995 articole despre pensionare in Legislatiamuncii.ro - pagina 9
ARTICOLE
Va prezentam mai jos principalele situatii care conduc la acordarea indemnizatiei de somaj, in conformitate cu legislatia in vigoare. Mentionam, asadar, ca indemnizatia de somaj se acorda la cerere, dupa caz, de la data: - incetarii raporturilor de munca/ de serviciu; - incetarii mandatului...
23-Feb-2012
Citeste mai mult
Camera Deputatilor a adoptat tacit Propunerea legislativa nr. 641/2011 privind completarea Legii nr.1/2011 privind educatia nationala care prevede o modificare in conditiile de pensionare ale cadrelor didactice ajunse la varsta legala. Astfel, proiectul propune pensionarea personalului didactic si...
21-Feb-2012
Citeste mai mult
In contextul Anului European al imbatranirii Active 2012 si situatiei actuale in care pensiile sunt principala sursa de venit pentru aproximativ un sfert din populatia UE, Comisia Europeana a publicat o Carte Alba referitoare la pensii adecvate, sigure si viabile. Aceasta examineaza modul in care...
17-Feb-2012
Citeste mai mult
Intrebare: Va rugam sa ne indicati in ce conditii se declara accidentul de munca. In speta , este vorba de un accident rutier, care s-a soldat si cu decesul persoanelor, angajate ale firmei, aflate intr-o deplasare - in baza unor delegatii - in legatura cu activitatea de munca. Se considera acesta...
09-Feb-2012
Citeste mai mult
Discriminarea pe criterii de varsta la locul de munca este cea mai raspandita forma de discriminare pe criterii de varsta, fiind traita personal sau vazuta de unul din cinci cetateni. Aceasta este concluzia noului studiu Eurobarometru prezentat de Comisie pentru a marca inceputul anului european...
08-Feb-2012
Citeste mai mult
O noua propunere legislativa a fost inaintata Senatului, proiectul fiind unul de modificare a Legii nr.263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice Potrivit art. 53 din Legea nr. 263/2010, varsta standard de pensionare este de 65 de ani pentru barbati si de 63 de ani pentru femei....
06-Feb-2012
Citeste mai mult
Intrebare: Un angajat doreste pensionare anticipata si depune documentele necesare in noiembrie 2011, iar raspunsul de pensionare anticipata partiala il primeste in 31.01.2012. Contractul de munca inceteaza de drept din urmatoarea zi, adica din data de 01.02.2012? In cazul pensionarii...
03-Feb-2012
Citeste mai mult
Comisia de Supraveghere a Sistemului de Pensii Private (CSSPP) publica un material de analiza al regimului deductibilitatii contributiilor la fondurile de pensii facultative - Pilonul III. Regimul fiscal european Fiscalitatea in domeniul pensiilor private prevede posibilitatea taxarii in trei...
02-Feb-2012
Citeste mai mult
Intrebare Care este cea mai buna modalitate de angajare a unor evaluatori care lucreaza maxim 16-20 ore pe luna? Acestia sunt prezenti la examenele de evaluare a participantilor la cursurile de negociere competente in cadrul unui priect Posdru. Care sunt obligatiile angajatorului si cele ale...
26-Ian-2012
Citeste mai mult
Conditii. Penalizare. Un salariat cu stagiu de cotiazare de 41 ani si ceva, conditii normale de munca, in 01.07.2011. La depunerea dosarului de pensionare, mi-au zis ca pot sa-l depun doar in ziua implinirii varstei de catre persoana in cauza - respectiv 25 iulie, dar si ca daca il depun chiar...
25-Ian-2012
Citeste mai mult
Un nou proiect de lege pentru modificarea si completarea Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca a fost publicat de Ministerul Muncii. Redam mai jos modificarile pe care le aduce prezentul proiect de lege: ART. I - Legea nr. 76/2002...
23-Ian-2012
Citeste mai mult
Se depune de salariat personal sau prin mandatar cu procura speciala. In societatile de stat mai exista obligatia intocmirii dosarelor de pensionare ale salariatilor ce indeplinesc conditiile de pensionare? Sau societatea doar le elibereaza documentele de care au nevoie pentru intocmirea dosarului...
13-Ian-2012
Citeste mai mult
Comisia Europeana a actionat in instanta Consiliul UE ca urmare a faptului ca institutia din urma nu a adoptat regulamentul privind ajustarea anuala a remuneratiilor si a pensiilor personalului UE, asa cum s-a prevazut in Statutul functionarilor. Statutul functionarilor prevedea ajustarea...
