Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Tichete cadou de la furnizori pentru salariati? Iata cum sunt acestea tratate!

tichete de masatichete cadoutichete de masa cadou
Analizam in randurile urmatoare situatia in care furnizorii acorda salariatilor tichete cadou. In mod concret, o societate primeste de la furnizori, in baza unor campanii de publicitate, tichete cadou. Pe tichete este trecut numele furnoizorului. Tichetele cadou se primesc in baza unui proces-verbal de predare primire.

Cu ajutorul specialistilor PortalContabilitate.ro vom stabili cum se realizeaza inregistrarea acestor tichete, cum se vor utiliza, masura in care pot fi acordate salariatilor precum si implicatiile fiscale ce rezulta din distribuirea acestor tichete catre salariati.

Din punct de vedere fiscal, valoarea nominala a tichetelor cadou, acordate salariatilor este o cheltuiala deductibila pentru angajator, daca se incadreaza in limita de 2% aplicata asupra fondului de salarii, conform art. 21 alin. (3) litera c) din Codul fiscal.

In ceea ce priveste impozitarea la angajat acestea se supun impozitului pe venit cu 16%, fiind cumulate cu celelalte venituri din luna obtinute de salariat.

Astfel, pe statul de salarii, dupa total venituri ale anagajatului, se va trece si valoarea nominala a tichetelor cadou primite de salariati, se va face totatul veniturilor, se va impozita cu 16%, tinind cont de transa de venituri pentru acordarea deducerii personale, si, apoi, valoarea nominala va fi scazuta din netul de plata al angajatului.

Tichetele cadou sint exceptate de la plata tuturor contributiilor sociale.
 
Inregistrari contabile:
 
5328 = 708

642 = 5328

Raspuns oferit de specialistii www.portalcontabilitate.ro

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
tichete de masatichete cadoutichete de masa cadou

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 19 Decembrie 2014
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Tichete cadou de la furnizori pentru salariati? Iata cum sunt acestea tratate! Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Penalizare Pentru Pensionare Anticipata PartialIntrebare: Buna ziua. Ma numesc Angela, data nasterii 22.04.1966. Lucrez din sepetembrie 1984. Pina in 1990 am avut 6 luni de concediu fara salariu. Din august 1990-mai1998 lucrez grupa 2. In perioada mai1998-mai 2000 am fost in concediu de ingrijire copil. Momentan lucrez. As vrea sa stiu la ce varsta pot iesi la pensie anticipat fara penalizare; care este varsta minima la care pot iesi la pensie anticipat partial si care este penalizarea? Va multumesc pentru timpul acordat! Cu stima, angela
 

Raspuns: Nu, reducerea la pensie anticipata si anticipata partiala reducerea se face fata de varsta standard,... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!

Cazuri practice si mod de calcul
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 

 
 
 



 
Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!
Cazuri practice si mod de calcul

Descarcati gratuit Raportul Special

"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]