Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Noii angajati care pot ramane in activitate dupa implinirea varstei standard de pensionare

19 Februarie 2013
19 Februarie 2013
varsta standard de pensionarelimitele de varstacadrele militaresenatullegea 263/2010
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X



Senatul a decis saptamana aceasta ca o noua categorie de angajati se poate incadra in segmentul celor care pot ramane in activitate chiar si dupa ce au implinit varsta standard de pensionare.

In concret, s-a decis ca toate cadrele militare - inclusiv generalii si amiralii - pot fi mentinute in activitate dupa implinirea varstei standard de pensionare pana la 60 de ani, cu aprobarea anuala a conducatorului institutiei.

Senatul a adoptat astfel, cu 118 voturi "pentru" si 18 voturi "impotriva", cu amendamente, o initiativa legislativa de modificare a Legii 80/1995 privind statutul cadrelor militare.

A fost astfel eliminata prevederea conform careia "generalii si amiralii sunt mentinuti in activitate dupa implinirea varstei standard de pensionare pana la varsta de 60 de ani sau sunt trecuti in rezerva, la cerere, in conditiile prevederilor legale in vigoare".

Membrii comisiei au luat aceasta decizie argumentand ca este necesara corelarea prevederilor proiectului de act normativ cu dispozitiile Legii 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, in sensul ca prin crearea unei discriminari pozitive pentru cadrele militare generali si amirali se incalca principiul acestei legi, acela de a institui un sistem unitar privind limitele de varsta.

Sursa: Mediafax


Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport GRATUIT
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 
Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 
LinkedIn Urmareste-ne pe LinkedIn
 
 
 
 


Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
a
Important pentru HR!
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport
GRATUIT
"Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]