Va informam ca, potrivit datelor furnizate de agentii economici privind locurile de munca vacante, in evidentele Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM), sunt disponibile 40.953 locuri de munca la nivel national.
Cele mai multe locuri de munca sunt oferite pentru: curier (3.357); agent de securitate (2.318); lucrator comercial (1.849); muncitor necalificat la asamblarea si montarea pieselor (1.712); muncitor necalificat la demolarea cladirilor, captuseli zidarie, placi mozaic, faianta, gresie, parchet (1.366); manipulant marfuri (1.234); ambalator manual (1.038); muncitor necalificat la spargerea si taierea materialelor de constructii (896); conducator auto transport rutier de marfuri (810); ajutor bucatar (809) etc, potrivit
ANOFM.
Din cele 40.953 locuri de munca vacante declarate de angajatori la agentiile pentru ocuparea fortei de munca, 2.011 sunt destinate persoanelor cu studii superioare (inginer in diferite domenii de activitate; manager; consilier/expert/inspector/referent de specialitate financiar-contabilitate; programator; kinoterapeut etc.), 7.137 pentru persoanele cu studii liceale sau postliceale (lucrator comercial; agent servicii client; casier; ajutor bucatar; agent de vanzari etc), 9.125 pentru persoanele cu studii profesionale (manipulant marfuri; sudor; lacatus mecanic; ambalator manual; confectioner asamblor articole din textile etc.), restul de 22.680 locuri de munca fiind destinate persoanelor fara studii sau cu studii primare/gimnaziale (agent de securitate; curier; muncitor necalificat la asamblarea si montarea pieselor; muncitor necalificat la demolarea cladirilor, captuseli zidarie, placi mozaic, faianta, gresie, parchet; muncitor necalificat in industria confectiilor etc).
113 locuri de munca vacante in Spatiul Economic European
Angajatorii din Spatiul Economic European ofera, prin intermediul retelei EURES Romania,
113 locuri de munca vacante, dupa cum urmeaza:
Norvegia – 54 locuri de munca pentru: muncitori acvacultura; sofer camion; tinichigiu
auto; mecanici auto camioane si echipamente grele;
Letonia – 30 locuri de munca pentru: sudor;
Germania – 13 locuri de munca pentru: lucrator in productie – procesare produse din
carne; sudor;
Finlanda – 7 locuri de munca pentru: tapiter de mobila; instalatori de ascensor;
Olanda – 7 locuri de munca pentru: sofer autobuz; lucrator spatii verzi;lucrator la ferma de
legume organice;
Belgia – un loc de munca pentru: bucatar;
Irlanda – un loc de munca pentru: ingrijitor persoane.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Concediu de maternitate efectuat integral anterior datei nasterii copiluluiIntrebare: O salariata a avut concediu medical cod 08, in perioada 15.07.2025-17.11.2025 (126 zile calendaristice). Ea a nascut in data de 14.10.2025, dar medicul nu ii mai poate acorda concediu medical pana cand se implinesc cele 42 de zile obligatorii de lauzie, pentru ca a atins nr maxim de zile. Conform prevederilor legale, angajatorul nu are voie sa primeasca salariata la munca mai devreme de cele 42 de zile de lauzie. Cum putem proceda in acest caz? O putem trece in concediu de odihna sau in concediu...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Popriri si plati voluntare. LimiteIntrebare: Sumele virate din venitul salariatului pentru C.A.R. sunt considerate popriri si se insumeaza cu cele de le executorii judecatoresti.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<