13-Ian-2012
Citeste mai mult
Legea 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice stabileste diminuarea cuantumului pensiei cu 0,75% pentru fiecare luna de anticipare, pana la indeplinirea conditiilor pentru obtinerea pensiei pentru limita de varsta numai in cazul pensiei anticipate partial. Astfel, potrivit art. 65...
12-Ian-2012
Citeste mai mult
Drepturi salariale platite in luna ianuarie 2012 Declarare Contributii sociale In urma unei hotarari judecatoresti, societatea trebuie sa ii plateasca unui fost salariat , ce a incetat activitatea la pensionare in anul 2007, prima de vacanta aferenta anului 2007. Care sunt contributiile ce ar...
09-Ian-2012
Citeste mai mult
Intrebare: In urma unei hotarari judecatoresti, societatea trebuie sa ii plateasca unui fost salariat care si-a incetat activitatea la pensionare in anul 2007 prima de vacanta aferenta anului 2007. Care sunt contributiile ce ar trebui retinute la nivel de angajat si de unitate pentru aceasta...
06-Ian-2012
Citeste mai mult
Intrebare: In cazul in care un salariat iese la pensie (anticipat), la cererea lui, dintr-o societate de tip SRL, este posibil ca ulterior iesirii la pensie sa fie reangajat la aceeasi societate in acelasi post pe care l-a avut? In cazul in care este posibil, exista vreo limitare a programului de...
23-Dec-2011
Citeste mai mult
Contractul individual de munca inceteaza de drept la data indeplinirii cumulative a conditiilor de varsta standard si a stagiului minim de cotizare pentru pensionare in baza art. 56 alin. (1) lit. c) din Codul muncii potrivit caruia contractul individual de munca existent inceteaza de drept la data...
23-Dec-2011
Citeste mai mult
Intrebare O salariata, reangajata recent, refuza din diferite motive sa prezinte cartea de munca desi dupa parerea managerului HR indeplineste conditiile de pensionare limita de varsta. Ce se poate face in acest caz? Raspuns: In concordanta cu prevederile Legii 263/2010 privind sistemul unitar...
23-Dec-2011
Citeste mai mult
Angajator ............................................................................................. 1 Adresa .................................................................................................. Inregistrata la Registrul Comertului din ...... sub nr. J.../...../..... C.U.I....
21-Dec-2011
Citeste mai mult
Potrivit art. 61 lit. c) din Codul muncii, republicat in Monitorul Oficial nr. 345 din 18 mai 2011, "angajatorul poate dispune concedierea unui salariat in cazul in care, prin decizie a organelor competente de expertiza medicala, se constata inaptitudinea fizica si/sau psihica a salariatului,...
21-Dec-2011
Citeste mai mult
Intrebare: O societate are un salariat reangajat recent si care refuza sa prezinte cartea de munca in ciuda faptului ca ar indeplini conditiile de pensionare limita de varsta. Cum poate proceda angajatorul in situatia data? Raspuns: In concordanta cu prevederile Legii 263/2010 privind sistemul...
19-Dec-2011
Citeste mai mult
Potrivit unor surse oficiale, presedintele Bulgariei, Gheorghi Parvanov, se opune legii bugetului de asigurare sociala pe 2012 care prevede cresterea varstei de pensionare. Astfel, a fost emis un decret in acest sens, fiind exprimat dreptul de vot al presedintelui pentru oprirea aplicarii legii. ...
12-Dec-2011
Citeste mai mult
O noua propunere legislativa pentru modificarea si completarea articolului 65, alineatul (4) din Legea nr.263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, cu modificarile si completarile ulterioare se afla in aceasta perioada la Senat pentru dezbatere si, in cazul in care va fi adoptata,...
08-Dec-2011
Citeste mai mult
Incetare CIM in cazul pensionarii pentru limita de varsta si cumulul pensiei cu veniturile salariale
Intrebare: Un salariat din cadrul unei societati doreste sa stie daca incepand cu o anumita data din luna ianuarie a anului 2012 va indeplini conditiile de pensionare LV. Se ofera astfel raspuns in ceea ce priveste data la care inceteaza CIM, data la care poate fi emisa decizia de pensionare,...
02-Dec-2011
Citeste mai mult
Un nou proiect de lege se inscrie in forul dezbaterilor parlamentare, spre aprobare, dupa cum urmeaza: Proiect de lege pentru modificarea si completarea Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca ART. I - Legea nr. 76/2002 privind...
25-Nov-2011
Citeste mai mult
Intrebare: O salariata in perioada derularii unui contract de munca pe o perioada determinata a solicitat concediul pentru cresterea copilului pana la implinirea varstei de 2 ani, incepand cu 01.01.2010, drept pentru care contractul de munca a fost suspendat la initiativa salariatului. In...
