Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

2012: Anul european al imbatranirii active

imbatranire activaparlamentul europeanpiata muncii




Europenii traiesc mai mult si au din ce in ce mai putini copii. Se estimeaza ca in 2060 vor exista doar doua persoane active pe piata muncii pentru o persoana 65+. Acum rata este de 4:1 (Eurostat). 2012 - Anul european al imbatranirii active si al solidaritatii intre generatii doreste sensibilizarea populatiei la cresterea rapida a populatiei in varsta, promovarea unui mediu prietenos pentru varstnici si gasirea unor solutii pentru ca imbatranirea populatiei sa se transforme in oportunitate.

Numarul persoanelor cu varste peste 60 de ani creste cu doua milioane pe an. Batranetea este de multe ori asociata cu boala, dependenta, excluderea de pe piata muncii, din familie si din societate. Anul european poate contribui la schimbarea acestei mentalitati si la dezvoltarea unei culturi a imbatranirii active ca parte a modelului social european. In 2012, initiative luate la nivel local, regional si national vor aborda provocarea imbatranii populatiei.

Mentinerea vitalitatii, respectarea demnitatii si consolidarea implicarii

Eurodeputatul Martin Kastler (Grupul Partidului Popular European (Crestin Democrat), Germania), nascut in 1974, este raportorul Parlamentului European pentru Anul european al imbatranirii active si al solidaritatii intre generatii. "Imbatranirea activa poate avea succes numai intr-o societate construita pe solidaritate si cooperare intre generatii", a spus dumnealui.

"Mentinerea vitalitatii oamenilor in varsta, respectarea demnitatii tuturor, consolidarea implicarii acestora in societate, familie, asociatii, biserica si politica si inlaturarea barierelor intre generatii sunt principalele obiective ale Anului european al imbatranirii active si al solidaritatii intre generatii - 2012", explica domnul Kastler. Dumnealui a mentionat regiunea Bavaria, unde guvernul a luat initiativa promovarii cluburilor de sport prietenoase pentru oamenii varstnici.

Un fond european pentru mobilitatea persoanelor in varsta

Domnul Kastler a lansat, alaturi de cativa colegi, o initiativa interparlamentara si o declaratie scrisa oficiala care cer un fond european "Varstnicii in actiune", care sa promoveze dialogul transfrontalier intre persoanele in varsta si mobilitatea acestora in Europa.

Initiativa "Anului european" a fost lansata in 1983. Anul european al imbatranirii active si al solidaritatii intre generatii - 2012 va fi inaugurat in cadrul unei conferinte organizate de presedintia daneza a UE pe 18 ianuarie 2011.

Sursa: Parlamentul European


de LegislatiaMuncii.ro


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
imbatranire activaparlamentul europeanpiata muncii

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 20 Ianuarie 2012
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


2012: Anul european al imbatranirii active Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Interzicerea continuarii activitatii. Salariatii beneficiaza de concediu medicalIntrebare: Va rugam sa ne precizati care este modalitatea de abordare a urmatoarelor situatii: 1. Avem salariati care revin in tara in urma deplasarii in tari in care au fost suspectate/ inregistrate cazuri de imbolnaviri cu coronavirus. La intoarcerea in tara, autoritatile de frontiera au solicitat acestora sa dea o declaratie pe proprie raspundere ca nu au calatorit sau nu au luat contact cu persoane suspecte/depistate cu coronavirus, fapt pentru care acestia nu au fost introdusi in carantina. In...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Poprirea. Sapte urmariri cu trei beneficiari. Ordinea de preferintaIntrebare: Daca pentru un salariat ni s-au comunicat 7 adrese de infiintare poprire, respectiv: - 5 adrese de la ANAF reprezentand cheltuieli de judecata (datorie 200 lei + 1500 lei + 300 lei + 275 lei + 753 lei) - 1 adresa de la ANAF reprezentand amenda la bugetul local (datorie 100 lei) - 1 adresa de la executor judecatoresc reprezentand creanta din imprumut bancar (457.000 lei) Va rugam sa ne raspundeti cum trebuie distrIbuita poprirea asupra 1/2 din total salariu.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

Aflati totul despre modificarile din contractele part-time
in 2020!

Descarcati gratuit Raportul Special
"CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii"
CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 

 
 
 



 
Aflati totul despre modificarile din contractele part-time in 2020!
Descarcati gratuit Raportul Special

"CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]