii prin lege

Vreau acest produs →
40 Modele de Regulament Intern

40 Modele de Regulament Intern

Vreau acest produs →

Sursa: ANOFM

de Gabriela Dita

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema: angajareangajare somerilocuri de munca somerilocuri de munca vacantejoburi someri
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport GRATUIT
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
NOUTATI din Legislatia muncii

NOU: Recrutare Inteligenta - Ghidul practic pentru HR


Descoperiti acum toate detaliile si beneficiile!
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
 
Prestatii pentru moblitate. Irelevanta denumirii din punct de vedere al tratamentului fiscalIntrebare: Pentru salariatii cu loc de munca mobil, se acorda o indemnizatie de mobilitate in procent sau suma fixa pentru fiecare zi lucrata, in limita plafonului de 33% din salariu si care nu depaseste 57,5 lei/zi. Aceasta indemnizatia de mobilitate se trece in REGES? pentru ca in REGES este prevazut doar ca SPOR de mobilitate. Care sunt consecintele din punct de vedere fiscal daca indemnizatia de mobilitate s-a inregistrat in REGES ca SPOR, dar aceasta nu a fost inclusa in salariul brut pentru calculul...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Obligatii fiscale privind premiile acordate salariatilorIntrebare: In perioada urmatoare, la nivel de angajator in cadrul unor departamente vor avea oc concursuri cu regulament, iar la final castigatorii vor primi premii in vouchere achizitioante la retailer gen emag. La acest moment nu am informata daca acele vouchere vor fi achizitionate pe firma sau direct pe numele angajatului. Potrivit art. 76 alin. (1)-(3) din Codul fiscal, orice venituri in bani sau in natura acordate salariatilor in legatura cu raportul de munca, inclusiv avantajele, sunt tratate ca...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


ARTICOLE SIMILARE

Un manager HR a uitat sa opereze incetarea activitatii CIM a unui salariat in REVISAL, timp de mai multi ani. Cum se va proceda?Inadmisibilitatea renuntarii la demisieTipuri de interviuri care ne aduc cei mai buni candidati!Guvernul a suplimentat cu 10.000 contingentul de lucratori nou-admisi pe piata fortei de MUNCA din RomaniaEvaluarea profesionala la incheierea contractului individual de munca

ULTIMELE ARTICOLE

Verificarea candidatilor inainte de ANGAJARE: ce informatii poate cere legal angajatorulReducerea programului de lucru pentru persoanele cu dizabilitati. Norme SSM + prevederi legale explicateReANGAJAREa unui salariat: ce se reia de la zero, ce se pastreaza si ce trebuie recalculatVinerea scurta la locul de munca: de ce sa oferi angajatilor beneficiul Short Friday si cum il implementezi legalOnboardingul unui salariat nou: documente, obligatii si checklist pentru primele 30 de zile
Mai multe articole despre angajare

ARTICOLE SIMILARE

Cauti loc de munca? Ai la dispozitie 15.409 locuri de munca vacante din care sa alegi!Beneficii angajare din somaj. Ce facilitati primesc companiile care angajeaza someri, in 202613.253 de oferte de angajare la nivel national, pe 19 ianuarie 2015! Unde ne angajam?ANOFM: 17.454 locuri de munca vacante. In ce domenii se fac angajari si care este cel mai prosper judet?ANGAJARE SOMERI: beneficii pentru angajator

ULTIMELE ARTICOLE

ANOFM - peste 87.000 de persoane cu varsta peste 45 de ani au fost incadrate in munca, in 2023Statul PLATESTE jumatate din salariul noilor angajati de peste 45 de ani sau someriCONDITII pentru angajarea somerilor 2021Subventii acordate angajatorilor care incadreaza in munca someri in 2019!Subventie de 2.250 lei pentru fiecare somer de peste 25 de ani, incadrat in munca!
Mai multe articole despre angajare someri

ARTICOLE SIMILARE

Mai multe locuri de munca pentru tineri si someri. Ce isi propune statul roman, proiecte in valoare de 415 milioane euroANOFM: 13.231 locuri de munca vacante in data de 3 iunie 201420.874 locuri de munca la nivel national! In ce domenii sunt cele mai multe oferte!11.842 locuri de munca vacante la nivel national. In ce domeniu te poti angaja?8.696 locuri de munca vacante la nivel national. Caror lucratori se adreseaza cele mai multe oferte?

ULTIMELE ARTICOLE

Stimularea mobilitatii si subventionarea locurilor de munca pentru someri si inactivi. Ce masuri ia statul roman19.991 de locuri de munca vacante la nivel national. In ce domenii se fac angajari?21.505 de locuri de munca vacante in data de 19 mai 2015. In ce domenii se fac angajari?ANOFM: 18.401 locuri de munca vacante pe 8 mai 2015. In ce domenii se fac angajari?16.726 locuri de munca vacante la nivel national. In ce domenii te poti angaja?
Mai multe articole despre locuri de munca someri

ARTICOLE SIMILARE

ANOFM: 1368 de LOCURI DE MUNCA VACANTE in Spatiul Economic EuropeanCautati locuri de munca in strainatate? Aveti 2420 de LOCURI DE MUNCA VACANTE!INS: numarul locurilor de munca vacante a fost de aproape 40.000 in al doilea trimestru din 2023Numarul locurilor de munca vacante a ajuns la 30.600 in 2013, in crestere fata de 2012ANOFM: 11.089 LOCURI DE MUNCA VACANTE la nivel national! Care sunt cele mai bune oferte!

ULTIMELE ARTICOLE

Raportarea posturilor ocupate de persoanele cu dizabilitati - procedura completa si prevederi legaleCele mai noi MODIFICARI din legislatia muncii - explicate pas cu pas, de specialistiLocuri de munca devenite vacante si obligatia angajatorilor de a le declara - procedura si prevederi legaleConcediere pentru inaptitudine medicala - PROCEDURA explicata de specialistiANOFM - peste 40.000 de locuri de munca sunt disponibile in Romania. In ce domenii?
Mai multe articole despre locuri de munca vacante

 

 
Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 
LinkedIn Urmareste-ne pe LinkedIn
 
Noutati NOU: 50 de modele de fise de evaluare gata redactate - conforme cu Directiva 2023/970 » Detalii Click Aici « Fise de POST - 50 modele actualizate conform Legii Transparentei Salariale » Detalii Click Aici « Atentie la principalele 9 modificari aduse de Legea 360/2023! » Detalii Click Aici « Transparenta salariala de la A la Z. Modele de documente necesare in relatia cu ITM-ul » Detalii Click Aici « TOP 7 modalitati LEGALE de a reduce cheltuielile cu personalul! » Detalii Click Aici «
 
 
Club Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii
 

LinkedIn Urmareste-ne pe LinkedIn

Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
© 2026 LegislatiaMuncii.ro. Toate drepturile rezervate.
a
Important pentru HR!
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport
GRATUIT
"Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]