legislatiamuncii.ro
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

De ce eliminarea contributiei la somaj nu ar fi in interesul firmelor

Mara Dobrin
Mara Dobrin
28 Aprilie 2017
28 Aprilie 2017
Mara Dobrin
Mara Dobrin
contributie somajimpozit pe venitlegea salarizarii 2017
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Vicepresedintele Asociatiei Patronilor si Meseriatilor (APM) Cluj, Dan Muresan anunta ca masura de eliminare a contributiei la somaj, anuntata recent de Guvern, nu este in interesul firmelor si a economiei romanesti.

Dan Muresan considera ca aceasta contributie la somaj nu ar trebui eliminata, ci regandita. Contributia de cateva procente la fondul de somaj nu ar fi o povara atat de mare pentru firme:

"Pe termen lung, o posibila eliminare a contributiei la somaj, masura anuntata de Guvern, nu este in interesul firmelor si a economiei romanesti. Aceasta contributie la somaj nu ar trebui eliminata, ci regandita si gestionata mult mai bine decat in prezent. Pentru firme, o contributie de 2-3 procente la fondul de somaj nu ar fi, probabil, o povara atat de mare daca, pe langa sustinerea somerilor, o parte din suma ar fi investita in relansarea sistemului de scoli profesionale care este acum la pamant si pentru sustinerea reorientarii profesionale a adultilor apti de munca. Ca intreprinzator, nu ar trebui sa spun ca este o greseala cand se reduce un impozit, o taxa, dar eu sunt interesat ca, pe termen lung, piata muncii sa aiba resurse astfel incat sa nu ne plangem peste doi-trei ani ca nu gasim angajati", explica Muresan, potrivit Mediafax.

Vicepresendintele considera ca si plata impozitelor de catre angajati incepand de la 1 ianuarie 2018 este o idee buna:
"Este un transfer logic pentru ca principalii beneficiari ai acestui sistem de asigurari sunt persoanele, nu firmele. Ca si costuri, lucrurile nu se schimba pentru firma iar salariul net al angajatului va fi, in principiu, acelasi. Sumele achitate acum de catre angajator vor fi incluse in salariul brut al angajatului, care va avea, astfel, posibilitatea, ca beneficar direct, sa le urmareasca mai bine", a concluzionat vicepresedintele APM Cluj.



NOUTATI din Legislatie muncii

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei!


Noile prevederi au in vedere reincadrarea fiscala
a diurnei si declararea acestea in D 112!

Aflati care este noul regim al diurnei din lucrarea
Diurna legala in Romania si in strainatate!

BONUS: 37 de studii de caz privind acordarea diurnei in situatii controversate, insotite de solutiile specialistilor

Vedeti AICI modificarile explicate >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati in 2025: Atentie la Regulamentul Intern si Contractul Colectiv de Munca"
Noutati in 2025: Atentie la Regulamentul Intern si Contractul Colectiv de Munca

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati in 2025: Atentie la Regulamentul Intern si Contractul Colectiv de Munca”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"Noutati in 2025: Atentie la Regulamentul Intern si Contractul Colectiv de Munca"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]