legislatiamuncii.ro
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Cresterea salariului minim cu 60% din salariul mediu national, respinsa de Camera Deputatilor

Isabela Alexe
Isabela Alexe
25 Noiembrie 2020
25 Noiembrie 2020
Isabela Alexe
Isabela Alexe
majorare salariu minim 60%crestere salariu minim 2024
Cresterea salariului minim cu 60% din salariul mediu national, respinsa de Camera Deputatilor
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Initiativa legislativa care viza corelarea procentuala a valorii salariului minim national brut cu aceea a salariului mediu brut pentru un trai decent a fost respinsa definitiv de catre Camera Deputatilor. 
 
Proiectul propunea ca valoarea salariului minim national brut sa nu poata reprezenta mai putin de 60% din valoarea salariului mediu national brut pana in 2024.  
 
Demersul normativ includea:
 
- reducerea decalajelor intre statele europene si cetatenii acestora
 
- garantarea asigurarii standardelor si conditiilor minime de trai decent pentru populatie
 
- diminuarea migratiei fortei de munca autohtone
 
- reducerea somajului voluntar generat de lipsa de atractivitate a salariului minim
 
- colectarea unor sume suplimentare la bugetul de stat necesare efectuari de noi investitii
 
- distributia mai echitabila a profiturilor in plan european etc. 
 
Proiectul propunea completarea Codului muncii cu urmatorul articol:
 
Articol unic: - La articolul 164 din Legea 53/2003 - Codul muncii, republicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 345 din 18 mai 2011, cu modificarile si completarile ulterioare, dupa alineatul (2) se introduce un nou alineat, alin. (2^1), cu urmatorul cuprins:
 
"(2^1) Raportul dintre salariul de baza minim brut pe taa si salariul mediu brut pe economie va creste in transe anuale egale incepand cu data de 1 ianuarie 2021, urmand ca la data de 31 decembrie 2024 salariul de baza minim brut pe tara sa reprezinte 60% din salariul mediu brut pe economie".

 
 
NOUTATI din Legislatia muncii

REGES-ONLINE: Ce trebuie sa faceti pana pe 30 septembrie 2025?


 Conform reglementarilor, angajatorii au doua obligatii esentiale:

1. Inregistrarea in platforma REGES-ONLINE
2. Completarea si transmiterea tuturor datelor pentru contractele active de munca care nu sunt deja inregistrate in sistemul anterior

Incepeti acum tranzitia catre REGES-ONLINE cu ajutorul
Ghidului practic de operare in ReviSal (Reges)

...Vezi AICI detalii complete <<


     

     
    Atentie!
    Descarcati raportul GRATUIT
    REGES Online. Modificarile din lege + Studii de Caz si Greseli frecvente

    Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

     

     

     
     
     

    Descarcati raportul GRATUIT
    “REGES Online. Modificarile din lege + Studii de Caz si Greseli frecvente”

    exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


     
    a
    NOU in CODUL MUNCII
    Descarcati raportul
    GRATUIT
    "REGES Online. Modificarile din lege + Studii de Caz si Greseli frecvente"
    Adauga mai jos adresa ta de email
    si primesti Raportul Gratuit
    Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
    [x]