Studii de caz despre: intrebari
legislatiamuncii.ro
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

BNS: Asistenta tehnica gratuita celor care deruleaza proiecte finantate prin POSDRU

17 Iulie 2012
17 Iulie 2012
asistenta tehnicablocul national sindicalposdrufinantari nerambursabile
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


Blocul National Sindical - Organizatia de Tineret a adresat autoritatilor si tuturor actorilor interesati in care se atrage atentia asupra situatiei fondurilor europene alocate prin Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 (POSDRU), in prezent Romania fiind pe cale sa piarda fonduri valoroase destinate resurselor umane.

Reprezentantii tinerilor lucratori se declara dezamagiti de faptul ca au fost absorbite doar circa 8% din fonduri in perioada 2007-2013 si "totodata extrem de ingrijorati de efectele pe care acest semi-esec le va avea asupra alocarilor viitoare de fonduri."

"Credem ca Romania nu isi permite sa piarda niste bani nerambursabili ce se transpun in cresterea ocuparii si in cresterea nivelului de trai, motiv pentru care am hotarat sa iesim din rolul de simpli beneficiari concentrati doar pe implementarea corecta a propriilor proiecte si sa incepem un demers concret de sprijinire a tuturor beneficiarilor care se confrunta cu probleme de implementare", se precizeaza in scrisoarea deschisa.

In acest sens, incepand cu data de 16 iulie 2012, Blocul National Sindical, Organizatia de Tineret a BNS si cateva organizatii non-guvernamentale partenere vor oferi asistenta tehnica gratuita beneficiarilor care implementeaza deja proiecte cat si actorilor sociali care doresc sa primeasca finantari nerambursabile prin programul POS DRU.
250 Modele Fise de Post

250 Modele Fise de Post

Vezi AICI detalii
Instruire si testare SSM 5 modele de teste si instructiuni proprii SSM

Instruire si testare SSM 5 modele de teste si instructiuni proprii SSM

Vezi AICI detalii
Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz

Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz

Vezi AICI detalii

Procesul de asistenta se va desfasura in egala masura prin intermediul mijloacelor moderne de comunicare (portal web, forum, call center, retea electronica) precum si prin intalniri directe la sediul OT BNS sau la sediul beneficiarului.

de Legislatia Muncii

Urmareste-ne pe Google News
Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
asistenta tehnicablocul national sindicalposdrufinantari nerambursabile
NOUTATI din Legislatia muncii

Retineti, Regulamentul intern chiar va ajuta!


Este actul prin care puteti spune clar ce vreti de la angajatii dvs., avand si garantia ca acestia vor respecta dorintele dvs. (ii obliga art. 39, alin. (2), lit. c) din Codul muncii)! Prin Regulamentul intern stabiliti:

  •   drepturile si obligatiile dvs. si ale salariatilor
  •   criteriile si procedurile de evaluare profesionala a salariatilor
  •   procedurile de solutionare a cererilor si reclamatiilor salariatilor
  •   regulile privind protectia, igiena si securitatea in munca in cadrul unitatii, etc.
Grabiti-va sa intrati in posesia exemplarului dumneavoastra >>
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
 
Act aditional la CIM referitor la pregatirea profesionala a angajatilorIntrebare: Se poate intocmi un Act aditional la contractul de munca prin care sa se stipuleze ca angajatul se obliga sa ramana in cadrul societatii o perioada de minim un an, ca urmare a participarii la un program de instruire in domeniului transportului de lichide alimentare vrac? Mentionam ca formarea se face la locul de munca, pe camion, de catre un alt sofer al societatii. In cazul in care se poate, cum se va stabili valoarea programului de instruire?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Concediere. Renuntarea salariatilor la perioada de preavizIntrebare: O societate desfiinteaza doua posturi, iar salariatilor respectivi li se acorda preavizul de 20 de zile lucratoare. Intre timp, ambii salariati isi gasesc de lucru la o alta companie si doresc sa plece cu acordul partilor. Este posibil acest lucru, sau sunt obligati sa stea intreg termenul de preaviz, iar contractul sa inceteze cu art. 65 alin. (1)?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


