Persoanele in prag de pensionare: ministrul muncii simplifica procedurile!

casa de pensiipensie 2020acces direct revisalindemnizatie
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Saptamana aceasta vine cu o veste buna pentru toate persoanele aflate in prag de pensionare. Un proiect de ordin a fost anuntat de catre ministrul muncii, Violeta Alexandru, pentru o procedura mai simpla pentru iesirea la pensie.
 
Conform declaratiilor facute de Violeta Alexandru, Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM), Agentia Nationala pentru Plati si Inspectie Sociala (ANPIS) si Casa Nationala de Pensii (CNPP) vor avea, din 1 ianuarie, acces direct in REVISAL, baza de date cu toti angajatii din Romania, gestionata de Inspectia Muncii.  
 
"Astazi (miercuri, n.r.) am cerut redactarea si am si semnat un Ordin pentru ca ANOFM, ANPIS, Casa Nationala de Pensii sa aiba, de la 1 ianuarie 2020, acces direct in REVISAL, baza de date cu toti angajatii din Romania gestionata de Inspectia Muncii. Nu accept ca o persoana care trebuie sa primeasca, la timp, indemnizatie, pensie, ajutor de somaj sa mearga personal dupa diferite adeverinte sau sa astepte ca o institutie sa ii comunice alteia diferite informatii", scrie ministrul Muncii pe pagina sa de Facebook.   
 
Astfel, toate institutiile din coordonarea Ministerului Muncii vor lua, pe baza unei parole de acces, datele necesare despre situatia solicitantului, direct din REVISAL, subliniaza Adevarul
 
Conform sursei de mai sus, ministrul muncii a acuzat ca modul de lucru in Casele de Pensii este orientat spre proceduri si nu pe eficienta.   
"Angajatii de la Casa de Pensii s-au incurcat in tot felul de explicatii, o parte din explicatii se confirma, si anume ca avem in sistem o problema de capacitate redusa, de personal insuficient in zona de procesare a acestor dosare, dar e foarte clar ca a intervenit un mod de lucru care nu e axat pe eficienta, ci pe formalism, pe proceduri, sa respectam procedura. Avem nenumarate structuri care se verifica intre ele si, in final, la Casa de Pensii Nationala exista cineva care mai verifica o data si care baga datele in sistem. (...) Sunt oameni care stau 3-4-5 luni si care nu primesc nu numai raspuns, dar care nu primesc efectiv pensia la care au dreptul. Sunt oameni care au dreptul la pensie de handicap si stau fara venit, urmeaza iarna, au facturi, cheltuieli de intretinere de platit si nu au un orizont cu privire la cand se termina totusi acest proces", a  precizat Violeta Alexandru.  
 
Aceeasi sursa aminteste ca in urma cu doar o luna, ministrul Muncii, Violeta Alexandru, sustinea ca pensionarii sunt tratati cu aroganta si cu lipsa de respect de angajatii Caselor de Pensii si ca exista unii batrani care asteapta si pana la 5 luni pensia.  De asemenea, sa nu uitam de situatiile in care inclusiv mamele care intra in concediu de crestere si ingrijire copil sunt nevoite sa astepte pana la trei luni de zile inainte ca indemnizatia pentru cresterea copilului sa fie livrata. 
 
"Am primit semnale ca sunt intarzieri in calculul pensiilor. Legea prevede foarte clar un termen de 45 de zile de la inregistrarea dosarului pana la emiterea deciziei si pana la efectuarea platii, dar aceste 45 de zile sunt cu mult depasite.  Problema este ca pensionarului nu i se explica de ce apar aceste intarzieri si nici nu are o siguranta cu privire la termenul maxim in care i se va raspunde si i se va procesa dosarul respectiv si i se va calcula si efectua plata pensiei respective. Oamenilor nu li se explica de ce exista aceste intarzieri, in multe situatii sunt tratati cu aroganta, in sensul in care oamenii nu primesc alt raspuns decat «Daca nu va convine sa ne dati in judecata!», ceea ce denota o atitudine aroganta si implicit o lipsa de respect fata de om", a declarat Violeta Alexandru, citata de Adevarul. 
 
In plus, ministrul a precizat ca va incerca sa gaseasca solutii in interiorul sistemului pentru a reduce perioada de procesare a dosarelor cat mai aproape de termenul prevazut de lege si ca isi doreste o eficientizare a activitatii directe a angajatilor Caselor de Pensii in relatia cu pensionarii. Conform sursei amintite, ministrul a acuzat angajatii din Casele de Pensii ca intarzie prelucrarea cererilor pensionarilor pana in ultima zi permisa de lege.
 

de LegislatiaMuncii.ro


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
casa de pensiipensie 2020acces direct revisalindemnizatie

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 13 Decembrie 2019
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Persoanele in prag de pensionare: ministrul muncii simplifica procedurile! Nota: 4.38 din 5 - 17 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

Comentarii (1)


mursa elena
18-Dec-2019
Eu cred ca este nerelevant in ce priveste usurarea muncii functionarilor de la Casele de pensii. Ei detin informatiile din declaratii inregistrate din anul 2001; Revisalul reda informatii din anul 2006 , iar din 2011 reda toate modificarile. Baza de calcul este completa din declaratii.

Eu cred ca este nerelevant in ce priveste usurarea muncii functionarilor de la Casele de pensii. Ei detin informatiile din declaratii inregistrate din anul 2001; Revisalul reda informatii din anul 2006 , iar din 2011 reda toate modificarile. Baza de calcul este completa din declaratii.

 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Prevederi in CIM. Program de lucruIntrebare: 1.Programul nostru in CIM este 9-18 insa am salariati care lucreaza si in alte intervale care se tot schimba; lucreaza tot 8h pe zi / 40h pe sapt si cu 2 zile repaus ; de ex posibil 4h dimineata , 4 h seara. Este in regula sa le fac act aditional cu aceasta formulare?: "Programul de lucru se desfasoara inegal (durata turei poate varia), in intervalul 00:00-24:00, conform intelegerii dintre salariat si manager si se reflecta in programul ERP Intern."
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Kurzarbeit. Program inegalIntrebare: In luna mai am redus programul de lucru al salariatilor cu 50% lunar-kurzarbeit. Primele 4 zile si ultimele 2 zile (6 zile total) nu s-a lucrat deloc, 12 zile s-a lucrat 6 ore si 2 zile 4 ore. In situatia in care, s-a stat zilele de la inceputul lunii (cele 4) si apoi in cursul lunii unii salariati au adus concediu medical, la finalul lunii, orele prestate nu mai sunt egale cu orele reduse (50%-50%), sunt ex 50 lucrate si 70 reduse. In aceasta situatie, pe platforma aici.gov cum completam in pdf...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Controale ITM 2021! DOCUMENTELE verificate si SOLUTIILE specialistilor”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la documentele solicitate la controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Controale ITM 2021! DOCUMENTELE verificate si SOLUTIILE specialistilor"
Controale ITM 2021! DOCUMENTELE verificate si SOLUTIILE specialistilor

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la documentele solicitate la controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Controale ITM 2021! DOCUMENTELE verificate si SOLUTIILE specialistilor"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]