NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Conferinta Great People Inside: Visionary HR - Singurul Eveniment International de Resurse Umane

Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
05 Iulie 2019
05 Iulie 2019
Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
Conferinta Great People Insideconferinta HR 2019Conferinta Great People Inside visionary HRconferinta internationala de resurse umane
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Este un fapt binecunoscut ca piata muncii se schimba cu o viteza uluitoare, devenind din ce in ce mai imprevizibila si este aproape imposibil de prognosticat cum va arata in urmatorii zece sau douazeci de ani.


A devenit o moda ca la finalul fiecarui an sa ne intrecem in prezicerea tendintelor de orice fel precum si a trendurilor in HR pentru anii urmatori, insa predictiile nu au fost niciodata usor de realizat si intalnim din ce in ce mai rar o capacitate reala de a anticipa.

Aici intervine Conferinta Great People Inside: Visionary HR. Aflat la a 16-a editie, evenimentul va genera, pe parcursul a doua zile (9 si 10 octombrie), discutii interesante si provocatoare privind modul in care digitalizarea, inteligenta artificiala, invatarea automata si tehnologiile actuale schimba profund practicile de management al resurselor umane si modul in care putem crea un viitor centrat pe oameni.

Descoperiti noi abordari pentru gestionarea unei forte de munca “multigenerationala” si in plina schimbare, explorati impactul expansiunii economiei de tip sharing – „gig economy” pe masura ce continua sa modifice semnificatia angajarii, discutati despre construirea unui brand de angajator puternic in peisajul actual al competitiei pentru talent, intelegeti importanta engagement-ului angajatilor din perspectiva profitabilitatii oricarei organizatii si rolul coaching-ul in remodelarea Culturii Organizationale.

Daca doriti sa stiti mai multe eveniment si despre  Keynote Speakerii internationali care vor participa la editia din acest an a conferintei, puteti accesa site-ul dedicat: http://greatpeopleinside.com/conference2019

NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
Raport GRATUIT
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
NOUTATI din Legislatie muncii

NOU! 250 de modele EDITABILE


Fisele de Post sunt acte obligatorii! Amenzile sunt cuprinse intre 1.500 si 2.500 lei!

Din acest motiv am pregatit cea mai bogata culegere de fise de post actualizate conform noului COR in vigoare:
250 de modele de fise de post, EDITABILE!

Vedeti AICI toate detaliile >


 

 
Important pentru HR!

Raport GRATUIT

NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 

 

 
 
 

Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
a
Important pentru HR!
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
Raport
GRATUIT
"NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]