Potrivit unui studiu despre inteligenta emotionala realizat de catre Competent Consulting, nivelul de epuizare fizica si emotionala datorat stresului profesional scade atat la barbati cat si la femei pe masura ce pozitia ocupata de acestia in ierarhia organizatiei.
De asemenea, nivelul de inteligenta emotionala, respectiv capacitatea de identificare, intelegere si gestionare a propriilor emotii, creste odata cu urcarea pe scara ierarhica de la nivelul de executant la cel de top manager.
Cu alte cuvinte, cu cat esti mai stab cu atat ai sansa de a avea o sanatate mai buna iar probabilitatea de a apela la nemaipomenitul sistem medical autohton este mai redusa.
Conform studiului amintit, in ce priveste stresul profesional, cei mai relaxati barbati sunt antreprenorii, iar din categoria celor mai stresati fac parte somerii si pensionarii, urmati de cei care au functii de executie. Nivelul cel mai redus de inteligenta emotionala este inregistrat la barbatii care lucreaza in agricultura, acestia fiind urmati de cei din constructii, ONG-uri, invatamant si cercetare, iar nivelul cel mai ridicat il prezinta barbatii din administratia publica, armata, politie si jandarmerie.
Femeile aflate pe pozitii de top management sunt cele mai relaxate, iar un grad mai mare de stres se regaseste la somere si pensionare, urmate de cele cu functii de executie. Femeile sunt preferate pentru conducerea colectivelor de 25-50 persoane, iar barbatii pentru organizatiile cu un numar cuprins intre 500-1000 angajati.
Astfel de studii trebuie receptionate cu o anumita prudenta pentru ca de multe ori obiectul lor principal de cercetare nu este intru totul relevant.
Totusi, nu pot sa nu observ ca ideea conform careia nivelul de epuizare fizica si emotionala depinde de pozitia ocupata intr-o ierarhie profesionala merita o oarecare atentie.
Caracteristic economiei de piata este spiritul intreprinzator. In masura in care contextul economic, legislativ si institutional favorizeaza afirmarea acestuia, este de asteptat ca intreaga personalitate a intreprinzatorului sa se bucure un cadru propice de afirmare.
Preocupat sa gaseseasca cele mai bune solutii economice ideilor sale, si bucurandu-se de concretizarea lor, este evident se va contabiliza in persoana intreprinzatorului o stare de sanatate mai buna si un nivel de stres micsorat.
Faptul ca iti administrezi singur propria afacere sau esti top manager al unei unitati anume este de natura sa-ti induca o anume psihologie care sa se reflecte in efecte benefice asupra starii generale de sanatate.
Procedura completa la angajare Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR
Regulamentul intern in avantajul dvs Ghid complet
Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz
Ghid practic privind munca desfasurata de cetatenii non-UE pe teritoriul Romaniei
Ca atare, poate ar trebui ca patronatele si institutiile publice competente sa deruleze programe de formare in senul dezvoltarii spiritului intreprinzator ca o solutie de insanatosire a sistemului economic si a celor implicati.
Desi, daca ar fi fost sa ma implic in elaborarea studiului, as fi evaluat si nivelul emotional al sefilor vizavi de responsabilitatea pe care o au fata de salariati si fata de stabilitatea locului de munca al acestora…