21-Nov-2011
Citeste mai mult
Incepand cu data de 23 si pana la 7 decembrie, functionarii europeni organizeaza mai multe proteste, asa cum se arata intr-o notificare de greva depusa de sindicatele europene ale acestor functionari. Decizia a venit ca urmare a nemultumirilor iscate de incercarile guvernelor europene de a le...
21-Nov-2011
Citeste mai mult
Proiectul de modificare si completare a Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca vizeaza simplificarea si flexibilizarea modului de implementare a masurilor de stimulare a ocuparii astfel incat sa devina mai atractive pentru cele doua...
16-Nov-2011
Citeste mai mult
Intrebare: Care sunt reglementarile legale in legatura cu un salariat care este angajat intr-o unitate bugetara si are conditii de pensionare pentru limita de varsta? 1.Poate sa mai fie angajat dupa ce se emite decizia de pensionare LV ? 2. Pentru a se pensiona LV trebuie sa intocmeasca el...
15-Nov-2011
Citeste mai mult
Intrebare: Care sunt reglementarile legale in legatura cu un salariat care este angajat intr-o unitate bugetara si are conditii de pensionare pentru limita de varsta? 1.Poate sa mai fie angajat dupa ce se emite decizia de pensionare LV ? 2. Pentru a se pensiona LV trebuie sa intocmeasca el...
14-Nov-2011
Citeste mai mult
Intrebare: O salariata in perioada derularii unui contract de munca pe o perioada determinata a solicitat concediul pentru cresterea copilului pana la implinirea varstei de 2 ani, incepand cu 01.01.2010, drept pentru care contractul de munca a fost suspendat la initiativa salariatului. In cursul...
11-Nov-2011
Citeste mai mult
Intrebare: In ce masura un salariat care a avut ultimele 3 luni concediu fara plata si ulterior acestora a incetat activitatea beneficiaza de indemnizatie de somaj? Raspuns: Conform art. 34 alin. (1) lit. a) din Legea 76/2002, una dintre conditii necesare pentru ca somerii prevazuti la art....
03-Nov-2011
Citeste mai mult
Intrebare: In cazul in care un angajat are contract individual de munca pe perioada nedeterminata, acestuia i se modifica functia, cu acordul partilor. Se poate intocmi un act aditional de modificare a perioadei contractului, din nedeterminata in determinata, odata cu aceasta modificare a...
02-Nov-2011
Citeste mai mult
Intrebare: Angajatorul primeste in data de 07.10.11 o adresa de la Casa de pensii conform careia un angajat este pensionat la limita de varsta pe baza unei decizii din 05.10.11, data acordarii drepturilor fiind 31.08.11. In ce masura poate acesta sa ii faca desfacere pe baza adresei si ce act va...
27-Oct-2011
Citeste mai mult
O decizie eficienta de reducere a personalului firmei dvs. este de recomandat sa fie adoptata pe baza urmatoarelor tipuri de criterii: Criterii pentru reducerea personalului A. Criterii principale – acestea sunt primele pe care trebuie sa le aveti in vedere in momentul in care va...
25-Oct-2011
Citeste mai mult
1) Conform art. 56 lit. c) din Codul muncii, republicat, contractul indivi dual de munca nu inceteaza de drept la data comunicarii deciziei de pensionare pentru li mita de varsta, ci la momentul indeplinirii cumulative a conditiilor de varsta standard si stagiu minim de cotizare pentru pensionare,...
20-Oct-2011
Citeste mai mult
Norma pentru modificarea si completarea Normei nr. 22/2009 privind aderarea si evidenta participantilor la fondurile de pensii administrate privat a fost aprobata saptamana aceasta, potrivit anuntului facut de Consiliul Comisiei de Supraveghere a Sistemului de Pensii Private (CSSPP). Documentul...
20-Oct-2011
Citeste mai mult
Un nivel ridicat de interes il reprezinta, in ceea ce priveste prestatiile de securitate sociala, acordarea de pensii pentru limita de varsta. In consecinta, in momentul in care incepeti sa desfasurati o activitate profesionala in strainatate, este important sa stiti care ar putea fi consecintele...
14-Oct-2011
Citeste mai mult
Dispozitiile UE din domeniul coordonarii securitatii sociale se aplica legislatiei nationale (1) privind: - prestatiile de boala, prestatiile de maternitate si prestatiile de paternitate echivalente, accidentele de munca, bolile profesionale; - prestatiile de invaliditate, pensiile pentru limita...
