Romania inregistreaza unul dintre cele mai mari dezechilibre de pe piata muncii, fapt agravat in aceasta perioada de numarul mare de someri intrati pe piata dupa ce nu au reusit sa treaca de examenul de bacalaureat nici in sesiunea din toamna.
Cresterea numarului de someri si, implicit, scaderea numarului de salariati din diverse domenii in urma concedierilor colective (rezultat al proceselor de reorganizare duse de nenumarate institutii si companii) au facut ca dezechilibrul dintre cei care muncesc si cei care traiesc din ajutorul de somaj sau din pensii sa se accentueze.
La inceputul saptamanii in curs, presedintele Traian Basescu a atras atentia asupra dezechilibrului dintre forta de munca activa si numarul de pensionari. Astfel, acesta a mentionat ca deficitul fondului de pensii a ajuns sa depaseasca suma de 14 miliarde de lei.
In cadrul evenimentului de depunere a juramantului de catre noul ministru al Muncii, Sulfina Barbu, presedintele tarii a amintit despre diferenta foarte mare care exista in cadrul raportului de sustinere a fortelor de munca, declarand: "4,2 milioane de salariati nu pot sustine pensiile a 4,9 milioane de pensionari".
Angajarea fortei de munca este influentata negativ in aceasta perioada si de cerintele mai mari ale companiilor care se confrunta cu un nivel scazut al candidatilor care isi depun CV-urile in vederea angajarii in cadrul acestor companii.
40 Modele de Regulament Intern
Ghidul angajatului Codul muncii in interesul tau
Instruire si testare SSM 5 modele de teste si instructiuni proprii SSM
250 Modele Fise de Post