Studii de caz despre: intrebari

 

BNS: E-learning pentru partenerii social. Cursuri in perioada august-decembrie 2012

BNSblocul national sindicalcursuriformatorimanagementbranding
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


Blocul National Sindical anunta desfasurarea, in perioada august - decembrie 2012, in cadrul proiectului "E-learning pentru partenerii sociali" a mai multe cursuri de formare. Acestea vor fi sustinute in sistem blended-learning, atat prin sesiuni prezentiale (in sala de curs), cat si e-learning (online, pe platforma www.elearningafan.ro).

Se mai pot face inscrieri pentru cursurile care au programata incepand cu luna august sesiunea denumita "Prezential 1", conform calendarului de mai jos:

August

3-5 - Curs Management de Proiect (Prezential 1) - Bucuresti

11-12 - Curs Formare de Formatori/Seria 1 (Prezential 2) - Resita
Ghid complet Instructiuni proprii de securitate a muncii

Ghid complet Instructiuni proprii de securitate a muncii

Vezi AICI detalii
Contributii aferente veniturilor impozabile si neimpozabile in 2024

Contributii aferente veniturilor impozabile si neimpozabile in 2024

Vezi AICI detalii
Agenda Managerului de HR 2024

Agenda Managerului de HR 2024

Vezi AICI detalii


16 - 17 - Curs Dezvoltare Personala (Prezential 2) - Bucuresti

18 -19 - Curs Formare de Formatori/Seria 2 (Prezential 2) - Constanta

23 -24 - Curs Formare de Formatori/Seria 3 (Prezential 2) - Bucuresti

28 -29 - Curs Jurnalism Sportiv (Prezential 2) - Bucuresti

Septembrie

5-6 - Curs Competente Antreprenoriale (Prezential 2) - Bucuresti

8-9 - Curs Management de Proiect (Prezential 2) - Bucuresti

10 -11 - Curs Arbitraj de Fotbal (Prezential 1) - Bucuresti

12-14 - Curs Dezvoltare Personala - (Prezential 3) - Bucuresti

15 -16 - Curs Formare de Formatori/Seria 4 (Prezential 2) - Bucuresti

17 -18 - Curs Administrarea Structurilor Sportive ca Societati Comerciale (Prezential 3) - Buzau

19 -21 - Curs Formare de Formatori/Seria 5 (Prezential 1) - Ploiesti

22-23 - Curs Jurnalism Sportiv (Prezential 3) - Bucuresti

Octombrie

2-4 - Curs Formare de Formatori/Seria 6 (Prezential 1) - Iasi

5-7 - Curs Branding Personal (Prezential 1) - Iasi

10 -11 - Curs Competente Antreprenoriale (Prezential 3) - Bucuresti

12-14 - Curs Tutori/Seria 1 (Prezential 1) - Bucuresti

15 -16 - Curs Steward Sportiv (Prezential 1) - Bucuresti

17 - 18 - Curs Management de Proiect (Prezential 3) - Bucuresti

19-21 - Curs Consilier Sportiv (Prezential 1) - Brasov

22-24 - Curs Dieta si Nutritie (Prezential 1) -Targu Mures

26-28 - Curs Formare de Formatori/Seria 7 (Prezential 1) - Cluj Napoca

30 Octombrie - 1 Noiembrie - Curs Formare de Formatori/Seria 8 (Prezential 1) - Timisoara

Noiembrie

3-4 - Curs Formare de Formatori/Seria 1 (Prezential 3) - Resita

9-11 - Curs Tutore/Seria 2 (Prezential 1) - Transilvania (orasul va fi stabilit in perioada urmatoare)

13-15 - Curs Organizare de Evenimente Sportive (Prezential 1) - Bucuresti

17-18 - Curs Formare de Formatori/Seria 2 (Prezential 3) - Constanta

21-22 - Curs Formare de Formatori/Seria 6 (Prezential 2) - Iasi

23-25 - Curs Tutore/Seria 3 (Prezential 1) - Moldova (orasul va fi stabilit in perioada urmatoare)

28-29 - Curs Formare de Formatori/Seria 3 (Prezential 3) - Bucuresti

Decembrie

8-9 - Curs Formare de Formatori/Seria 7 (Prezential 2) - Cluj Napoca

14 -15 - Curs Formare de Formatori/Seria  4 (Prezential 3) - Bucuresti

Conditiile de inscriere pot fi aflate  la telefon - 0745.763605 (Dohatcu Vladimir - asistent administrativ "E-learning pentru partenerii sociali").

NOUTATI din Legislatie muncii

[Raluca Dimitriu] Webinar Probleme la incetarea CIM + modificari legislative


Legea nr. 360/2023 a adus noutati privind continuarea activitatii salariatilor pana la implinirea varstei de 70 de ani, iar Legea nr. 283/2022 a modificat substantial Codul muncii, introducand notiuni ca:

• zile libere platite pentru evenimente familiale deosebite;
• concediu de ingrijitor;
• absente de la locul de munca pentru situatii neprevazute.

Cum afecteaza aceste modificari legislative incetarea CIM?

Aflati raspunsul in cadrul Webinarului “Noi probleme practice privind incetarea CIM”.
...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
BNSblocul national sindicalcursuriformatorimanagementbranding

 Data aparitiei: 17 Iulie 2012
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

BNS: E-learning pentru partenerii social. Cursuri in perioada august-decembrie 2012 Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Revisal. Sanctionarea cu reducerea salariuluiIntrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. (1) lit c) din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare (de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? ) sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Modificare salariu prin act aditionalIntrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post (trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic). Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


ARTICOLE SIMILARE

Ministerul Muncii: salariul minim pentru constructori si agricultori creste la 4.582 de leiCAS si CASS: BNS cere Guvernului sa renunte la transferul contributiilor socialeDe ce salariatii vor fi nevoiti sa suporte costurile serviciilor medicale pentru pensionari si someriNoutati privind proiectul de lege de modificare a Codului MunciiForta de munca fara oportunitati. Cine intampina cele mai mari probleme la angajare?