14-Oct-2011
Citeste mai mult
Una dintre conditiile necesare pentru ca o persoana sa beneficieze de indemnizatie de somaj este conditia stagiului de cotizare. Referitor la aceasta conditie, art. 34 alin. (1) lit. a) din Legea 76/2002, somerii prevazuti la art. 17 alin. (1) beneficiaza de indemnizatie de somaj daca au un stagiu...
11-Oct-2011
Citeste mai mult
Criteriile de evaluare a activitatii profesionale a salariatului aplicabile la nivelul angajatorului trebuie sa se regaseasca si in continutul contractului individual de munca, in conformitate cu art. 17 alin. (4) din Codul muncii , republicat. Prin urmare, odata cu intrarea in vigoare a noilor...
05-Oct-2011
Citeste mai mult
Parlamentul Romaniei va lua in discutie zilele viitoare o noua lege pentru modificarea varstei de pensionare. Este vorba despre o propunere facuta de senatorul PSD Trifon Belacurencu, care vrea sa scada varsta de pensionara anticipata pentru cei care au strans deja anii necesari de munca. ...
04-Oct-2011
Citeste mai mult
Valabil la 16.09.2011 O societate achita in luna septembrie drepturi de autor si retine impozit de 10%, persoana in cauza fiind pensionar. Societatea declara impozitul de 10% in declaratia 100 pe luna septembrie si vireaza suma retinuta pana la data de 25 octombrie 2011. Daca aceasta procedura a...
15-Sep-2011
Citeste mai mult
Valabil la 15.09.2011 Pentru categoria aferenta pensionarilor pe motive diverse, se va discuta in urmatoarele randuri cazul in care un angajat are depus dosarul la Casa de pensii pentru inscriere la pensie anticipata partial si care doreste sa renunte la decizia de pensionare deoarece angajatorul...
14-Sep-2011
Citeste mai mult
Valabil la 12.09.2011 In ceea ce priveste incetarea contractului individual de munca incheiat pe durata determinata, se va da ca exemplu o societate care a angajat o persoana pe durata determinata de 3 luni. Odata cu expirarea acestei perioade incluse in contract (01.07.2010 - 01.10.2010),...
09-Sep-2011
Citeste mai mult
Valabil la 25.08.2011 Administratorul unei societati prezinta o serie de responsabilitati care sunt inscrise in contract. Drepturile si obligatiile acestuia in ceea ce priveste activitatea la locul de munca sau in cadrul societatii angajatoare sunt, in mod firesc, diferite de cele ale celorlalti...
24-Aug-2011
Citeste mai mult
Valabil la 23.08.2011 Un angajat doreste sa lucreze in continuare si dupa pensionarea la limita de varsta, beneficiind de reducere datorata grupei a II-a. Cum va actiona angajatorul astfel incat sa poata fi evitata o neconcordanta cu Casa de Pensii in ceea ce priveste calculele legate de perioada...
22-Aug-2011
Citeste mai mult
Pensia anticipata partiala si deciziile emise de Casa de Pensii reprezinta puncte de interes general. Astfel, va fi luat ca exemplu cazul unui angajat care a solicitat pensionarea anticipata partiala de la Casa de Pensii. Angajatorul a primit adresa din partea Casei de Pensii prin care se solicita...
10-Aug-2011
Citeste mai mult
Contractele de munca pe durata determinata se incheie in functie de anumite conditii prevazute de lege. Cu toate acestea, exista si unii angajatori care profita de aceasta optiune pentru a efectua angajari in repetate randuri, fara a mai prelungi contractele incheiate initial pe o perioada...
09-Aug-2011
Citeste mai mult
Unii angajatori sunt confruntati uneori cu dificultatea stabilirii datei la care inceteaza contractul individual de munca al unui salariat in cazul pensiei anticipate. Aspectele care reprezinta alternativele sunt constituite de data depunerii dosarului de pensie sau de data primirii instiintarii de...
27-Iul-2011
Citeste mai mult
Se presupune ca, printr-o eroare, in momentul in care un salariat indeplineste conditiile de pensie pentru limita de varsta, nu se realizeaza incetarea de drept a contractului de munca, iar salariatul respectiv isi continua activitatea in baza aprobarii directorului general. In momentul in care...
26-Iul-2011
Citeste mai mult
Actiunea de prelungire a unui contract de munca incheiat initial pe o perioada determinata se poate dovedi necesara in repetate randuri. Cu toate acestea, legea impune dispozitii clare in ceea ce priveste limitele in care poate fi prelungit un astfel de contract prin incheierea de noi acte...
21-Iul-2011
Citeste mai mult
Prelungirea contractelor individuale de munca nu ar trebui sa prezinte dificultati pentru angajatori, insa in multe cazuri se pot ivi neconcordante ca urmare a modificarilor din Codul muncii. In mod concret, un angajator se poate confrunta cu necesitatea de a prelungi cu inca trei luni un contract...
