LEGISLATIAMUNCII.ROO lista destul de cuprinzatoare de obiective se regaseste in cadrul programului de guvernare pentru 2012 in forma publicata de noul Executiv. Astfel, in ceea ce priveste domeniul muncii, sunt vizate nenumarate aspecte care vor suferi modificari in perioada urmatoare, fie ca este vorba de consolidarea unor reglementari deja existente, fie ca se doreste modificarea unor prevederi din Codul Muncii, in urma unei analize temeinice mentionate deja in lista obiectivelor pe care vi le redam si noi mai jos:
Schimbari prevazute pentru Codul Muncii
- Cresterea ratei ocuparii atat in cadrul grupurilor defavorizate si a somerilor de lunga durata si in special a tinerilor, prin:
* Promovarea unui program prioritar cu partenerii sociali pentru pastrarea si cresterea numarului locurilor de munca
* Modificarea Legii Dialogului Social - prin crearea unui grup de lucru tripartit si deblocarea activitatii CES;
* Reanalizarea Codului Muncii si a Legii salarizarii unice pentru salariatii bugetari;
* Promovarea legii internship-ului si modificarea legii uceniciei si a legii muncii zilierilor.
- Reintregirea salariilor personalului bugetar.
- Reanalizarea acordului tripartit privind evolutia salariului minim brut pentru 2012- 2016.
- Crearea conditiilor pentru realizarea acordului social cu toate patronatele, sindicatele si reprezentanti ai societatii civile.
Imbunatatirea gradului de absorbtie al fondurilor europene - POSDRU si FSE
- Punerea in aplicare a masurilor dispuse de CE - DG Employment;
- Scurtarea termenelor de rambursare a platilor;
- Reorganizarea AMPOSDRU si OIP-urilor.
Cresterea transparentei, calitatii si respectului fata de contribuabili si pensionari
- Definitivarea sistemului ghiseului unic pentru angajatori;
- Crearea cadrului legislativ pentru realizarea cardului de asigurat;
- Crearea unui sistem de reclamatii si depuneri de solicitari on-line;
- Reorganizarea Comisiei de Contestatii de la CNPP in vederea scurtarii termenelor de solutionare
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
