Fisa postului pentru inginer constructii civile, industriale si agricole

Fisa postului si importanta acesteia

Dar, ce este fisa postului si de ce are o importanta atat de mare atunci cand vorbim despre intregul proces de angajare? 

Va reamintim ca, potrivit legii fisa postului este un document obligatoriu, anexa la contractul individual de munca, si trebuie adus la cunostinta salariatului chiar de la incheierea contractului. 

De asemenea, fisa de post este un instrument important care te va ajuta sa stabilesti atributiile fiecarei functii, in parte. Nu poate fi modificata unilateral, asa ca pentru a schimba atributiile este necesar de acordul salariatului.

Mai multe despre fisa postului, obligatiile angajatorului si modul in care se intocmeste o fisa de post AICI.

Fisa postului pentru inginer constructii civile, industriale si agricole - atributii principale

Conform PortalCodulMuncii, iata ce va cuprinde o fisa de post pentru inginer constructii civile:

I. Identificarea postului

1. Numele si prenumele titularului: .....................................................

2. Denumirea postului: Inginer constructii civile, industriale si agricole
[Daca in organigrama dvs. denumirea postului difera de cea din COR, va trebui sa mentionati in fisa si denumirea din COR.]

3. Pozitia in COR / Cod: 214201
[In cazul in care denumirea postului din firma dvs. nu se regaseste in COR, va trebui sa treceti codul din COR pentru denumirea cea mai apropiata din punct de vedere al sarcinilor si responsabilitatilor.]

4. Departamentul / locatia: Tehnic

[Repartizarea se va face conform marimii, specificului si organigramei firmei.]

Ghidul HR-istului

Vezi AICI detalii

Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari

Vezi AICI detalii

Orele suplimentare si munca in zi de repaus

Vezi AICI detalii

5. Nivelul postului: Executie

6. Relatii ierarhice (control, indrumare, posturi supervizate):

Se subordoneaza inginerului-sef.

[Pentru punctele 4, 5 si 6 se va tine cont de marimea, specificul si organigrama firmei.]

II. Descrierea postului

1. Scopul general al postului

Titularul postului are rolul de a presta activitati in pregatirea planurilor si proiectelor pentru cladirea ce urmeaza a fi construita sau in pregatirea unor sectiuni de planuri si proiecte, fie pentru obtinerea autorizatiei de la sistematizare, fie pentru indeplinirea procedurilor de obtinere a autorizatiei de constructie.

[In functie de marimea, specificul si organigrama firmei, scopul poate diferi. Scopul postului se va regasi detaliat in obiectul contractului definit in CIM semnat de parti.]

Stop! Ai nevoie de modele concrete de fise de post? Vrei sa afli codurile COR?

GHID 250 de modele de fise de post, EDITABILE, toate continand criterii de evaluare a performantelor va ajuta acum sa organizati, gestionati si evaluati mai usor munca angajatului dvs, COMANDA ACUM >>>

2. Competente personale:

- sa aiba insusiri de personalitate: seriozitate/responsabilitate, loialitate, hotarare, adaptabilitate, autocontrol, atitudine pozitiva, sa aiba calitati psihice necesare (spirit de observatie, rabdare, viteza de reactie, capacitate de orientare in spatiu, capacitate de comunicare etc.);
- sa nu aiba antecedente penale.

3. Descrierea sarcinilor / atributiilor / activitatilor postului

Sarcinile de serviciu obligatorii, reprezentand 100% din norma de baza, corespunzatoare unei parti de 100% din salariu de baza.
- este direct raspunzator de indeplinirea intocmai a atributiilor si prevederilor sarcinilor de serviciu stabilite in prezenta fisa
- este direct raspunzator de pastrarea bunurilor materiale sau de alta natura pe care le are in gestiune;

Atributii
- elaborarea planurilor de constructie;
- pregatirea planurilor de proiect pentru procesul de constructie;
- elaboreaza si bugetul pentru proiectul de constructie sau o parte din acesta;
- supravegheaza munca in numele proprietarului proiectului, in masura in care acest lucru este stipulat in acordurile contractuale;
- sa faca teste de punere in functiune pentru masini si echipamente;
- sa intretina ustensilele de lucru, masinile si alte echipamente;
- gestionarea sistemului de management al calitatii la nivel de locatii;
- oferirea de informatii tehnice si mentinerea relatiei cu clientul pe parcursul derularii proiectului;
- sa mentina curatenia;
- sa anunte de indata administratorului orice neregula constatata;
- foloseste materialele si echipamentele de protectia muncii din dotare in timpul activitatilor intreprinse;
- sa manifeste disponibilitate catre dialog, receptivitate, calm, tact in relatiile de serviciu;
- sa raspunda la toate solicitarile venite din partea sefului de echipa sau a oricarei persoane investite sa-i solicite pentru indeplinirea unor sarcini conforme fisei postului;

...continuarea pe PortalCodulMuncii >>>