15-Iul-2011
Citeste mai mult
Schimbarile legislative din ultima perioada, atat in ceea ce priveste acordarea concediilor sau a sporurilor, calculul indemnizatiilor pentru concediul de crestere copil, precum si cele care se refera la stabilirea conditiilor de pensionare au dus la o serie de neconcordante in inregistrarile din...
14-Iul-2011
Citeste mai mult
Ce prevederi incalca o societate care nu a actionat in vederea incetarii de drept a unui contract de munca pentru un salariat pensionat pentru limita de varsta? Poate angajatorul sa inceteze acest contract in prezent? In fapt, incalca angajatorul legea in vreun fel? Un caz concret il poate...
05-Iul-2011
Citeste mai mult
In ceea ce priveste contributiile datorate de un angajat, art. 296 indice (4) lit. a) din Codul fiscal mentioneaza ca aceste contributii de asigurari pentru somaj prevazute la art. 2 alin. (2) lit. d) nu se datoreaza pe perioada in care raporturile de munca sau de serviciu ale persoanelor care au...
01-Iul-2011
Citeste mai mult
Cum trebuie procedat in mod corect atunci cand se doreste prelungirea unui contract pe durata determinata, in baza noului Cod al muncii? In multe situatii, se doreste prelungirea acestui contract pe o perioada mai mare de timp. Poate fi insa prelungit, conform noilor reglementari, pana la 36 de...
01-Iul-2011
Citeste mai mult
Aceasta decizie poate fi consecinta unor imprejurari de natura economica sau tehnica, ori numai a unor modificari din punctul de vedere al politicii generale a companiei. Angajatorul nu este silit sa dovedeasca in instanta aceste imprejurari, deoarece el este suveran in aprecierea necesarului de...
26-Iun-2011
Citeste mai mult
Intrebare: CIM inceteaza de drept la data indeplinirii conditiilor de varsta standard si stagiu minim de cotizare pentru pensionare - art.56 "d" Cod muncii . In cazul in care angajatorul intentioneaza continuarea raporturilor de munca cu salariatul caruia i-a incetat CIM in aceste conditii, va rog...
20-Iun-2011
Citeste mai mult
Intrebare: In conformitate cu art. 56 alin. (2) din Codul muncii, salariata indeplineste conditiile de varsta standard si stagiul de cotizare pentru pensionare (Anexa nr. 5 la Legea nr. 263/2010), in luna iunie 2011. Eu, angajatorul, constat cazul de incetare de drept a CIM in termen de 5 zile...
09-Iun-2011
Citeste mai mult
Foarte important pentru Departamentul Resurse Umane este in acest moment sa reuseasca sa Evalueze in mod corect sustenabilitatea deciziilor de reducere a personalului. In continuare va prezentam, pe scurt, un ghid de adoptare a masurilor anticriza ce urmaresc reducerea fortei de munca. Va...
31-Mai-2011
Citeste mai mult
Inaptitudinea fizica si/sau psihica la care se refera art. 61 lit. c) din Codul muncii este punctuala. Salariatul este in general apt de munca, ca dovada ca, odata concediat, el devine somer. Potrivit art. 5 pct. IV din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea...
30-Mai-2011
Citeste mai mult
Inspector Resurse Umane I. Identificarea postului 1. Numele si prenumele titularului: .............................. 2. Denumirea postului: Inspector Resurse Umane [Daca in organigrama dvs. denumirea postului difera de cea din COR, va trebui sa mentionati in fisa si...
10-Mai-2011
Citeste mai mult
Renuntarea la contractele part-time si la alt gen de servicii externalizate Surplusul de personal poate avea drept cauze anumite strategii de lucru deficitare, dar si unele conditii neprielnice ale pietei. Restrangerea activitatii firmei necesita un demers destul de anevoios atunci cand este vorba...
05-Mai-2011
Citeste mai mult
Expirarea contractului individual de munca (CIM) incheiat pe durata determinata constituie o cauza de incetare de drept a contractului individual de munca. Astfel, conform dispozitiilor art. 56 alin. (1) lit. j) din Codul muncii , contractul individual de munca (CIM) incheiat pe durata...
05-Mai-2011
Citeste mai mult
Pensionare anticipata: se poate acorda cu cel mult cinci ani inaintea implinirii varstei standard de pensionare Pensia anticipata se acorda cu cel mult cinci ani inainte de implinirea varstei standard de pensionare, cu conditia ca asi-guratul sa depaseasca stagiul complet de cotizare cu cel...
