Studii de caz despre: intrebari

 

Nou: Model Notificare prelungire detasare

DiurnaDelegareDetasaremodelprelungire detasare
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Angajator .............................................................................................
Adresa1 ..................................................................................................
Inregistrata la Registrul Comertului din ...... sub nr. J.../...../.....
C.U.I. ....................................................................................................
Telefon: ......................................./Fax: ..............................................

NOTIFICARE PRELUNGIRE DETASARE


Catre: .................................
Codul Muncii republicat si actualizat la zi

Codul Muncii republicat si actualizat la zi

Vezi AICI detalii
Dosarul personal al salariatului

Dosarul personal al salariatului

Vezi AICI detalii
Consilier Ghid complet de Salarizare ReviSal si Contributii sociale

Consilier Ghid complet de Salarizare ReviSal si Contributii sociale

Vezi AICI detalii


Domnule .................................,

Va comunicam prin prezenta intentia noastra de a prelungi durata detasarii dispuse prin Decizia nr. ......../.............................. , cu o perioada de .................................2).


Director: .................................


Am primit prezenta comunicare si sunt de acord cu prelungirea duratei detasarii.


Salariat: .................................


Note:

1 Antetul societatii este obligatoriu sa contina adresa completa pentru ca salariatul sa poata comunica raspunsul sau scris.
2 Potrivit art. 46 alin. (2) din Codul muncii – Legea nr. 53/2003, perioada detasarii poate fi prelungita cu cel mult 6 luni.

NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie: Trebuie sa va actualizati Regulamentul Intern!


Atentie! Regulamentul Intern trebuie modificat conform actelor normative intrate in vigoare in ultima perioada!
Riscati amenzi de pana la 30.000 de lei!

Scapati instantaneu de stresul
intocmirii Regulamentului Intern!

In lucrarea pe stick „Regulament Intern. Modele editabile. Legislatie comentata. Studii de caz” gasiti TOT!
...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
DiurnaDelegareDetasaremodelprelungire detasare

 Data aparitiei: 15 Martie 2013
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Nou: Model Notificare prelungire detasare Nota: 5 din 5 - 2 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Reglementare acordare tichete de masaIntrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Fisa postului pentru Director tehnicIntrebare: Va rog frumos sa ma ajutati cu fisa postului pentru Director de productie/tehnic cod cor 112024.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


ARTICOLE SIMILARE

Despre DIURNA, cu specialistii din domeniu!Calcul indemnizatie concediu de odihnaIndemnizatii de deplasare. Regimul fiscal pe care il respecta angajatorii in 2013In delegatie NU se modifica timpul de lucruDelegare. Care e durata maxima in 2020?

ULTIMELE ARTICOLE

Declaratia 112 - OBLIGATII fiscale privind beneficiile neimpozabile suportate de angajatorAcordarea tichetelor de masa salariatilor care muncesc in tureDIURNA - luna declararii in D112. Specialistii explicaGHID complet privind contributiile aferente veniturilor impozabile si neimpozabile in 2024Paguba produsa angajatorului. Imposibilitatea recuperarii prin decizie de imputare
Mai multe articole despre diurna

ARTICOLE SIMILARE

DELEGARE sau modificare CIM. Cand e diurna obligatorie?Tichetele de masa se acorda in functie de numarul de ore lucrate?Reglementari in legislatia muncii 2021. Semnatura electronica, munca suplimentara, durata de munca si prestarea orelor suplimentareDELEGARE. Care e durata maxima in 2020?Care sunt efectele pe care DELEGAREa salariatului le poate produce?

ULTIMELE ARTICOLE

Detasarea salariatilor. Acordarea drepturilor mai favorabile prevazute de CCMSot si sotie la acelasi angajator. Tratamentul FISCAL al serviciilor turisticeAjutorul de deces in perioada de DELEGARE. MODEL de clauzaPlasarea copiilor angajatilor in unitati de educatie timpurie. Programele optionale vor fi decontate?Declaratia 112 - OBLIGATII fiscale privind beneficiile neimpozabile suportate de angajator
Mai multe articole despre delegare

ARTICOLE SIMILARE

Cat timp poate fi detasata o persoana intr-o institutie publica?Clauza de mobilitate: conditii de aplicabilitateSSM: in 2018 vor fi nenumarate controale! Ce verifica inspectorii de munca si la ce trebuie sa fie atenti angajatoriiIn ce conditii se elibereaza autorizatia de munca?Tot ce trebuie sa stii despre munca nedeclarata sau munca la negru: Cauze, efecte si implicatii legale

ULTIMELE ARTICOLE

DETASAREa salariatilor. Acordarea drepturilor mai favorabile prevazute de CCMSot si sotie la acelasi angajator. Tratamentul FISCAL al serviciilor turisticePlasarea copiilor angajatilor in unitati de educatie timpurie. Programele optionale vor fi decontate?Declaratia 112 - OBLIGATII fiscale privind beneficiile neimpozabile suportate de angajatorDocumentul portabil A1. Poate fi eliberat retroactiv? Specialistii explica
Mai multe articole despre detasare

ARTICOLE SIMILARE

Proiect CNAS: Concediul medical acordat, in prima etapa, pentru cel mult 3 zileVENITURI valorificate la iesirea la pensie anterior septembrie 2024 - ce MODIFICARI aduce noua lege a pensiilor?Calendarul sarbatorilor legale 2016 | Zile libere 2016Norme SSM: MODEL decizie numire cadru tehnic PSISfaturi pentru a creste implicarea angajatilor in 2020. Un MODEL HR care functioneaza

ULTIMELE ARTICOLE

Riscul unui CONFLICT de munca - ce se intampla daca contractul colectiv de munca este expirat?Contractul colectiv de munca. Ce obligatii noi a adus Legea nr. 367/2022?Fisa postului pentru specialist marketing onlineINS - Rata somajului in randul tinerilor a ramas la un nivel ridicat si in mai 2024Ajutorul de deces in perioada de delegare. MODEL de clauza
Mai multe articole despre model

ARTICOLE SIMILARE

Modele si Formulare de Legislatia Muncii si Salarizare Obligatorii Pentru Institutiile PubliceCe trebuie sa stim despre inregistrarea in Revisal a prelungirii detasarii salariatuluiNou: Model Notificare PRELUNGIRE DETASAREDocumente instant obligatorii din Legislatia Muncii si SalarizareDetasari succesive. Cum se vor opera inregistrarile in Revisal, pas cu pas

ULTIMELE ARTICOLE

Detasarea unui salariat. Durata muncii poate fi modificata in perioada detasarii?
Mai multe articole despre prelungire detasare
Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
 

 

NoutatiNoutati NOU: Codul muncii si Lega dialogului social in format TIPARIT
» Detalii Click Aici « Atentie la Contractul Colectiv de Munca - AMENZILE ajung pana la 20.000 de lei!
» Detalii Click Aici « Atentie la procedura OBLIGATORIE ce trebuie parcursa la angajarea strainilor in Romania!
» Detalii Click Aici « LEGEA PENSIILOR: noile MODIFICARI intra in vigoare! ATENTIE la schimbarea legii
» Detalii Click Aici «
 
 
ClubClub Legislatia Muncii Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii
 



 
© 2024 LegislatiaMuncii.ro. Toate drepturile rezervate.
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]