CAS si CASS 2018: cand va intra in vigoare noul model al contractului de asigurare sociala?

Mara Dobrin
Mara Dobrin
16 Ianuarie 2018
16 Ianuarie 2018
Mara Dobrin
Mara Dobrin
model contract asigurari sociale 2018vechime in munca 2018asigurari sociale 2018
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Trecerea contributiilor in seama salariatilor, scaderea impozitului pe venit de la 16% la 10%, dar si modificarea contriburiilor datorate au dus la necesitatea unui nou model de contract de asigurari sociale.

Asa se face ca Ministerul Muncii si Justitiei Sociale a pus in dezbatere publica un nou model al contractului de asigurare sociala, care evidentiaza modificarile noi aparute. Asa se face ca noul model este similar cu cel de dinainte, dar sunt specificate anumite indatoriri ale caselor de pensii.


Daca vrei sa vezi noul model al contractului de asigurari sociale poti vizita site-ul Ministrului Muncii, gasesti modelul aici.

ATENTIE!

Asadar, actualul model va fi inlocuit in curand, dar doar dupa ceva fi aprobat de ministrul muncii si publicat in Monitorul Oficial.


Ce noutati contine modelul de contract de asigurari sociale, aflat in dezbatere?

- obligatia caselor de pensii de a acorda ajutorul de deces, avand in vedere ca angajatorii nu se mai ocupa de aceste aspecte, conform noilor modificari.

Persoanele care vor sa obtina pensia pentru limita de varsta sau sa-si completeze stagiul de cotizare folosit la calculul pensiei, vor avea nevoie sa completeze acest contract:

"Modelul contractului de asigurare sociala, aprobat prin prezentul ordin (adica cel in dezbatere - n.red.), se utilizeaza pentru asigurarea voluntara in sistemul public de pensii incepand cu data de 1 ianuarie 2018", conform proiectului de pe site-ul citat mai sus.

"Contractul de asigurare sociala se reziliaza, din initiativa casei teritoriale de pensii, in cazul neplatii contributiei de asigurari sociale pentru o perioada de 6 luni consecutive. In acest caz, rezilierea se  face incepand cu ziua urmatoare celei pana la care s-a platit contributia de asigurari  sociale  impreuna cu dobanzile si penalitatile de intarziere aferente", conform noului model de asigurare sociala.


IMPORTANT!

Orice modificare poate fi facuta doar prin intermediul unui act aditional, la contract si desigur, cu acordul ambelor parti.


Ianuarie 2018: Modificarile momentului. Ce trebuie sa stie angajatorii

Prin trecerea contributiilor la angajator, contributia pentru somaj a disparut. Bugetul asigurarilor de somaj este creat, partial, din contributia asiguratorie pentru munca, de 2,25%, platita de angajator. Ca urmare, s-a modificat Legea somajului. Intre altele, vor fi asigurati obligatoriu directorii si manageri ce desfasoara activitate pe baza de contract de mandat...citeste mai multe despre modificarile legislative aici >>>



NOUTATI din Legislatia muncii

Ce obligatii noi a adus pentru dvs. Legea nr. 367/2022?


Pe 25 decembrie 2022 a intrat in vigoare Legea nr. 367/2022, care a abrogat celebra Lege nr. 62/2011 a dialogului social si a adus obligatii noi pentru dvs., cu aplicabilitate imediata. Aceste obligatii, care au schimbat multe lucruri din vechea legislatie, vizeaza aspecte importante ale relatiei cu angajatii, cum ar fi:
  •     incheierea contractele colective de munca si clauzele minime ale acestora
  •     alegerea reprezentantilor salariatilor
  •     conditiile de infiintare a sindicatelor (...mai multe aici >>)

Explicatii pe larg gasiti in lucrarea Ghid practic. Contractul colectiv de munca. Legislatie explicata + modele de formulare!
...Vezi AICI detalii complete <<


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]