29-Apr-2011
Citeste mai mult
Intrebare Lucrez din 01.07.1972 pana in prezent. Sunt nascut in 27.07.1954. Angajat la CFR, SCB, cu grupa I de incadrare din 01.07.1972 pana in 11.10.1976. Din 11.10.76-26.03.77 am urmat un curs de electromecanic cu scoatere din productie. Am revenit in 01.04.77 . Am muncit pana in 22.10.77 tot la...
28-Apr-2011
Citeste mai mult
Modalitatile tehnice privind modul de stabilire a veniturilor necesare revizuirii pensiilor speciale
In Monitorul Oficial al Romaniei, partea I, nr. 264 a fost publicat Ordinul privind modalitatile tehnice prin care se pot stabili veniturile necesare revizuirii pensiilor, utilizate in unitatile Ministerului Administratiei si Internelor Mai jos puteti citi integral Ordinul Ordinul 74 privind...
18-Apr-2011
Citeste mai mult
Implicatii fiscale companie IMPOZIT PE VENIT – 10% / 16% La fel ca si in cazul drepturilor de autor impozitul retinut poate fi 10% sau 16%. Ca element de noutate, putem observa ca in urma ultimelor modificari aduse Codului Fiscal, veniturile obtinute in baza conventiilor civile nu se mai...
12-Apr-2011
Citeste mai mult
DIURNA Conform art 55 alin (4) din Codul Fiscal: Urmatoarele sume nu sunt incluse in veniturile salariale si nu sunt impozabile, in intelesul impozitului pe venit: […] g) sumele primite de angajati pentru acoperirea cheltuielilor de transport si cazare a indemnizatiei primite pe perioada...
10-Apr-2011
Citeste mai mult
Implicatiile fiscale ale companiei IMPOZIT PE VENIT – 10% / 16% In conformitate cu prevederile Codului Fiscal, platitorii de venituri au obligatia retinerii impozitului reprezentand plati anticipate aplicand o cota de 10% la venitul brut. Impozitul ce trebuie retinut se vireaza la bugetul de...
07-Apr-2011
Citeste mai mult
In continuare va prezentam, pe scurt, un ghid de adoptare a masurilor anticriza ce urmaresc reducerea fortei de munca. Va recomandam sa utilizati acest ghid atat in momentul adoptarii unor astfel decizii, cat si atunci cand doriti sa evaluati sustenabilitatea masurilor adoptate de compania dvs. pe...
05-Apr-2011
Citeste mai mult
Codul Muncii 2011 a fost publicat in Monitorul Oficial nr. 225, Partea I. Legea 40/2011 o puteti citi integral mai jos Update septembrie 2014: Editorii Legislatia Muncii au creat o varianta aCodului Muncii din Romania care prezinta varianta actualizata zilnic aici Legea 40/2011 pentru...
01-Apr-2011
Citeste mai mult
Dosarul medical are o traiectorie "profesionala" sinuoasa, pe care multi salariati nu o cunosc, desi i-ar ajuta sa o cunoasca. Dosarul medical si fisa de expunere la riscuri profesionale se pastreaza la cabinetul de medicina muncii unde s-au efectuat examenul medical de angajare si controlul...
22-Mar-2011
Citeste mai mult
Raportul asupra pensiilor 2011, elaborat de organizatia internationala si dat publicitatii la Paris, releva faptul ca populatia cu varsta de munca in tarile membre ale Organizatiei pentru Cooperare si Dezvoltare Economica (OCDE) va scadea cu 10% pana in 2050, speranta de viata crescand intr-un ritm...
18-Mar-2011
Citeste mai mult
Ministerul Muncii a publicat un Ordin privind modificarea si completarea Procedurii de primire si de solutionare a cererilor de loc de munca sau indemnizatie de somaj. Ordinul a fost publicat in Monitorul Oficial nr. 172, Partea I. Puteti citi mai jos, integral, Ordinul. O R D I N privind...
14-Mar-2011
Citeste mai mult
In forma care a ajuns la Parlamentul Romaniei, noul Cod al Muncii creste perioadele de preaviz si de proba, permite firmelor sa scape de lucratorii incompetenti si pedepseste aspru angajatorii care folosesc munca „la negru". Perioada de proba este majorata la 90 de zile, perioada de preaviz...
09-Mar-2011
Citeste mai mult
Ministrii europeni ai afacerilor sociale, reuniti la Bruxelles, au propus majorarea varstei de pensionare si restrangerea campului de actiune al sistemelor de pensie anticipata. Varsta efectiva de pensionare si varsta efectiva de iesire de pe piata muncii trebuie majorate, limitand totodata...
