UPDATE 2023:
Va reamintim ca majorarea salariului minim cu 10% in valoare neta, respectiv cu 138 de lei, se va aplica incepand de la 1 ianuarie 2022. Valoare bruta salariul minim in plata la nivelul anului 2022 va ajunge la 2.550 de lei pe luna. HG nr. 1.071/2021 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata a fost publicat in Monitorul Oficial nr. 950 din 5 octombrie 2021.
De la 1 ianuarie 2023 s-a majorat salariul minim brut de la 2.550 de lei la 3.000 de lei (+17,6%). Astfel, salariul minim net a crescut de la 1.524 de lei la 1.863 de lei (+22,2%).
De aceasta masura beneficiaza nu mai putin de 2,2 milioane de salariati. Tariful orar va fi de 18,145 lei/ora pentru un program complet de lucru de 165,333 ore/luna.
Precizam ca a avut loc si cresterea salariului minim brut in constructii de la 3.000 de lei la 4.000 de lei...mai multe aici >>>
Stire initiala decembrie 2021:

Consilier Ghid complet de Salarizare ReviSal si Contributii sociale

250 Modele de fise de post EDITABILE actualizate conform GDPR

Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz
Stire initiala decembrie 2021:
Va reamintim ca majorarea salariului minim cu 10% in valoare neta, respectiv cu 138 de lei, se va aplica incepand de la 1 ianuarie 2022. Valoare bruta salariul minim in plata la nivelul anului 2022 va ajunge la 2.550 de lei pe luna. HG nr. 1.071/2021 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata a fost publicat in Monitorul Oficial nr. 950 din 5 octombrie 2021.
Redam mai jos HG nr. 1.071/2021 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata:
Art. 1. - Incepand cu data de 1 ianuarie 2022, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata, prevazut la art. 164 alin. (1) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, se stabileste in bani, fara a include sporuri si alte adaosuri, la suma de 2.550 lei lunar, pentru un program normal de lucru in medie de 167,333 ore pe luna, reprezentand 15,239 lei/ora.
Proiect de Hotarare pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata de la 1 ianuarie 2022 ...mai multe despre majorarea salariului in 2022 >>>
Proiect de Hotarare pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata de la 1 ianuarie 2022 ...mai multe despre majorarea salariului in 2022 >>>
Valoarea salariului minim pe economie, in anii trecuti :
1 ianuarie 2023 | 3.000 lei | |
---|---|---|
1 ianuarie 2022 | 2.550 lei | |
1 ianuarie 2021 | 2300 lei | |
1 ianuarie 2020 | 2230 lei / 2350 lei studii superioare | |
1 ianuarie 2019 |
| |
1 ianuarie 2018 | | |
1 februarie 2017 | | |
1 mai 2016 | | |
1 iulie 2015 | | |
1 ianuarie 2015 | | |
1 iulie 2014 | | |
1 ianuarie 2014 | | |
1 iulie 2013 | |
Negocierea si stabilirea salariului se poate face in lei sau in valuta , pe "brut" sau pe "net". Acest din urma termen reflecta suma pe care ar trebui sa o primeasca salariatul dupa ce angajatorul a perceput contributiile obligatorii si impozitul pe salarii lunar. Spre deosebire de intelesul acordat diferitilor termeni din punct de vedere fiscal, brut sau net in materie de negociere identifica salariul cu sau fara impozit.
Definitiile diferitelor tipuri de salarii
Salariul brut -cuprinde suma veniturilor realizate de salariat pe fiecare loc de realizare a venitului.
Prin loc de realizare a venitului se intelege persoana fizica ori juridica ce are calitatea de angajator sau entitatea asimilata angajatorului.
Salariul net si castigul salarial
Salariul net - reprezinta diferenta intre salariul brut si cheltuielile deductibile (contributii obligatorii si cheltuieli profesionale acordate numai la locul unde se afla functia de baza a salariatului).Castigul salarial - reprezinta salariul cuvenit si platit salariatului dupa retinere de catre angajator a contributiilor obligatorii, a impozitului pe salarii si a altor retineri.
Situatia cea mai simpla pentru angajator presupune stabilirea salariului la nivelul brut in lei, castigul salarial rezultand lunar dupa deducerea si virarea contributiilor obligatorii si a impozitului lunar pe salarii.