REGES ONLINE, disponibila pe dispozitivele mobile cu Android si IOS - noutati si reglementari cheie

REGES ONLINE se poate downloada direct in telefon, tableta sau laptop

Asa cum ii spune si numele, aplicatia REGES ONLINE nu trebuie instalata pe un calculator, pentru a face operatiunile aferente salarizarii. De asemenea, angajatorii, dar si angajatii, pot downloada aceste aplicatii, trei la numar, si din magazinele online disponibile pe telefon, cele care au sistemul de operare Android si IOS.

Asa cum am mentionat si mai devreme, vor exista 3 aplicatii pentru Reges Online, in functie de scopul fiecaruia: cea de salariat, cea de angajator si cea pentru inspectori.

Deci, aplicatia REGES ONLINE poate fi downloadata cu usurinta pe calculator, tableta si chiar pe telefon, ceea ce este un mare pas inainte fata de vechiul REVISAL, iar despre aceste lucruri a vorbit si Raul Giuglea, purtatorul de cuvant al Ministerului Muncii, intr-un interviu acordat pentru Romania Actualitati.

Conferinta despre noul REVISAL!

Evitati AMENZI de pana la 20.000! Participati in data de 6 mai la evenimentul Noul REGES online. Provocari pentru angajatori, in cadrul caruia lectorul RENTROP & STRATON, reputat specialist in relatii de munca, va explica in detaliu implicatiile practice ale tranzitiei la REGES online, cu accent pe procedura de urmat in diferite situatii concrete,  LOCURI LIMITATE,  INSCRIE-TE AICI  << 

REGES ONLINE si aplicatia Salariat

Raul Giuglea a declarat, referitor la noutatea absoluta, cea legata de aplicatia "Salariat" din REGES ONLINE:

"Ofera informatii si angajatilor, informatii in timp real despre felul in care este operat statutul lor de angajati, adica, de la salariu la programul de lucru pe care il au, inclusiv modificarile care apar, pentru ca se pot seta alerte pe aplicatia mobila, in asa fel incat, daca angajatorul face vreo modificare in privinta salariului sau a programului, angajatul sa aiba in timp real toate informatiile si, eventual, daca sunt greseli, poate sa transmita notificari, inclusiv prin aplicatie, angajatorului sau."

In acest mod, salariatii vor fi primi, in mod facil si rapid, informatii cu privire la modificarile aduse contractelor pe care le au in derulare si vor putea face sesizari rapid, in caz ca nu concorda cu prevederile stabilite, de comun acord. 

ATENTIE!

Pentru a reusi sa intre in aplicatia "Salariat", angajatii vor fi nevoiti sa descarce si sa se inregistreze prima data in aplicatia ROeID, pentru a le fi protejate datele si identitatea. Doar dupa aceea vor putea opera in aplicatia "Salariat", a mai adaugat purtatorul de cuvant.
 

La ce foloseste identitatea digitala?
 

40 Modele de Regulament Intern

Vezi AICI detalii

250 Modele Fise de Post

Vezi AICI detalii

Portal Codul Muncii - acces 12 luni consultanta in scris si telefonica 30 intrebari

Vezi AICI detalii

Majoritatea siturilor web din Romania folosesc un user si o parola ca sa autentifice utilizatorii. Identitatea ROeID inlocuieste toate aceste lucruri intr-unul singur. O singura parola pentru toate siturile web ale statului roman, conform ROeID, poti citi mai multe AICI.

REGES ONLINE va face tot procesul de inregistrare mai simplu

A mai tinut sa precizeze Raul Giuglea: "Totul va deveni mai simplu, angajatorul va putea sa opereze modificari si de pe canapea, nu va mai fi nevoit sa deschida un calculator, unde este instalat un program, asa cum se intampla in cazul REVISAL".

Reges ONLINE pentru angajatori

Purtatorul de cuvant a precizat ca angajatorii vor avea doua optiuni sa se logheze la noua aplicatie:

fie prin intermediul unui cont de RoID (despre care am discutat mai sus) al unuia dintre administratorii firmei, conform cu datele de la Registrul Comertului.

fie cu ajutorul unei semnaturi digitale a unuia dintre administratorii firmei, conforma cu datele de la Registrul Comertului.

Dupa ce a fost creat contul pentru un reprezentant al unei societati comerciale, acesta poate da acces la datele angajatilor firmei si altor persoane care au nevoie de informatii - angajati de la resurse umane (HR), alte firme, etc.

ATENTIE!

Dupa ce a fost creat contul in REGES Online, REVISAL nu va mai fi accesibil angajatorilor, adica accesul va fi blocat. 

Principalele noutati aduse de REGES ONLINE

Tranzitia obligatorie in 6 luni – nerespectarea termenului atrage amenzi intre 15.000 – 20.000 lei.
Cresterea amenzilor – ex.: pentru neeliberarea adeverintei de vechime, amenzile cresc de la 300–1.000 lei la 3.000–5.000 lei.
Certificatele medicale trebuie inregistrate in sistem in 3 zile lucratoare.
Locul de munca (fix/mobil) devine obligatoriu in registru.
Dosarul personal al salariatului trebuie pastrat electronic, daca se utilizeaza semnatura digitala calificata/avansata la incheierea contractului.
Se inregistreaza gradul, tipul si durata handicapului pentru salariatii cu dizabilitati.
Transferurile trebuie raportate in 5 zile lucratoare...lista completa a nouatilor, ce date trimit angajatorii in noul REGES si ce amenzi vor exista poti citi AICI.