08-Mar-2011
Citeste mai mult
Mamele sunt discriminate cand e vorba sa aleaga intre cele doua variante de concedii de ingrijire a copilului? Nici vorba: sunt discriminate cu mult inainte. Art. 45 din OUG nr. 158/2005 concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate arata ca: „(1) Perioadele in care asiguratii...
04-Mar-2011
Citeste mai mult
Potrivit noului raport al Agentiei Europene pentru Sanatate si Securitate in Munca (EU-OSHA), violenta, intimidarea si hartuirea caracterizeaza din ce in ce mai mult locurile de munca europene. Cu toate acestea, opinia generala este ca reactia organizatiilor si a autoritatilor nationale este...
04-Mar-2011
Citeste mai mult
Codul Muncii 2011. Guvernul a adoptat, astazi, noua forma a Codului Muncii, pentru care isi va asuma raspunderea in Parlament zilele urmatoare. Opozitia a anuntat ca va depune o motiune de cenzura imediat dupa ce Executivul isi va angaja raspunderea in Parlament, cel mai probabil lunea viitoare....
28-Feb-2011
Citeste mai mult
Federatia "Alma Mater" i-a trimis o scrisoare ministrului Educatiei, Daniel Funeriu, in care se scrie ca Ordinul de ministru nr. 3753 din 9 februarie 2011, privind aprobarea unor masuri tranzitorii in sistemul national de invatamant, contine contradictii ce duc la bulversarea anului universitar in...
14-Feb-2011
Citeste mai mult
Prevederile Legii Educatiei, publicata in Monitorul Oficial din 10 ianuarie, au intrat in vigoare de ieri. Printre cei mai afectati se numara cadrele didactice mai varstnice de 65 de ani, care nu mai pot avea functii de conducere, de indrumare, de control sau de administrare in invatamantul...
10-Feb-2011
Citeste mai mult
Ioan-Nelu Botis, ministrul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale (MFPS), a declarat ca este posibil ca si in acest an sa se poata plati retroactiv contributiile la sistemul de pensii. Asa s-a intamplat anul trecut, gratie Ordonantei Guvernamentale numarul 94. "Ordonanta 94, cea care a oferit...
09-Feb-2011
Citeste mai mult
Pensia anticipata si pensia anticipata partiala sunt reglementate de Legea nr.263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice. Va prezentam in ce constau diferentele intre cele doua tipuri de pensii: 1. Potrivit prevederilor Legii nr. 263/2011 privind sistemul unitar de pensii publice, intrata...
09-Feb-2011
Citeste mai mult
Potrivit prevederilor Legii privind sistemul unitar de pensii publice, Guvernul Romaniei trebuie sa elaboreze si sa inainteze Parlamentului spre adoptare, pana la sfarsitul anului 2010, proiectul Legii privind pensiile ocupationale. Pana in prezent s-a realizat implementarea, in cadrul sistemului...
07-Feb-2011
Citeste mai mult
Conform art. 100 din Legea 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, persoanele care au desfasurat activitati in locuri de munca incadrate in grupele I si a II-a de munca, potrivit legislatiei anterioare datei de 1 aprilie 2001, cele care au desfasurat activitati in locuri de munca...
26-Ian-2011
Citeste mai mult
A fost publicata Decizia 1295 din 14 octombrie 2010 (Decizia 1295/2010) referitoare la respingerea exceptiei de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 77 alin. (2) si art. 43 alin. (1) si (2) din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale Exceptia...
19-Ian-2011
Citeste mai mult
Intrebare: Avand in vedere ca art. 10 din L 118 2010 expira in 31 decembrie 2010, se poate depune in decembrie 2010 cerere de pensionare anticipata partial (sunt intrunite conditiile inca din sept 2007) ? Ce data poate fi pusa pe cerere ca fiind data de incepere a acordarii pensiei anticipate...
21-Dec-2010
Citeste mai mult
Curtea Constitutionala a decis, miercuri, ca este constitutionala Legea pensiilor adoptata de deputati dupa admiterea cererii presedintelui de reexaminare. Curtea Constitutionala a respins sesizarea PNL privind Legea pensiilor, apreciind astfel ca actul normativ este in acord cu prevederile Legii...
15-Dec-2010
Citeste mai mult
Dintre cele 79 de articole care vor fi modificate in Codul Muncii, 10 sunt in favoarea salariatului, 45 il avantajeaza pe angajator, iar 24 sunt neutre. Liderii sindicali resping noul proiect al Codului Muncii. Ei spun ca nu vor mai participa la nicio negociere, deoarece Guvernul s-a folosit de ei...
14-Dec-2010
Citeste mai mult
Potrivit unui proiect de lege, participantii la fondurile de pensii vor putea opta intre mai multe modalitati de incasare a banilor. Platile pot fi facute pe o perioada de 5-10 ani sau pana la o anumita data, dar si pana la deces Participantii la fondurile de pensii private vor putea opta, dupa...
