Parlamentul European a demarat un proiect pilot, intitulat "Safer and healthier work at any age - occupational safety and health (OSH) in the context of an ageing workforce" ("Munca in conditii mai bune de securitate si sanatate la orice varsta - securitatea si sanatatea in munca (SSM) in contextul imbatranirii populatiei active"), care isi propune sa evalueze conditiile prealabile necesare pentru ca strategiile si sistemele de SSM sa tina seama de imbatranirea populatiei active si sa asigure o mai buna prevenire pentru toti pe intreg parcursul vietii profesionale.
Rezultatele vor contribui la dezvoltarea politicilor si vor oferi exemple de practici inovatoare care s-au bucurat de succes. In acest scop, proiectul urmareste sa puna in evidenta ce functioneaza bine, ce trebuie facut si ce trebuie sa devina o prioritate, precum si sa identifice principalele forte motrice si obstacole din calea punerii in aplicare a initiativelor politice in domeniu. Proiectul se bazeaza pe studiile europene existente privind munca durabila, de exemplu pe lucrarile Eurofound.
Proiectul examineaza:
- politicile, strategiile, programele si actiunile in domeniul SSM cu relevanta pentru lucratorii varstnici din statele membre ale UE si din alte state;
- politicile, strategiile si actiunile privind capacitatea de insertie profesionala si reluarea activitatii profesionale in statele membre si in alte state;
- studii de caz cu privire la programele si initiativele de sprijin la locul de munca;
Instruire si testare SSM 5 modele de teste si instructiuni proprii SSM
Ghid practic privind munca desfasurata de cetatenii non-UE pe teritoriul Romaniei
Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari
Codul Muncii republicat si actualizat la zi
- punctele de vedere ale partilor interesate din domeniul SSM, ale angajatorilor, ale lucratorilor si ale reprezentantilor acestora, prin analizarea experientelor, a motivatiilor, a nevoilor si a dificultatilor cu care se confrunta acestia;
- instrumentele si orientarile necesare pentru a acorda asistenta la locul de munca in vederea gestionarii SSM luand in considerare forta de munca in curs de imbatranire;
- aspecte legate de egalitatea intre femei si barbati.
Proiectul pilot a demarat in iunie 2013 si se va desfasura pana la sfarsitul anului 2015.
Sursa: EU-OSHA