CAS si CASS 2018: cand va intra in vigoare noul model al contractului de asigurare sociala?
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Asa se face ca Ministerul Muncii si Justitiei Sociale a pus in dezbatere publica un nou model al contractului de asigurare sociala, care evidentiaza modificarile noi aparute. Asa se face ca noul model este similar cu cel de dinainte, dar sunt specificate anumite indatoriri ale caselor de pensii.
Daca vrei sa vezi noul model al contractului de asigurari sociale poti vizita site-ul Ministrului Muncii, gasesti modelul aici.
ATENTIE!
Asadar, actualul model va fi inlocuit in curand, dar doar dupa ceva fi aprobat de ministrul muncii si publicat in Monitorul Oficial.
Ce noutati contine modelul de contract de asigurari sociale, aflat in dezbatere?
- obligatia caselor de pensii de a acorda ajutorul de deces, avand in vedere ca angajatorii nu se mai ocupa de aceste aspecte, conform noilor modificari.
Persoanele care vor sa obtina pensia pentru limita de varsta sau sa-si completeze stagiul de cotizare folosit la calculul pensiei, vor avea nevoie sa completeze acest contract:
"Modelul contractului de asigurare sociala, aprobat prin prezentul ordin (adica cel in dezbatere - n.red.), se utilizeaza pentru asigurarea voluntara in sistemul public de pensii incepand cu data de 1 ianuarie 2018", conform proiectului de pe site-ul citat mai sus.
"Contractul de asigurare sociala se reziliaza, din initiativa casei teritoriale de pensii, in cazul neplatii contributiei de asigurari sociale pentru o perioada de 6 luni consecutive. In acest caz, rezilierea se face incepand cu ziua urmatoare celei pana la care s-a platit contributia de asigurari sociale impreuna cu dobanzile si penalitatile de intarziere aferente", conform noului model de asigurare sociala.
IMPORTANT!
Orice modificare poate fi facuta doar prin intermediul unui act aditional, la contract si desigur, cu acordul ambelor parti.
Ianuarie 2018: Modificarile momentului. Ce trebuie sa stie angajatorii
Prin trecerea contributiilor la angajator, contributia pentru somaj a disparut. Bugetul asigurarilor de somaj este creat, partial, din contributia asiguratorie pentru munca, de 2,25%, platita de angajator. Ca urmare, s-a modificat Legea somajului. Intre altele, vor fi asigurati obligatoriu directorii si manageri ce desfasoara activitate pe baza de contract de mandat...citeste mai multe despre modificarile legislative aici >>>
de Mara Dobrin
NOUTATI din Legislatia muncii
Ce obligatii noi a adus pentru dvs. Legea nr. 367/2022?
- incheierea contractele colective de munca si clauzele minime ale acestora
- alegerea reprezentantilor salariatilor
- conditiile de infiintare a sindicatelor (...mai multe aici >>)
Explicatii pe larg gasiti in lucrarea Ghid practic. Contractul colectiv de munca. Legislatie explicata + modele de formulare!
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
ARTICOLE SIMILARE
Vechimea in munca: perioada de exercitare a activitatii ca PFACAS si CASS 2018: cand va intra in vigoare noul model al contractului de asigurare sociala?Vechime in munca 2019. Cum se face dovada si cand mai poate fi cumparata?Fisa personala cu veniturile salariatului. Ce reprezinta aceasta?Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT
» Detalii Click Aici « Atentie la NOILE tendinte in HR! Sfaturi privind Retentia si Motivarea angajatilor
» Detalii Click Aici « ATENTIE la Cercetarea Disciplinara: CINE, CAND si DE CE este obligat sa o faca?
» Detalii Click Aici « LEGEA PENSIILOR s-a schimbat! Mare ATENTIE la Recalculare, Cumul de pensie si ...
» Detalii Click Aici «
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”