Noul proiect propus de Parlamentul European ii priveste pe lucratorii varstnici

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Parlamentul European a demarat un proiect pilot, intitulat "Safer and healthier work at any age - occupational safety and health (OSH) in the context of an ageing workforce" ("Munca in conditii mai bune de securitate si sanatate la orice varsta - securitatea si sanatatea in munca (SSM) in contextul imbatranirii populatiei active"), care isi propune sa evalueze conditiile prealabile necesare pentru ca strategiile si sistemele de SSM sa tina seama de imbatranirea populatiei active si sa asigure o mai buna prevenire pentru toti pe intreg parcursul vietii profesionale.

Rezultatele vor contribui la dezvoltarea politicilor si vor oferi exemple de practici inovatoare care s-au bucurat de succes. In acest scop, proiectul urmareste sa puna in evidenta ce functioneaza bine, ce trebuie facut si ce trebuie sa devina o prioritate, precum si sa identifice principalele forte motrice si obstacole din calea punerii in aplicare a initiativelor politice in domeniu. Proiectul se bazeaza pe studiile europene existente privind munca durabila, de exemplu pe lucrarile Eurofound.

Proiectul examineaza:

-    politicile, strategiile, programele si actiunile in domeniul SSM cu relevanta pentru lucratorii varstnici din statele membre ale UE si din alte state;
-    politicile, strategiile si actiunile privind capacitatea de insertie profesionala si reluarea activitatii profesionale in statele membre si in alte state;
-    studii de caz cu privire la programele si initiativele de sprijin la locul de munca;

250 Modele de fise de post EDITABILE actualizate conform GDPR

Vezi AICI detalii

Procedura completa de evaluare a angajatilor

Vezi AICI detalii

Procedura completa la angajare Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR

Vezi AICI detalii

-    punctele de vedere ale partilor interesate din domeniul SSM, ale angajatorilor, ale lucratorilor si ale reprezentantilor acestora, prin analizarea experientelor, a motivatiilor, a nevoilor si a dificultatilor cu care se confrunta acestia;
-    instrumentele si orientarile necesare pentru a acorda asistenta la locul de munca in vederea gestionarii SSM luand in considerare forta de munca in curs de imbatranire;
-    aspecte legate de egalitatea intre femei si barbati.

Proiectul pilot a demarat in iunie 2013 si se va desfasura pana la sfarsitul anului 2015.

Sursa: EU-OSHA

NOUTATI din Legislatie muncii

[Raluca Dimitriu] Webinar Probleme la incetarea CIM + modificari legislative

Legea nr. 360/2023 a adus noutati privind continuarea activitatii salariatilor pana la implinirea varstei de 70 de ani, iar Legea nr. 283/2022 a modificat substantial Codul muncii, introducand notiuni ca:

• zile libere platite pentru evenimente familiale deosebite;
• concediu de ingrijitor;
• absente de la locul de munca pentru situatii neprevazute.

Cum afecteaza aceste modificari legislative incetarea CIM?

Aflati raspunsul in cadrul Webinarului “Noi probleme practice privind incetarea CIM”.

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii

Cat de utila va este aceasta informatie?

Noteaza folosind stelele

Rating:

Nota: 5 din 5 - 1 vot.

Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Obligatie emitere adeverinta venit noua lege a pensiilorIntrebare: In ce conditii firma este obligata sa elibereze adeverinte cu tote veniturile din 1957-2001 conform noii L360/2023. Firma este din 1957, detinem arhiva, din statele vechi si mai apoi fluturasi se poate deduce baza de calul a pensiei care difera de la o perioada la alta, totodata, nu sunt incluse toate veniturile la calulul CAS-lui si pensia suplimentara L80/1992.Legea intra in vigoare din septembrie, suntem obligati sa eliberam pana atunci aceste adeverinte?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Fisa de post pentruDirector vanzariIntrebare: Va rog frumos sa ne trimit fisa post pentru urmatorul cod cor: 112018 - director vanzari.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<