Conditii angajare pensionar ca administrator de societate

Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
24 Septembrie 2021
24 Septembrie 2021
Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
pensionar administrator societateangajare pensionarconditii angajare pensionar administrator
Conditii angajare pensionar ca administrator de societate
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
 
 
In ce conditii un SRL poate angaja administrator de societate comerciala un pensionar?
 
Raspunsul specialistului:
 
Modalitatea prin care o persoana poate avea calitatea de administrator al unei societati cu raspundere limitata este stabilita prin Legea 31/1990 privind societatile, cu modificarile si completarile ulterioare.
 
Astfel, la art. 197 alin. (1) din lege se prevede ca societatea cu raspundere limitata este administrata de unul sau mai multi administratori, asociati sau neasociati, numiti prin actul constitutiv sau de adunarea generala.
 
De asemenea, exercitarea activitatilor administratorului ca obligatiile si raspunderea administratorilor sunt reglementate de dispozitiile referitoare la mandat si de cele special prevazute in aceasta lege (art. 72).
 
Prin urmare, din aceasta prevedere legala rezulta ca o persoana exercita atributiile de administrator in baza unui mandat, si nu in baza unui contract individual de munca. Acest mandat poate fi remunerat sau neremunerat.
 
Administratorul trebuie numit de asociati, fie prin actul constitutiv fie prin Hotarare AGA sau decizie a asociatului unic, dupa caz. Nu am identificat conditii speciale pentru persoanele care au calitatea de pensionar.
 
Numirea unui nou administrator se inregistreaza in Registrul Comertului, documentatia necesara regasindu-se pe pagina de internet a Oficiului National Registrul Comertului.
 
Cu privire la incadrarea in munca a unui pensionar, precizam ca aceasta se face cu respectarea prevederilor din Codul muncii pentru angajarea tuturor categoriilor de salariati.
 
Angajatorul poate sa incadreze in munca persoana care are calitatea de pensionar pe perioada nedeterminata, dar in mod special, la art. 83 lit. g) din Codul muncii se prevede posibilitatea angajarii pensionarilor cu contract de munca pe perioada determinata.
 
 
Raspuns oferit de Adina Popescu, consilier juridic, pentru PortalCodulMuncii.ro >>
 
 
 

NOUTATI din Legislatia muncii

NOUTATI privind CONCEDIILE aduse prin Legea 283


De ce trebuie sa acordati o atentie deosebita concediilor?

Pentru ca sunt nu mai putin de 17 tipuri de concedii prevazute in legislatie, fiecare cu propriile caracteristici, proceduri, capcane. Si, cand avem de-a face cu un domeniu atat de vast, este clar ca apar neclaritati si, implicit, greseli pe care inspectorii ITM de-abia le asteapta.

Vezi AICI cele 17 Tipuri de concedii. Regim juridic si fiscal >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]