ULTIMELE ARTICOLE

BNS propune ca salariul minim din constructii sa se majoreze la 4.600 de lei brut, iar cel din agricultura sa creasca la 3.500 lei brutSalariul MINIM net al lucratorilor din sectorul constructiilor s-ar putea diminua cu 780 de leiProiect de lege - salariu MINIM brut de 3.000 de lei, incepand cu 1 ianuarie 2023!CAS si CASS in seama angajatilor, prin OUG. Romanii cred ca salariile vor fi diminuateCAS si CASS. Romania, singura tara in care plata contributiilor sociale sunt lasate in seama angajatului?
Mai multe articole despre bns

ARTICOLE SIMILARE

Proteste pe continent: Ziua europeana de actiune impotriva austeritatiiBNS cere Parlamentului sa elimine masurile care suspenda unele drepturi ale lucratorilor din RomaniaPropuneri noi de reforme privind pensiile, salariul minim si alte sectoare din piata munciiEroarea legislativa grava care intra in vigoare din februarie 2013BNS dezbate probleme de egalitate pe piata muncii

ULTIMELE ARTICOLE

BNS cere Guvernului sa majoreze alocatiile de la 1 iulie 2021Indemnizatia de somaj trebuie majorata. Problemele identificate de BLOCUL NATIONAL SINDICALBNS: Dezbatere privind discrepanta dintre cerere si oferta pe piata munciiBNS: O noua modificare a Codului Muncii ar mari salariul minim la 1.000 leiDezbatere privind Romania si Carta Sociala Europeana Revizuita. Ce modificari sunt dorite
Mai multe articole despre blocul national sindical

ARTICOLE SIMILARE

Aproape 200 de programe de formare profesionala vor incepe in luna octombrie 2017Curtea Europeana de Conturi recomanda accelerarea platilor pentru lucratorii disponibilizatiMODEL - document pentru acordarea de zile LIBERE parintilorLegea nr. 166 din 2012 - modificarea si completarea unor acte normative pentru acordarea de beneficii de asistenta socialaProiect adoptat: Zi libera pentru fiecare doza de vaccin impotriva COVID-19

ULTIMELE ARTICOLE

Peste 6.000 de participanti la CURSURIle organizate de ANOFM in primele trei luni din 2024Studii necesare unui expert-inspector in domeniul SSM - ce prevede legea?Eliberarea de adeverinte de venituri pentru recalcularea pensiei - CONDITIISpecialist in domeniul SSM. Ce studii sunt necesare?Peste 3.000 de participanti la CURSURIle organizate de ANOFM in primele luni ale anului 2024
Mai multe articole despre cursuri

ARTICOLE SIMILARE

Ordonanta de Urgenta pentru modificarea si completarea Ordonantei Guvernului nr. 129/2000Ce presupune Strategia Nationala pentru Tineret 2014-20201.064 de ocupatii pentru care ai nevoie de studii superioareFormarea profesionala la locul de muncaAngajatii platiti cu o suma fixa pe ora. Daca depasesc durata normala a timpului de lucru, va fi considerata munca suplimentara?

ULTIMELE ARTICOLE

Formarea profesionala si organizarea de traininguri pentru salariatii proprii - PROCEDURAFormarea profesionala - obligatiile angajatorilor si drepturile salariatilorModificarea functiei in baza calificarii obtinute la angajator - CONDITIINoi ocupatii vor fi introduse in COR. Ce alte modificari vor aparea?Activitate de formare profesionala. Se pot incheia contracte civile cu FORMATORIi?
Mai multe articole despre formatori

ARTICOLE SIMILARE

6 recomandari pentru promovarea invatarii continue si sporirea competentelor angajatilor din compania dvs.Principalele efecte negative ale crizei economice asupra resurselor umaneMANAGEMENTul resurselor umane: Secretele rezolvarii conflictelor intre angajatiFisa de post pentru inspector asistenta socialaFactori de risc in Protectia Muncii

ULTIMELE ARTICOLE

Ministrul Muncii: ce indicatori se iau in calcul pentru finalizarea mecanismului de stabilire a salariului minimControlul bagajelor angajatilor la iesirea din unitate - este LEGAL si posibil?STUDIU: decalajul salarial dintre femei si barbati continua sa fie ridicat in Romania; 21,6% in favoarea barbatilorNextUp Salarii: Inovatia care a convins 90.000 de profesionistiReorganizarea functiilor interne - stabilirea functiilor si a codurilor COR
Mai multe articole despre management
Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

eNews Resurse Umane

Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern
Descarcati GRATUIT raportul special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"
 

 

 

NoutatiNoutati Oferta zilei SSM: 50% REDUCERE la 5 modele de teste si instructiuni proprii
» Detalii Click Aici « NOU: Sistemul e-Transport in 50 de intrebari si raspunsuri!
» Detalii Click Aici « Important: Regulamentul Intern a fost modificat!
» Detalii Click Aici « NOU: Participati pe 17 mai la webinarul Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024!
» Detalii Click Aici «
 
 
ClubClub Legislatia Muncii Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii
 



 
Atentie la TELEMUNCA!
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]