Jurisdictia asigurarilor sociale

17 Martie 2009
17 Martie 2009
pensiiLegea pensiilorcererea de chemare in judecataCASCNPAS
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Editorial, 17.03.2009 - Gabriela Chirazof

Instanta ramane de multe ori solutia la care apelam daca avem convingerea ca drepturile ne sunt incalcate, fie angajator, fie angajat sau chiar pensionar. Pentru a porni o actiune in justitie trebuie sa stim in primul rand carei instante trebuie sa ne adresam, cum se va judeca cererea.

Jurisdictia asigurarilor sociale este prezentata in dispozitiile Cap. VIII din Legea pensiilor nr. 19/2000.

Aflam astfel ca jurisdictia asigurarilor sociale se realizeaza prin tribunale si curti de apel, la nivelul acestor instante constituindu-se sectii de asigurari sociale sau, dupa caz, complete specializate pentru asigurari sociale.

Tribunalele solutioneaza in prima instanta litigiile privind:
- modul de calcul si de depunere a CAS;
- modul de stabilire a majorarilor de intarziere;


- inregistrarea, evidenta si certificarea CAS;
- deciziile de pensionare;
- refuzul nejustificat de rezolvare a unei cereri privind drepturile de asigurari sociale;
- modul de stabilire si de plata a pensiilor, a indemnizatiilor si a altor drepturi de asigurari sociale;
- plangerile impotriva proceselor-verbale de contraventii incheiate in conformitate cu Legea pensiilor nr. 19/2000;
- contestatiile impotriva masurilor de executare silita, dispuse in baza Legii nr. 19/2000;
- alte drepturi si obligatii de asigurari sociale nascute in temeiul acestei legi.

Cererile indreptate impotriva CNPAS sau impotriva caselor teritoriale de pensii se adreseaza instantei in a carei raza teritoriala isi are domiciliul sau sediul reclamantul. Celelalte cereri se adreseaza instantei in a carei raza teritoriala isi are domiciliul sau sediul paratul.

Hotararile instantei de fond se ataca cu recurs. Competenta de a judeca recursul apartine curtii de apel.

Hotararile curtilor de apel, precum si hotararile tribunalelor neatacate cu recurs in termen, sunt definitive si irevocabile.

Prevederile prezentei legi, referitoare la jurisdictia asigurarilor sociale, se completeaza cu dispozitiile Codului de procedura civila si ale Legii nr. 92/1992, republicata, cu modificarile ulterioare.

Cererile in fata oricaror organe sau instante, precum si toate actele procedurale in legatura cu litigiile, avand ca obiect drepturi sau obligatii de asigurari sociale, sunt scutite de orice fel de taxa de timbru.
_____________________________________________
CAS, CASS, concedii medicale, somaj, pensii ...
acum aveti toate raspunsurile la indemana! Click aici.
_____________________________________________

NOUTATI din Legislatie muncii

Diurna LEGALA. Ce s-a modificat in 2024?


Atentie, au intrat in vigoare 3 acte normative noi! Modificarile sunt majore!

Descoperiti care sunt cele mai frecvente greseli care apar la acordarea diurnei!

Eplicatii detaliate din lucrarea: Totul despre Diurna. Legislatia actualizata la zi. Cazuri practice explicate.

Vedeti AICI Cazuri practice explicate >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]