legislatiamuncii.ro
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

CNPP - pensia medie in Romania a ajuns la aproape 2.800 de lei

Mara Dobrin
Mara Dobrin
04 Aprilie 2025
04 Aprilie 2025
Mara Dobrin
Mara Dobrin
pensie medie 2025pensie pentru limita de varsta
CNPP - pensia medie in Romania a ajuns la aproape 2.800 de lei
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Cuprins

Va informam ca, potrivit datelor centralizate de Casa Nationala de Pensii Publice (CNPP), un numar de 4.664.642 de pensionari era inregistrat in martie 2025 in Romania, similar cu cel din luna precedenta, iar pensia medie a fost de 2.758 de lei.

De asemenea, in comunicatul CNPP se explica si faptul ca valoarea totala a drepturilor de pensie cuvenite s-a ridicat la 12,866 miliarde lei.

Din totalul pensionarilor, 564.664 aveau perioade lucrate in agricultura, iar pensia medie a fost de 675 lei.

Numarul celor care s-au pensionat la limita de varsta era de 3.746.701 de persoane, dintre care 2.153.740 femei, in timp ce pensia medie era de 3.077 de lei, mentioneaza CNPP.

Pensie anticipata au primit, in martie 2025, un numar de 4.760 de persoane (3.882 de lei pensie medie), pensie anticipata partiala 88.487 de persoane (2.724 de lei, pensia medie) si pensie de invaliditate 392.691 de persoane (pensie medie de 1.120 lei), dintre care 44.226 de persoane pentru gradul I de invaliditate (970 lei, pensie medie).

Precizam si ca pensia de urmas s-a acordat unui numar de 431.898 persoane (1.484 lei, pensia medie), in timp ce ajutor social au primit 105 pensionari (540 de lei, in medie). 

Pensia pentru limita de varsta - cand inceteaza CIM?

Conform art. 56 alin. (1) lit. c) din Codul muncii, contractul individual de munca inceteaza de drept, potrivit PortalCodulMuncii:

1. la data indeplinirii cumulative a conditiilor de varsta standard si a stagiului minim de cotizare pentru pensionare sau, cu caracter exceptional, pentru salariata care opteaza in scris pentru continuarea executarii contractului individual de munca, in termen de 30 de zile calendaristice anterior implinirii conditiilor de varsta standard si a stagiului minim de cotizare pentru pensionare, la varsta de 65 de ani;
2. la data comunicarii deciziei de pensie in cazul pensiei de invaliditate de gradul III;
3. la data comunicarii deciziei de pensie anticipata partiala;
4. la data comunicarii deciziei de pensie anticipata;
5. la data comunicarii deciziei de pensie pentru limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionare;
6. la data comunicarii deciziei medicale asupra capacitatii de munca in cazul invaliditatii de gradul I sau II.

Astfel, contractul individual de munca inceteaza de drept la data indeplinirii cumulative a conditiilor de varsta standard si a stagiului minim de cotizare pentru pensionare.

Procedura de pensionare care se aplica de la 1 septembrie 2024! Ce modificari aduce noua lege a pensiilor?


Iti oferim singurul ghid practic de pe piata care explica limpede absolut TOATE ASPECTELE pensionarii - Noua lege a pensiilor. Ghid practic, detalii AICI >>>

Conform art. 19 din H.G. nr. 181/2024 privind normele de aplicare ale Legii nr. 360/2023:

Art. 19. – (1) Persoanele asigurate in sistemul public de pensii care indeplinesc conditiile de inscriere la pensie pentru limita de varsta, respectiv varsta standard de pensionare si stagiul minim de cotizare contributiv prevazute in anexa nr. 5 la lege, incepand cu data intrarii in vigoare a legii, pot opta pentru acordarea pensiei pentru limita de varsta sau continuarea activitatii in baza aceluiasi contract individual de munca/raport de serviciu, pana la implinirea varstei de 70 de ani, in conditiile prevazute de art. 46 alin. (2) din lege.

NOUTATI din Legislatia muncii

Video – Conferinta Noul REGES online. Provocari pentru angajatori


 Ce probleme practice ridica trecerea pe REGES online?
 
Va invitam in data de 21 mai sa participati la evenimentul Noul REGES online. Provocari pentru angajatori, in cadrul caruia lectorul
RENTROP & STRATON, reputat specialist in relatii de munca, va explica in detaliu implicatiile practice ale tranzitiei la REGES online,
cu accent pe procedura de urmat in diferite situatii concrete.
 
Atentie! Evenimentul este transmis LIVE!

...Vezi AICI detalii complete <<


 

 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT
REGES Online. Modificarile din lege + Studii de Caz si Greseli frecvente

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“REGES Online. Modificarile din lege + Studii de Caz si Greseli frecvente”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"REGES Online. Modificarile din lege + Studii de Caz si Greseli frecvente"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]