BNS: Asistenta tehnica gratuita celor care deruleaza proiecte finantate prin POSDRU

asistenta tehnicablocul national sindicalposdrufinantari nerambursabile
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


Blocul National Sindical - Organizatia de Tineret a adresat autoritatilor si tuturor actorilor interesati in care se atrage atentia asupra situatiei fondurilor europene alocate prin Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 (POSDRU), in prezent Romania fiind pe cale sa piarda fonduri valoroase destinate resurselor umane.

Reprezentantii tinerilor lucratori se declara dezamagiti de faptul ca au fost absorbite doar circa 8% din fonduri in perioada 2007-2013 si "totodata extrem de ingrijorati de efectele pe care acest semi-esec le va avea asupra alocarilor viitoare de fonduri."

"Credem ca Romania nu isi permite sa piarda niste bani nerambursabili ce se transpun in cresterea ocuparii si in cresterea nivelului de trai, motiv pentru care am hotarat sa iesim din rolul de simpli beneficiari concentrati doar pe implementarea corecta a propriilor proiecte si sa incepem un demers concret de sprijinire a tuturor beneficiarilor care se confrunta cu probleme de implementare", se precizeaza in scrisoarea deschisa.

In acest sens, incepand cu data de 16 iulie 2012, Blocul National Sindical, Organizatia de Tineret a BNS si cateva organizatii non-guvernamentale partenere vor oferi asistenta tehnica gratuita beneficiarilor care implementeaza deja proiecte cat si actorilor sociali care doresc sa primeasca finantari nerambursabile prin programul POS DRU.

Procesul de asistenta se va desfasura in egala masura prin intermediul mijloacelor moderne de comunicare (portal web, forum, call center, retea electronica) precum si prin intalniri directe la sediul OT BNS sau la sediul beneficiarului.

NOUTATI din Legislatie muncii

[Raluca Dimitriu] Webinar Probleme la incetarea CIM + modificari legislative


Legea nr. 360/2023 a adus noutati privind continuarea activitatii salariatilor pana la implinirea varstei de 70 de ani, iar Legea nr. 283/2022 a modificat substantial Codul muncii, introducand notiuni ca:

• zile libere platite pentru evenimente familiale deosebite;
• concediu de ingrijitor;
• absente de la locul de munca pentru situatii neprevazute.

Cum afecteaza aceste modificari legislative incetarea CIM?

Aflati raspunsul in cadrul Webinarului “Noi probleme practice privind incetarea CIM”.

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
asistenta tehnicablocul national sindicalposdrufinantari nerambursabile

Data aparitiei: 17 Iulie 2012
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

BNS: Asistenta tehnica gratuita celor care deruleaza proiecte finantate prin POSDRU Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Angajare salvamar cu program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore libereIntrebare: La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - (salvamar)
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Zile libere platite pentru evenimente deosebiteIntrebare: Va rog sa-mi spuneti daca este specificat undeva cite zile libere se acorda la casatoria unui salariat. Suntem intreprindere mica si nu avem contract colectiv de munca doar regulament unde am prevazut 2 zile libere pentru casatorie. Este alta reglementare in afara de Codul muncii unde spune ca se acorda zile libere pentru casatorie conform contrat colectiv de munca sau regulament? Societatea a fost infiintata in anul 2020.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

eNews Resurse Umane

Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern
Descarcati GRATUIT raportul special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"
 

 


 
Atentie la TELEMUNCA!
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]