Fostul ministru al Muncii, Violeta Alexandru, a anuntat ca talonul mov poate fi solicitat si in format electronic. Astfel, talonul de pensie poate fi transmis via email sau in contul online CNP, iar pensionarii nu trebuie sa mai astepte livrarea talonului de catre postas in conditiile in care isi primesc deja pensia pe card.
„La cerere (doar daca opteaza pentru aceasta varianta), pensionarilor care primesc pensiile pe card (personal, ii incurajez pe cat mai multi din mediul urban sa opteze pentru plata pe card) nu le va mai face postasul programul de stat in casa pentru livrarea talonului de pensie (talonul mov).
Il vor primi/accesa in format electronic. Sau, nu vor mai solicita insistent sa il primeasca - s-a mai intamplat inclusiv sa nu mai ajunga postasul cu acest talon (oamenii mi-au trimis exemple). Il vor primi/accesa in format electronic”, a scris Violeta Alexandru pe pagina sa de socializare.
Proiectul de lege a fost adoptat de Camera deputatilor, urmand sa mearga la promulgare. Ulterior, potrivit fostului ministru, Ministerul Muncii si Casa de Pensii vor elabora normele de aplicare.
„Eu nu cred ca o lege face minuni daca nu este aplicata imediat si bine asa ca voi urmari – sa aveti toata increderea – sa se intample acest lucru.
Asadar,
• talonul mov se va putea trimite, la cerere, pensionarilor, in format electronic - prin e-mail sau prin contul online CNPP. Cei care nu vor opta, il vor primi in continuare pe hartie.
• masura se adreseaza doar pensionarilor care primesc pensia pe card - aproape 50% din totalul pensionarilor
• talonul electronic va avea, prin lege, aceeasi valoare juridica cu cel primit in format letric
• 5 milioane de lei/luna plateste Ministerul Muncii si Casa Nationala de Pensii Publice pentru livrarea acestui serviciu (dus talonul mov pensionarilor care primesc pensia pe card). Ii economisim odata cu modernizarea acestui serviciu”, a adaugat Violeta Alexandru.
Totodata, Violeta Alexandru considera ca digitalizarea si schimbarea mentalitatii in livrarea serviciilor pentru cetateni trebuie sa „coboare in viata reala” si sa „se vada lucruri concrete in viata de zi cu zi a oamenilor”.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Remunerarea salariatului rezervist convocat la instruireIntrebare: Avem un caz de salariat rezervist, chemat la exercitiu militar. Din cate ne-am documentat, angajatorul are obligatoria pentru aceste situatii de suspendare a contractului de munca conform art. 50 alin. I) din Codul muncii, si de a acorda dreptul de concediu suplimentar, pe baza adeverintei de la cercul militar, conform art. 75 din Lege 446/2006. Intrebarea noastra este daca angajatorul are vreo obligatie sa si plateasca salariatul pe perioada acestei suspendari. Din documentarea noastra am dedus...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Documentul portabil A1. Procedura de eliberare. Cifra de afaceriIntrebare: As avea nevoie sa ma ajutati cu informatii privind obtinerea formularului A1: In cazul in care o firma isi desfasoara activitatea in Romania, activitate in domeniul productiei, industriei, insa cifra de afaceri realizata pe un an de zile este pe extern 100 % si mai putin pe intern 5%, ce documentatie trebuie depusa la Casa de pensii? Cum se poate face justificarea la conditia impusa de Casa de pensii cu privire la cei 25 % din CA sa fie pe intern, pentru a obtine formularul A1?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<