Cresterea salariului minim cu 60% din salariul mediu national, respinsa de Camera Deputatilor

Isabela Alexe
Isabela Alexe
25 Noiembrie 2020
25 Noiembrie 2020
Isabela Alexe
Isabela Alexe
majorare salariu minim 60%crestere salariu minim 2024
Cresterea salariului minim cu 60% din salariul mediu national, respinsa de Camera Deputatilor
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Initiativa legislativa care viza corelarea procentuala a valorii salariului minim national brut cu aceea a salariului mediu brut pentru un trai decent a fost respinsa definitiv de catre Camera Deputatilor. 
 
Proiectul propunea ca valoarea salariului minim national brut sa nu poata reprezenta mai putin de 60% din valoarea salariului mediu national brut pana in 2024.  
 
Demersul normativ includea:
 
- reducerea decalajelor intre statele europene si cetatenii acestora
 
- garantarea asigurarii standardelor si conditiilor minime de trai decent pentru populatie
 
- diminuarea migratiei fortei de munca autohtone
 
- reducerea somajului voluntar generat de lipsa de atractivitate a salariului minim
 
- colectarea unor sume suplimentare la bugetul de stat necesare efectuari de noi investitii
 
- distributia mai echitabila a profiturilor in plan european etc. 
 
Proiectul propunea completarea Codului muncii cu urmatorul articol:
 
Articol unic: - La articolul 164 din Legea 53/2003 - Codul muncii, republicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 345 din 18 mai 2011, cu modificarile si completarile ulterioare, dupa alineatul (2) se introduce un nou alineat, alin. (2^1), cu urmatorul cuprins:
 
"(2^1) Raportul dintre salariul de baza minim brut pe taa si salariul mediu brut pe economie va creste in transe anuale egale incepand cu data de 1 ianuarie 2021, urmand ca la data de 31 decembrie 2024 salariul de baza minim brut pe tara sa reprezinte 60% din salariul mediu brut pe economie".

 
 

NOUTATI din Legislatia muncii

NOUTATI privind CONCEDIILE aduse prin Legea 283


De ce trebuie sa acordati o atentie deosebita concediilor?

Pentru ca sunt nu mai putin de 17 tipuri de concedii prevazute in legislatie, fiecare cu propriile caracteristici, proceduri, capcane. Si, cand avem de-a face cu un domeniu atat de vast, este clar ca apar neclaritati si, implicit, greseli pe care inspectorii ITM de-abia le asteapta.

Vezi AICI cele 17 Tipuri de concedii. Regim juridic si fiscal >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]