legislatiamuncii.ro
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Vor fi introduse tichetele de masa in format electronic

16 Octombrie 2013
16 Octombrie 2013
Salarizaretichete de masaformat electronicpropunere legislativatichetul de masa
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Saptamana aceasta a fost aprobata de catre Camera Deputatilor, cu 252 voturi "pentru", 3 "impotriva" si 41 abtineri, propunerea legislativa privind introducerea tichetelor de masa in format electronic.

Conform noului proiect aprobat, tichetele de masa emise pe suport electronic nu permit efectuarea de operatiuni de retragere in numerar, sunt folosite numai pentru cumpararea produselor alimentare, fara tutun sau alcool.

Drept urmare, unitatile emitente de tichete de masa pe suport electronic sau de hartie sunt obligate sa deschida conturi sau subconturi de plati distincte, prin care se vor derula sumele reprezentand incasarile si platile aferente valorii nominale a tichetelor de masa, astfel incat sa permita o evidenta clara a sumelor utilizate in temeiul contractelor incheiate cu angajatorii si unitatile de alimentatie publica, magazine alimentare, cantinele restaurant si bufetele.

In urmatoarele trei luni, Ministerului Muncii si Ministerului de Finante le revine sarcina de a elabora normele de aplicare a legii.

Un avantaj in aceasta privinta il reprezinta faptul ca diferenta de bani pe care clientul trebuia sa o plateasca pana la valoarea integrala a tichetului de masa va ramane pe card. In concret, asa cum a explicat deputatul PSD, Florin Iordache, diferenta de bani va ramane pe card.

Pana la intrarea in vigoare a tichetelor de masa electronice, cei care doresc pot opta si pentru tichete in format de hartie. Unitatile economice vor trebui sa fie dotate cu POS-uri speciale pentru tichetele de masa electronice.

Sursa: Mediafax



NOUTATI din Legislatia muncii

REGES-ONLINE: Ce trebuie sa faceti pana pe 30 septembrie 2025?


 Conform reglementarilor, angajatorii au doua obligatii esentiale:

1. Inregistrarea in platforma REGES-ONLINE
2. Completarea si transmiterea tuturor datelor pentru contractele active de munca care nu sunt deja inregistrate in sistemul anterior

Incepeti acum tranzitia catre REGES-ONLINE cu ajutorul
Ghidului practic de operare in ReviSal (Reges)

...Vezi AICI detalii complete <<


 

 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT
REGES Online. Modificarile din lege + Studii de Caz si Greseli frecvente

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 
Descarcati raportul GRATUIT
“REGES Online. Modificarile din lege + Studii de Caz si Greseli frecvente”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
a
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"REGES Online. Modificarile din lege + Studii de Caz si Greseli frecvente"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]