Model agreat de ITM: Adeverinta vechime in munca

Asa cum cu siguranta stiti, adeverintele de vechime au substituit evidenta activitatii pentru salariatii carora nu li s-au intocmit carnete de munca. Din acest motiv, certificarile necesare cu data de 01.01.2011 pentru carnetele de munca se vor efectua de catre ITM si in ceea ce priveste adeverintele de vechime, chiar daca activitatea salariatilor nu a incetat la data 01.01.2011.
 
Prin urmare, salariatii angajatorilor privati, care nu au carnete de munca intocmite, vor primi adeverinte certificate de ITM pentru perioada cuprinsa intre data incadrarii in munca si data de 01.01.2011.
 
Evidenta perioadei ulterioare datei de 01.01.2011 se va face exclusiv de angajator, care va fi responsabilul unic pentru eliberarea adeverintei pentru intreaga perioada de activitate.
 
Va prezentam un Model de Adeverinta agreat de Inspectoratul Teritorial de Munca.
 
Model
Antet
Nr……../……………….
A D E V E R I N TA
 
    Prin prezenta se atesta faptul ca dl./dna. ..........................................., domiciliat(a) in Bucuresti, posesor al BI/CI, seria....... nr................., C.N.P. ..............................., a fost angajatul (a) societatii
S.C. ................................................. S.R.L., C.U.I.  RO .................., cu sediul social in ...................., in baza contractului individual de munca cu norma intreaga/partiala de ........... ore/zi, incheiat pe durata..........................., inregistrat la Inspectoratul Teritorial de Munca ...................... cu nr........................, in functia/meseria de .............................
Pe durata executarii contractului individual de munca au intervenit urmatoarele mutatii:
 
Nr.
Crt.    
Mutatia
intervenita
    
Anul    
Meseria/
Functia
    
Salariul de baza
    Nr. si data actului pe baza caruia se face inscrierea in temeiul legal
 
        Luna            
        Ziua
            
1    Angajat cu contract
de munca
pe perioada nedeterminata conform art. 12 alin….. din Codul muncii               
Contract individual de munca  nr……/……..
 

2                    
3                    
4                    
 
Contractul individual de munca al domnului(ei) ............................. a incetat la data de ............., in baza prevederilor ................, din Legea nr.53/2003 – Codul muncii, modificata si completata, astfel cum rezulta din decizia nr ............./…………..........
 
 S-a eliberat prezenta in baza documentelor detinute de angajator, pentru stabilirea vechimii in munca.
 
S.C. ................................................. S.R.L.
Reprezentant legal

de Legislatia Muncii