ARTICOLE SIMILARE

Lege promulgata: Tichete sociale de 500 lei pentru sprijin educational, acordate electronicLEGE nr. 346 din 5 iunie 2002 (*republicata*) privind asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale*)Securitatea in munca - Doua solutii pentru evitarea problemelor la un control de aparare impotriva incendiilorDiurna sau indemnizatie de mobilitate? Confuzii frecvente si costisitoare pe care la fac angajatoriiLegea bugetului de stat pe anul 2014

ULTIMELE ARTICOLE

Ajutoarele de stat platite companiilor din Romania in 2023 reprezinta 2% din PIBGuvernul a actualizat actul normativ care aproba Grila nationala de evaluare a nevoilor persoanelor varstniceRomania se confrunta cu o imbatranire rapida a populatiei - ce masuri a luat GuvernulPeste 225 de reforme pentru a crea noi locuri de munca si a genera cresterea economicaCompaniile, atat IMM, mari, dar si nou infiintate, pot accesa pana la 30 milioane euro pentru investitii in domeniul energiei solare si eoliene, din PNRR
Mai multe articole despre asistenta tehnica

ARTICOLE SIMILARE

BNS dezbate probleme de egalitate pe piata munciiIndemnizatia de somaj trebuie majorata. Problemele identificate de BLOCUL NATIONAL SINDICALBNS: E-learning pentru partenerii social. Cursuri in perioada august-decembrie 2012Dezbatere privind Romania si Carta Sociala Europeana Revizuita. Ce modificari sunt doritePropuneri noi de reforme privind pensiile, salariul minim si alte sectoare din piata muncii

ULTIMELE ARTICOLE

BNS cere Guvernului sa majoreze alocatiile de la 1 iulie 2021BNS cere Parlamentului sa elimine masurile care suspenda unele drepturi ale lucratorilor din RomaniaBNS: Dezbatere privind discrepanta dintre cerere si oferta pe piata munciiEroarea legislativa grava care intra in vigoare din februarie 2013BNS: O noua modificare a Codului Muncii ar mari salariul minim la 1.000 lei
Mai multe articole despre blocul national sindical

ARTICOLE SIMILARE

Diurna formatorilor in cadrul unui proiect POSDRUProgramul POSDRU: 20.000 de instructori, 2.000 programe de trainingVarsaminte pentru persoane cu handicap neincadrate. Cum aplicam Legea 448 din 2006?

Mai multe articole despre posdru

ARTICOLE SIMILARE

Fonduri europene si ajutoare de stat pentru companiile romanesti. Pana la 95% sprijin nerambursabil pentru investitii, in 2021Fonduri pentru finantarea afacerilor romanilor din strainatate1.500 de locuri de munca prin programul de stimulare a tinerilorFinantare de pana la 10.000 euro pentru tinerii intreprinzatori romani

Mai multe articole despre finantari nerambursabile

 

 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT
TOP 9 teste HR: Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 

 

Noutati Atentie la reincadrarea fiscala a DIURNEI si declararea in D 112! » Detalii Click Aici « Atentie! Regulamentul Intern trebuie modificat. Riscati amenzi de pana la 30.000 de lei! » Detalii Click Aici « Noul REGES online. Provocari pentru angajatori - Atentie! Evenimentul este transmis LIVE! » Detalii Click Aici « NOU! Incepeti tranzitia catre REGES-ONLINE cu ajutorul Ghidului de operare in ReviSal (Reges) » Detalii Click Aici «
 
 
Club Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati in 2025: Atentie la Regulamentul Intern si Contractul Colectiv de Munca”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
© 2025 LegislatiaMuncii.ro. Toate drepturile rezervate.
Atentie la NOUTATILE
din HR!
Descarcati raportul
"TOP 9 teste HR: Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]