Cate tichete de masa dai angajatilor care lucreaza 22 de zile cand luna are 20 de zile lucratoare?
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Avem angajati care lucreaza in schimburi, ture inegale cu timp liber corespunzator. Sunt situatii in care luna are 20 de zile lucratoare si angajatii nostri lucreaza 22 de zile. Dar daca mai au si concediu de odihna, si de asemeni zilele lucrate depasesc zilele lucratoare? Va rugam sa ne spuneti cum procedam in astfel de situatii.
Raspunsul specialistilor PortalCodulMuncii.ro:
Avand in vedere specificul organizarii muncii in ture, angajatorul va tine evidenta muncii personalului care lucreaza in ture prin intocmirea pontajului astfel incat sa existe o evidenta clara a programului de munca in ture, respectiv momentul intrarii in tura si cel al iesirii din tura a salariatilor, modului de repartizare a programului pe zile, orelor prestate noaptea, si a tuturor celorlalte elemente care sa asigure corecta si completa evidenta a muncii salariatilor in cadrul firmei.
Dupa cum bine stim, angajatorii nu pot acorda mai mult de un tichet de masa pentru fiecare zi lucratoare din luna pentru care se efectueaza distribuirea si nu pot considera utilizat mai mult de un tichet de masa pentru fiecare zi lucrata din luna pentru care s-a efectuat distribuirea.
Angajatorii nu pot acorda mai mult de un tichet de masa pentru fiecare zi lucratoare din luna pentru care se efectueaza distribuirea pe cale de consecinta nu vor putea acorda mai mult de 20 de tichete de masa.
Intrucat saptamana reprezinta acea perioada de sapte zile consecutive care se socoteste de luni pana duminica, salariatii au dreptul in fiecare saptamana la un repaus de 2 zile consecutive.
Prin urmare, daca salariatul nu beneficiaza de repausul saptamanal in zilele obisnuite de sambata si duminica, are dreptul la un spor la salariu, alaturi de alte doua zile consecutive de repaus fixate in alte zile consecutive din cadrul respectivei saptamani.
In concluzie, daca unii salariati au lucrat mai mult decat cate zile lucratoare sunt in luna noiembrie veti putea acorda tichetul de masa odata cu acordarea zilei libere si a sporului pentru munca prestata in zilele de repaus saptamanal in luna decembrie.
Raspuns furnizat de specialistii PortalCodulMuncii.ro
NOUTATI din Legislatia muncii
NOU: Webinar Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024!
Atentie, gestionarea noului model al D 112 nu este deloc facila!
Iata de ce va invitam in data de 17 mai sa participati online la webinarul Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024 in cadrul caruia expertul Luminita Obaciu va limpezi cu profesionalism neclaritatile, cu accent pe subiectele care creeaza cele mai mari dificultati in practica!
de Legislatia Muncii
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
ARTICOLE SIMILARE
Top 10 sectoare de activitate cu cele mai mari salarii din RomaniaAjutor: Sunt in preaviz si am programul redus de la 8 la 4 ore. Mai primesc TICHETE DE MASA?CCC: In adeverinta de venit se trec si bonurile de masa?Blocul National Sindical anunta continuarea actiunilor de protestContravaloarea tichetelor de masa se ia in calcul la indemnizatia de crestere a copilului?ULTIMELE ARTICOLE
Acordarea tichetelor de masa salariatilor care muncesc in tureSchimbarea functiei de baza in cursul lunii. Ce se intampla cu deducerea personala? Dar cu tichetele de masa?Legea 296/2023 - care este LIMITA pentru ajutoarele acordate salariatilor?Compensarea cu timp liber corespunzator. Ce se intampla cu tichetele de masa? Specialistii explicaPensii ocupationale acordate de catre angajator. Care va fi tratamentul fiscal?ARTICOLE SIMILARE
Cate tichete de masa dai angajatilor care lucreaza 22 de zile cand luna are 20 de zile lucratoare?ARTICOLE SIMILARE
Cate tichete de masa dai angajatilor care lucreaza 22 de zile cand luna are 20 de zile lucratoare?“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special
» Detalii Click Aici « NOU: Sistemul e-Transport in 50 de intrebari si raspunsuri!
» Detalii Click Aici « Important: Regulamentul Intern a fost modificat!
» Detalii Click Aici « NOU: Participati pe 17 mai la webinarul Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024!
» Detalii Click Aici «