Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Bilant ANOFM: circa 10.000 de persoane au beneficiat de cursuri de formare de la inceputul anului 2016

Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
04 Iulie 2016
04 Iulie 2016
Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
formare profesionalacursuri anofm
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca a anuntat participarea a 9.816 de persoane la cursurile de formare desfasurate in intervalul ianuarie-mai 2016.

ANOFM organizeaza cursuri de calificare profesionala finantate din bugetul asigurarilor pentru somaj. De la inceputul anului si pana la finalul lunii mai, au fost organizate 494 de astfel de cursuri. Peste 60% dintre acestea vizeaza calificarea sau recalificarea, in timp de aproximativ 35% dintre acestea au ca obiectiv initierea, perfectionarea si specializarea persoanelor aflate in cautarea unui loc de munca.

8.658 de someri au beneficiat de formare profesionala, in intervalul mentionat. Cei mai multi dintre participantii la cursuri se incadreaza in categoria de varsta de peste 45 de ani. Peste 28% au varsta intre 35 si 45 de ani, in timp ce tinerii cu varsta mai mica de 25 de ani au insumat 18,72%.

In ceea ce priveste nivelul de studii, aproximativ 45% dintre participanti au studii medii, iar peste 35% au studii primare. Cursantii cu studii universitare au insumat aproximativ 18% din total.

Peste 800 de someri au optat pentru cursuri de formare profesionala in ocupatie de inspector/referent de resurse umane.

Alte ocupatii pentru care s-a inregistrat un numar mare de participanti sunt: operator introducere si prelucrare date (peste 670), lucrator in comert (peste 640), bucatar (519), agent de securitate (419) si contabil (411).

Referitor la monitorizarea persoanelor care s-au angajat in cel mult 12 luni de la finalizarea cursului, datele ANOFM arata ca 7.207 cursanti au reusit sa se angajeze pana la finalul lunii mai 2016.

Sursa: anofm.ro
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport GRATUIT
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 
Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 
LinkedIn Urmareste-ne pe LinkedIn
 
 
 
 


Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
a
Important pentru HR!
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport
GRATUIT
"Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]