LEGISLATIAMUNCII.RO » Legislatia muncii » Revisal » Detasari succesive. Cum se vor opera inregistrarile in Revisal, pas cu pas

Detasari succesive. Cum se vor opera inregistrarile in Revisal, pas cu pas

Isabela Alexe07 Noiembrie 2022

07 Noiembrie 2022

Isabela Alexe

Detasari succesive. Cum se vor opera inregistrarile in Revisal, pas cu pas

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

"Avem de operat detasarea unui salariat in REvisal. Am operat prima detasare in perioada 16.04.21-15.10.21-inclusiv. Avem: data inceput 16.04.21 si data sfarsit 15.10.21, nu am operat data incetare detasare. Avem prelungire detasare 3 luni, 16.10.21-15.01.22. Am dat click pe prelungire detasare insa nu am putut sa trecem perioada 16.10.21-15.01.22.Programul ne-a permis sa trecem doar data sfarsit 15.01.2022 si nu cred ca este corect.In revisal apare acum data detasare 16.04.21 si data sfarsit 15.01.22.!! Avem inca 4 prelungiri de operat :16.01.22-14.05.22; 16.05.22-15.07.22;16.07.22-15.10.22;16.10.22-15.02.23. Va rugam sa spuneti pasii pe care trebuie sa-i facem in vederea operarii celor cinci prelungiri astfel incat sa apara corect fiecare perioada de detasare."

Raspunsul specialistilor:

1. Inregistrati detasare data inceput detasare 16.04.21-15.10.21

2. Apasati Butonul Prelungire din meniul Detasare, modificati data sfarsit detasare in 15. 01.22.

Noua lege a pensiilor Ghid practic

Vezi AICI detalii

Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari

Vezi AICI detalii

Portal Codul Muncii - acces 12 luni consultanta in scris si telefonica 30 intrebari

Vezi AICI detalii

3. Apasati Butonul Prelungire din meniul Detasare, modificati data sfarsit in 14.05 2022.

Instructiuni clare, pas cu pas, privind absolut orice inregistare in ReviSal in 2022 cu ajutorul Caietului practic de completare in ReviSal!

Contine indicatii complete, exemple, studii de caz, situatii atipice, detalii AICI >>>

4. Inregistrati incetare detasare inregistrand data incetare detasare 15.05.2022. Perioada de detasare care incepe in data de 16. 05.22 nu reprezinta o prelungire deoarece are 1 zi lipsa asa incat. De aceea trebuie sa inregistrati incetarea detasarii.

Urmand pasii de mai sus, veti avea o detasare cu data inceput detasare 16.04.21, data sfarsit 14.05.22 si data incetare detasare 15.05.22.

5. Inregistrati o alta detasare cu data inceput detasare16.05.22 si data sfarsit detasare 15.07.22.

6. Apasati Butonul Prelungire din meniul Detasare, modificati data sfarsit detasare in 15.10.22.

7. Apasati Butonul Prelungire din meniul Detasare modificati data sfarsit detasare in 15. 02. 2023.

8. Inregistrati data incetare detasare 16.02.2023.

Un raspuns valabil in noiembrie 2022, oferit de specialistii de la PortalCodulMuncii >>>

de Isabela Alexe

Urmareste-ne pe Google News

NOUTATI din Legislatia muncii

Cunoasteti noutatile privind SALARIZAREA valabile din 2025?

Atentie: au aparut NOI modificari legislative privind SALARIZAREA!

Astfel, sunteti invitat sa participati la Seminarul National de Salarizare si Contributii, la Crowne Plaza Bucuresti,
unde specialistele Rodica Mantescu si Luminita Obaciu vor limpezi cu profesionalism toate neclaritatile nou-aparute in 2025
si care se adauga celor deja existente generate de legislatia extrem de stufoasa privind salarizarea.

Tematica Seminarului National de Salarizare si Contributii este disponibila AICI <<

...Vezi AICI detalii complete <<

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Aplicarea facilitatilor in sectorul constructiiIntrebare: O societate desfasoara activitate conform codului CAEN 4120 a Lucrari de constructii a cladirilor rezidentiale si nerezidentiale. In anul 2019 societatea inregistreaza o cifra de afaceri de 5.083.954 lei, din care cifra de afaceri aferenta constructiilor este de 3.859.577 lei. In acest caz, in anul 2019 cifra de afaceri din constructii este inferioara pragului de 80% din cifra de afaceri (4.067.163 lei). In anul 2020, intrucat in anul precedent societatea nu a indeplinit conditiile, activitatea...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Obligatii privind stabilirea drepturilor salarialeIntrebare: O societate cu obiect de activitate Restaurante 5611, desfasoara activitatea in zile lucratoare si in weekend si salariatii primesc spor de weekend proportional cu perioada lucrata conform CIM. La intocmirea pontajului de catre administratorul restaurantului, exista situatia in care un salariat a efectuat doar 18 zile din numarul de zile lucratoare din luna respectiva, exemplu 21 zile lucratoare in acea luna. Administratorul restaurantului doreste sa plateasca salariu de baza intreg (salariu...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<