14-Dec-2010
Citeste mai mult
Legea privind sistemul unitar de pensii publice va intra in vigoare la data de 1 ianuarie 2011, dar nu in intregime. La trei zile de la data publicarii Legii, intra in vigoare prevederile privind infiintarea Caselor de Pensii Sectoriale din subordinea Ministerului Apararii Nationale, Ministerului...
08-Dec-2010
Citeste mai mult
Legea pensiilor, reexaminata la solicitarea sefului statului, prin care se stabileste varsta standard de pensionare de 63 de ani la femei si de 65 de ani la barbati, a fost adoptata, marti, de plenul Camerei Deputatilor. Legea a fost adoptata, prin apel nominal, cu 172 de voturi "pentru". ...
07-Dec-2010
Citeste mai mult
Presedintele "Cartel Alfa", Bogdan Hossu, sustine ca, la ora actuala, in Romania exista doua prioritati majore, respectiv aparitia imediata a unei Ordonante de Urgenta care sa reglementeze somajul tehnic si rezolvarea situatiei privind eliminarea cartilor de munca. "Sunt doua prioritati majore la...
06-Dec-2010
Citeste mai mult
Colegiul Director al Consiliului National pentru Combaterea Discriminarii a luat la cunostinta despre modificarile aduse de catre Comisia de munca si protectie sociala a Camerei Deputatilor, cu privire la varsta standard si conditiile de pensionare ale femeilor din proiectul Legii sistemului unitar...
06-Dec-2010
Citeste mai mult
Enunt: Un salariat isi ia concediu medical, vine la serviciu o saptamana si apoi lipseste iar. Lipseste 3 zile nemotivat si nu prezinta certificatul medical. Greseala: In regulamentul intern al societatii angajatorul nu a mentionat numarul zilelor de absente nemotivate care-l indreptateste pe...
06-Dec-2010
Citeste mai mult
Enunt: Un salariat a implinit la data de 01.04.2010 varsta standard de pensionare si angajatorul doreste sa ii intocmeasca decizia de incetare a contractului individual de munca. Greseala: Angajatorul ii intocmeste salariatului decizia de incetare de drept a contractului individual de munca la data...
06-Dec-2010
Citeste mai mult
Codul Muncii - TITLUL II - Capitolul VI - Contractul individual de munca pe durata determinata ART. 80 (1) Prin derogare de la regula prevazuta la art. 12 alin. (1), angajatorii au posibilitatea de a angaja, in cazurile si in conditiile prezentului cod, personal salariat cu contract individual de...
03-Dec-2010
Citeste mai mult
PAGINI
2 pagini gasite la cautarea dupa pensionare
Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”
Accesul in REGES-online pentru angajatori si salariatiOferta de angajare. MODEL si sfaturi pentru managerii de HRZile libere 2026Calculator salariu brut/netPoate un administrator fara CIM sa transmita date in REGES-ONLINE?REGES: Cum retragi accesul unui fost colaborator?Somaj TehnicScrisoare de recomandareRetinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati Legea somajului Statul de plata. Obligatiile managerilor de HRReges Online si efectuarea inregistrarilor in ordine cronologicaCine poate cere recalcularea pensiei?Calendarul Vesel al Managerului HR 2026Cazuri de absente care nu se inregistreaza in REGES ONLINE
Concediul fara plata se transmite in REGES?[CALENDAR PRINTABIL] Zile lucratoare 2026Intrebari interviu: ce sa NU intrebi ca angajatorClauza de confidentialitate. Contractul de confidentialitateGhidul concediilor legale din RomaniaControl ITM. Ce documente pot fi solicitate? [LISTA COMPLETA] Demisia fara preaviz conform Codul Muncii Fisa de evaluare a angajatilor [MODEL] 2026Accidente de munca - definitie, prevederi si obligatii
Important pentru HR!
Raport GRATUIT
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Urmareste-ne pe LinkedIn
Noutati
Happy Day: REDUCERE 50% la Detasarea transnationala a salariatilor » Detalii Click Aici «
NOU! Tot mai multe companii sunt obligate sa intocmeasca Raportarea ESG! Atentie la... » Detalii Click Aici «
Atentie la principalele 9 modificari aduse de Legea 360/2023! » Detalii Click Aici «
Ce alte mentiuni trebuie sa contina Regulamentul intern? Ce verifica inspectorii veniti in control? » Detalii Click Aici «
Webinar disponibil ACUM: Transparenta salariala. Aspecte practice » Detalii Click Aici «
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
