Cauti loc de munca? 18.551 de oferte la nivel national. Afla daca te incadrezi

Gabriela Dita
Gabriela Dita
23 Octombrie 2014
23 Octombrie 2014
Gabriela Dita
Gabriela Dita
angajareangajare somerilocuri de munca somerilocuri de munca vacantejoburi someri
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


Miercuri, 22 octombrie, in evidentele Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) erau inregistrate 18.551 locuri de munca, dupa cum urmeaza: Bucuresti – 2.254, Cluj – 2.101, Arad – 1.353, Prahova – 1.209, Iasi - 929, Ilfov – 742 si Valcea – 722. La polul opus, se aflau judetele:  Buzau - 76, Gorj - 68, Ialomita - 56, Suceava - 54, Mehedinti - 24, Bacau - 10, Caras-Severin – 10.

Persoanele cu studii superioare aveau la dispozitie 1.391 locuri de munca, dupa cum urmeaza: 101 programator, 83 inginer mecanic, 40 cercetator in fizica, 29 agent de vanzari, 28 inginer de sistem in informatica, 26 sef departament marfuri alimentare/nealimentare, 23 consilier juridic etc.

17.160 de locuri de munca erau inregistrate pentru persoanele cu studii medii, profesionale si lucratorilor necalificati, dintre care: 1.625 confectioner-asamblor articole din textile, 1.283 muncitor necalificat in industria confectiilor, 1.039 muncitor necalificat la asamblarea, montarea pieselor, 660 lucrator comercial, 530 operator confectioner industrial imbracaminte din tesaturi, tricotaje, materiale sintetice, 452 manipulant marfuri, 343 vanzator etc.

Sursa: ANOFM

NOUTATI din Legislatia muncii

Ce obligatii noi a adus pentru dvs. Legea nr. 367/2022?


Pe 25 decembrie 2022 a intrat in vigoare Legea nr. 367/2022, care a abrogat celebra Lege nr. 62/2011 a dialogului social si a adus obligatii noi pentru dvs., cu aplicabilitate imediata. Aceste obligatii, care au schimbat multe lucruri din vechea legislatie, vizeaza aspecte importante ale relatiei cu angajatii, cum ar fi:
  •     incheierea contractele colective de munca si clauzele minime ale acestora
  •     alegerea reprezentantilor salariatilor
  •     conditiile de infiintare a sindicatelor (...mai multe aici >>)

Explicatii pe larg gasiti in lucrarea Ghid practic. Contractul colectiv de munca. Legislatie explicata + modele de formulare!
...Vezi AICI detalii complete <<


 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati 2024: Contractul Colectiv de Munca, Regulamentul Intern plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: Contractul Colectiv de Munca, Regulamentul Intern plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarca GRATUIT
“Noutati 2024: Contractul Colectiv de Munca, Regulamentul Intern plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati 2024: Contractul Colectiv de Munca, Regulamentul Intern plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]