Conditii angajare pensionar ca administrator de societate

pensionar administrator societateangajare pensionarconditii angajare pensionar administrator
Conditii angajare pensionar ca administrator de societate
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
 
 
In ce conditii un SRL poate angaja administrator de societate comerciala un pensionar?
 
Raspunsul specialistului:
 
Modalitatea prin care o persoana poate avea calitatea de administrator al unei societati cu raspundere limitata este stabilita prin Legea 31/1990 privind societatile, cu modificarile si completarile ulterioare.
 
Astfel, la art. 197 alin. (1) din lege se prevede ca societatea cu raspundere limitata este administrata de unul sau mai multi administratori, asociati sau neasociati, numiti prin actul constitutiv sau de adunarea generala.
 
De asemenea, exercitarea activitatilor administratorului ca obligatiile si raspunderea administratorilor sunt reglementate de dispozitiile referitoare la mandat si de cele special prevazute in aceasta lege (art. 72).
 
Prin urmare, din aceasta prevedere legala rezulta ca o persoana exercita atributiile de administrator in baza unui mandat, si nu in baza unui contract individual de munca. Acest mandat poate fi remunerat sau neremunerat.
 
Administratorul trebuie numit de asociati, fie prin actul constitutiv fie prin Hotarare AGA sau decizie a asociatului unic, dupa caz. Nu am identificat conditii speciale pentru persoanele care au calitatea de pensionar.
 
Numirea unui nou administrator se inregistreaza in Registrul Comertului, documentatia necesara regasindu-se pe pagina de internet a Oficiului National Registrul Comertului.
 
Cu privire la incadrarea in munca a unui pensionar, precizam ca aceasta se face cu respectarea prevederilor din Codul muncii pentru angajarea tuturor categoriilor de salariati.
 
Angajatorul poate sa incadreze in munca persoana care are calitatea de pensionar pe perioada nedeterminata, dar in mod special, la art. 83 lit. g) din Codul muncii se prevede posibilitatea angajarii pensionarilor cu contract de munca pe perioada determinata.
 
 
Raspuns oferit de Adina Popescu, consilier juridic, pentru PortalCodulMuncii.ro >>
 
 
 

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei in 2024!


Principala modificare a fost introdusa prin OG 16!

Este o modificare care creeaza neclaritati majore in situatii practice care privesc:
1) incadrarea deplasarii salariatului in delegare sau in deplasare la locul de munca
2) stabilirea plafonului neimpozabil in functie de incadrarea deplasarii pentru toti salariatii
3) stabilirea plafonului neimpozabil al indemnizatiilor cuvenite soferilor

Descoperiti alte noutati in Diurna legala in Romania si in strainatate.

...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
pensionar administrator societateangajare pensionarconditii angajare pensionar administrator

Data aparitiei: 24 Septembrie 2021
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Conditii angajare pensionar ca administrator de societate Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Fisa postului pentru Inginer-sef piscicultura si vanatoareIntrebare: Caut Fisa post pentru Inginer sef piscicultura si vanatoare 131202 inginer-sef piscicultura si vanatoare
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Campul data la care produce efecte. Data inceperii activitatiiIntrebare: Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea speta privind data de consemnare care se transmite in Revisal pentru noile contracte. Ca si exemplu, daca avem un angajat care incepe activitatea pe data de 19.04, iar contractul il semneaza pe data de 15.04 si tot pe 15.04 il declaram in Revisal, care este data de consemnare corecta care trebuie transmisa in Revisal, 15.04 cand a semnat si am declarat contractul in Revisal sau 19.04 cand angajatul isi incepe activitatea?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]