Modificarea functiei in baza calificarii obtinute la angajator - CONDITII

Isabela Alexe
Isabela Alexe
23 August 2022
23 August 2022
Isabela Alexe
Isabela Alexe
modificare functieformare profesionala anofmact aditional formare profesionala
Modificarea functiei in baza calificarii obtinute la angajator - CONDITII
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

"Societatea noastra doreste sa efectueze un curs de initiere/formare profesionala (Ex: din muncitor necalificat in operator masini unelete cu comanda numerica) organizat in conformitate cu art.34 alin 1 OG 129/2000, cu un formator care este salariatul societatii si are o diploma de Formator, insa societatea nu poate elibera decat o diploma recunoscuta in cadrul societatii. Intrebare: Dupa absolvirea cursului de initiere/calificare in functia de operator masini unelte comanda numerica, angajatorul poate face modificarea functiei in REVISAL in baza acelei diplome cu un act aditional? Mai trebuiesc si alte documente intocmite?"
 
 
Raspunsul specialistului: 
 
Conform art. 193 din Codul muncii:
 
Formarea profesionala a salariatilor se poate realiza prin urmatoarele forme:
a) participarea la cursuri organizate de catre angajator sau de catre furnizorii de servicii de formare profesionala din tara ori din strainatate;
b) stagii de adaptare profesionala la cerintele postului si ale locului de munca;
c) stagii de practica si specializare in tara si in strainatate;
d) ucenicie organizata la locul de munca;
e) formare individualizata;
f) alte forme de pregatire convenite intre angajator si salariat.
 
Astfel, formarea profesionala se poate realiza si prin participarea la cursuri organizate de angajator dupa cum vedeti la lit. a) de mai sus.
Cursurile trebuie sa fie tinute organizat dupa o programa si formatori calificati.
 
Salariatul poate presta in cadrul angajatorului functia pentru care a fost format profesional. Prin urmare, actul aditonal poate fi semnat pentru noua in functie pentru ocuparea careia salariatul a fost format profesional la nivel de angajator.
 
Un raspuns valabil la data de 22.08.2022, oferit de expertii de la PortalCodulMuncii >>>
 

NOUTATI din Legislatia muncii

Doriti sa angajati lucratori straini?


Descoperiti principalele probleme pe care le veti intampina si aflati solutiile pentru acestea!

Aflati informatii complete participand in data de 23 septembrie la webinarul Noutati privind munca desfasurata de cetatenii straini in Romania

Lector: dr. Radu Stefan Patru

Important!
In calitate de participant, aveti dreptul de a adresa 1 intrebare pana la data de 16 septembrie, pe adresa mru@rs.ro, urmand sa primiti raspunsul chiar in cadrul webinarului!

...Vezi AICI detalii complete <<


 

 

Atentie la legea pensiilor!

Vizionati webinarul GRATUIT

"Noua lege a pensiilor"
Noua lege a pensiilor

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Vizionati webinarul GRATUIT
“Noua lege a pensiilor”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie la legea pensiilor!
Vizionati webinarul GRATUIT

"Noua lege a pensiilor"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]