LEGISLATIAMUNCII.ROCompania a constatat ca angajatii detineau o intelegere insuficienta a riscurilor de la locul de munca, iar evaluarea riscurilor nu era intotdeauna satisfacatoare. Angajatii nu observau sau ignorau ori ascundeau riscuri inacceptabile de la locul de munca si deseori nu puteau fi luate masuri pentru a preveni incidentele si accidentele la locul de munca.
Rezolvare
Programul anual al firmei de formare a personalului include acum sanatatea si securitatea in munca.
Anual se asigura formarea in materie de evaluare a riscurilor, incluzand instruire practica, a directorilor diferitelor departamente si personalului din departamentele de productie, tehnologie si controlul calitatii, printre altele.
A fost introdus un formular de inregistrare a Evenimentelor potential periculoase (EPP), care este in prezent utilizat de lucratori.
Noua lege a pensiilor Ghid practic
Procedura completa la angajare Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR
Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari
Intregul personal este incurajat sa completeze formularul ori de cate ori observa un risc la locul de munca si sa il introduca intr-o cutie postala speciala. Formularele primite in fiecare zi sunt citite si sunt planificate masuri preventive pentru eliminarea riscului in cauza.
Incepand din 2006, un audit periodic al sanatatii si securitatii in munca este desfasurat in cadrul fabricii. La auditul bisaptamanal participa directori cheie, angajati din cadrul departamentului pentru Sisteme de mediu si securitate si reprezentanti ai personalului din cadrul Comitetului pentru sanatate si securitate. in cadrul auditului se noteaza discrepantele, se planifica masuri preventive, se deleaga obligatii si se stabilesc termene limita pentru eliminarea acestor discrepante.
Informatiile relevante sunt afisate pe avizierul companiei si actualizate regulat.
O baza de date computerizata este mentinuta pentru analiza si controlul tuturor discrepantelor identificate, mentionand locatia, tipul si aria factorului de risc identificat, timpul alocat pentru rezolvarea problemei si persoana responsabila. Este atasata o fotografie care prezinta o imagine a posibilului pericol.
Rezultatele
Principalele rezultate au fost:
- Mai mult de un an fara un singur accident la locul de munca.
- Au fost inregistrate peste 130 de imbunatatiri ale locului de munca, au fost eliminate peste 2000 de discrepante si au fost prevenite posibilele accidente.
- Participare sporita a personalului la activitatea de sanatate si securitate (incepand din 2007, au fost scrise peste 300 de formulare EPP).
- Reputatie sporita a companiei si mediu de lucru imbunatatit.
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
