Studii de caz despre: intrebari

 

Noutati legislative in domeniul muncii

Legislatia munciinoutatimonitorul oficiallegea dialogului social
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 625/626 din  31 august 2012 au fost publicate o serie de acte normative de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale.

Monitorul Oficial nr. 626

    Ordinului Ministrului Educatiei, Cercetarii Tineretului si Sportului nr. 5394 din 21 august 2012 privind acordarea acreditarii pentru nivelurile de invatamant, specializarile si calificarile profesionale din cadrul unitatilor de invatamant preuniversitar de stat evaluate in perioada aprilie-iunie 2012.

    Ordinul Ministrului Educatiei, Cercetarii Tineretului si Sportului nr. 5398 din 21 august 2012 privind acordarea acreditarii pentru nivelurile de invatamant, specializarile si calificarile profesionale din cadrul unitatilor de invatamant preuniversitar de stat evaluate in perioada mai-iunie 2012.

Monitorul Oficial nr. 625
Codul muncii si Legea Dialogului Social

Codul muncii si Legea Dialogului Social

Vezi AICI detalii
Instruire si testare SSM 5 modele de teste si instructiuni proprii SSM

Instruire si testare SSM 5 modele de teste si instructiuni proprii SSM

Vezi AICI detalii
Procedura completa la angajare Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR

Procedura completa la angajare Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR

Vezi AICI detalii

    Legea  nr. 62 din 10 mai 2011 dialogului social nr. 62/2011 (republicare).

NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie: Trebuie sa va actualizati Regulamentul Intern!


Atentie! Regulamentul Intern trebuie modificat conform actelor normative intrate in vigoare in ultima perioada!
Riscati amenzi de pana la 30.000 de lei!

Scapati instantaneu de stresul
intocmirii Regulamentului Intern!

In lucrarea pe stick „Regulament Intern. Modele editabile. Legislatie comentata. Studii de caz” gasiti TOT!
...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
Legislatia munciinoutatimonitorul oficiallegea dialogului social

 Data aparitiei: 03 Septembrie 2012
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Noutati legislative in domeniul muncii Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Reglementare acordare tichete de masaIntrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Fisa postului pentru Director tehnicIntrebare: Va rog frumos sa ma ajutati cu fisa postului pentru Director de productie/tehnic cod cor 112024.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


ARTICOLE SIMILARE

Salariata revine din concediu de cresterea copilului la mai multi angajatori - baza de calcul a indemnizatiei medicaleContract de munca part-time - atentie la concediul de odihna!Formare profesionala suportata de angajator. Ce contributii se platesc?E obligatorie forma scrisa pentru cererea de concediu? Semnatura olografa a angajatuluiNorme SSM pentru cabinetele medicale individuale. Echipament OBLIGATORIU, prevazut de lege

ULTIMELE ARTICOLE

80% dintre specialistii HR se asteapta la numeroase MODIFICARI legislative si sunt ingrijorati de frecventa schimbarilorDetasarea salariatilor. Acordarea drepturilor mai favorabile prevazute de CCMRiscul unui CONFLICT de munca - ce se intampla daca contractul colectiv de munca este expirat?Sot si sotie la acelasi angajator. Tratamentul FISCAL al serviciilor turisticeOBLIGATIA de indexare a pensiei de intretinere - mod de calcul
Mai multe articole despre legislatia muncii

ARTICOLE SIMILARE

Reducerea salariului fara acordul salariatului. In ce conditii este posibila?Solutii pentru orice problema de legislatia muncii - ce pot face managerii HR?NOUTATI legislative in Monitorul Oficial. Vezi noile decrete!9 motive imbatabile pentru care aveti nevoie in 2016 de abonamentul dvs. la Portal Codul MunciiMMSS - VECHIMEA e importanta, dar nu e singurul criteriu care trebuie sa defineasca experienta

ULTIMELE ARTICOLE

NOUTATI in legislatia muncii: totul despre noul salariu minim, programarea concediilor si munca de noapteVIDEO - Atelierul de ReviSal 2024. NOUTATI privind inregistrarea CIM si sanctiunile contraventionaleMajorarea salariului de baza minim brut la 3.700 lei lunar, aprobata de ExecutivAtentie! S-au produs modificari legislative importante in SALARIZARENoua Lege a Pensiei 2024 - stabilirea si plata pensiilor, dosarul de pensionare si tipurile de pensii
Mai multe articole despre noutati

ARTICOLE SIMILARE

A aparut Legea mamelor in MONITORUL OFICIAL!Noutati legislative in luna august 2013. Noi ordine privind forta de muncaAparitii legislative in MONITORUL OFICIAL nr. 118-119Noutati legislative in MONITORUL OFICIALNoutati legislative de interes pentru legislatia muncii

ULTIMELE ARTICOLE

Aparitii Legislative importante pentru dreptul muncii si securitatii socialeDocumentele care atesta calitatea de asigurat la sanatate, actualizate de CNAS!Legea voluntariatului actualizata 2014 - Legea nr. 78/2014Norme metodologice - Decontarea cheltuielilor de transport pentru cadrele militare, politistii si personalul civil care se deplaseaza la si de la locul de muncaOrdin privind masuri de sprijin pentru politistii cu grad de invaliditate si pentru familiile acestora
Mai multe articole despre monitorul oficial

ARTICOLE SIMILARE

Atentie! Contractul colectiv de munca negociat obligatoriu in fiecare an pentru salariiMinisterul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale se reorganizeazaLEGEA DIALOGULUI SOCIAL, aproape de finalizare. Ce a declarat ministrul MunciiNoul Contract Colectiv de munca la nivel sectorialDumitru Costin: Codul Muncii si Codul de Dialog Social sufera de incoerenta

ULTIMELE ARTICOLE

LEGEA DIALOGULUI SOCIAL. Model convocator alegere reprezentanti salariatiReprezentantul salariatilor isi da demisia - ce prevede LEGEA DIALOGULUI SOCIAL nr. 367/2022? Specialistii explicaGuvernul incurajeaza negocierile colective la nivel de sector de activitate - MODIFICARI aduse Legii dialogului social si Codului MunciiDe la negociere la conflict. NOUTATILE privind dialogul social - Legea nr. 367/2022, explicata de specialistiModificari majore pentru Sindicate si Contractele Colective de Munca
Mai multe articole despre legea dialogului social
Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
 

 

NoutatiNoutati NOU: Codul muncii si Lega dialogului social in format TIPARIT
» Detalii Click Aici « Atentie la Contractul Colectiv de Munca - AMENZILE ajung pana la 20.000 de lei!
» Detalii Click Aici « Atentie la procedura OBLIGATORIE ce trebuie parcursa la angajarea strainilor in Romania!
» Detalii Click Aici « LEGEA PENSIILOR: noile MODIFICARI intra in vigoare! ATENTIE la schimbarea legii
» Detalii Click Aici «
 
 
ClubClub Legislatia Muncii Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii
 



 
© 2024 LegislatiaMuncii.ro. Toate drepturile rezervate.
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]