LEGISLATIAMUNCII.RO Editorial, 13.05.2008 - cons. jur. Marcel Vasile
Bine te-am regasit! Nu ai primit newsletterul tau zilnic saptamana trecuta deoarece am participat impreuna cu colegii mei de la www.Contabilul.ro, www.E-Juridic.ro, www.BlogulSpecialistului.ro, www.IdeiDeAfaceri.ro si www.e-Actual.ro la un seminar in Germania. Am aflat lucruri noi care ne vor ajuta sa imbunatatim continutul editorial al acestor portaluri, dar si modul de organizare al informatiei. Iti multumesc pentru ca ai continuat sa accesezi www.LegislatiaMuncii.ro si www.ConsultantOnline.ro
Asa cum spuneam mai sus, am fost plecat in delegatie. Am primit un ordin de delegare si diurna aferenta zilelor pe care urma sa le petrecem acolo. Sumele in valuta cuvenite personalului care este trimis in strainatate se acorda sub forma de avans. Justificarea sumelor cheltuite in valuta, cu exceptia celor reprezentand drepturile de diurna, se face pe baza de documente si se aproba de catre conducatorii unitatilor trimitatoare.
Personalul trimis in strainatate pentru indeplinirea unor misiuni cu caracter temporar beneficiaza, potrivit H.G. nr. 518/1995, de urmatoarele drepturi:
• diurna in strainatate
• cazarea
• transportul
33 instrumente vitale pentru un management de succes
Codul muncii si Legea Dialogului Social
Portal Codul Muncii - acces 12 luni consultanta in scris si telefonica 30 intrebari
• salariul in tara pe toata durata deplasarii
• o indemnizatie lunara in lei calculata in raport cu salariul de baza si sporul de vechime.
Afla care sunt valorile diurnelor si ale plafoanelor de deplasare ale personalului roman trimis in strainatate: Diurna_de_plasare.pdf.
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
