LEGISLATIAMUNCII.RO
Va readucem aminte ca s-au petrecut multe modificari in legislatia muncii si domeniul resurselor umane, iar specialistii de la Rentrop & Straton va prezinta cele mai importante schimbari recente.
Modificari legislative fundamentale din ultima perioada, si anume:
• angajarea strainilor si a somerilor – comentarii privitoare la modul de aplicare a Legii nr. 28/2024, care a transpus in legislatia romaneasca o directiva privitoare la angajarea strainilor inalt-calificati. Astazi, angajarea lucratorilor extra-UE inalt-calificati este mai usoara, iar conditiile de obtinere a avizului de angajare s-au simplificat la randul lor...mai multe detalii in „Consilier Legislatia muncii. Ghid complet privind gestionarea raporturilor de munca”, detalii AICI >>>
• continuarea activitatii pana la varsta de 70 de ani - conform precizarilor aduse prin Normele de aplicare a Legii pensiilor. Sunt aduse clarificari referitoare la limitele interdictiei cumulului pensiei cu salariul.
Agenda Managerului de HR 2024
Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz
Consilier Ghid complet de Salarizare ReviSal si Contributii sociale
De asemenea, contine detalii de aplicare a legislatiei muncii referitoare la Regulamentul intern care trebuie modificat si un model de adeverinta pe care angajatorul trebuie sa o elibereze la pensionarea oricarui salariat, pentru a atesta ca acesta nu a facut cerere de ramanere in activitate.
Noutati in legislatia muncii si resurse umane in 2024
• Angajarea in munca
Angajarea somerilor. Facilitati fiscale pentru angajatori. Angajarea tinerilor NEET de pana la 30 de ani („Not in Education, Employment, or Training”). Conditii de angajare a strainilor, in contextul noii Legi nr. 28/2024. Angajarea strainilor inalt-calificati: de la concepte la aspecte practice. Contractul se incheie pentru cel putin 6 luni (fata de un an, cat era pana acum), iar salariul este cel putin egal cu castigul salarial mediu (fata de dublul acestuia, cum era pana acum). Avizul de angajare a strainilor inalt-calificati. O conditie noua: angajatorul sa fi depus diligentele pentru ocuparea locului vacant de catre un cetatean UE, detalii AICI >>>
• Incetarea contractului de munca
Conditiile continuarii activitatii pana la 70 de ani. Noile Norme de aplicare a Legii pensiilor. Interdictia cumulului pensiei cu salariul opereaza numai in cazul celor care isi continua activitatea. Adeverintele pe care trebuie sa le elibereze angajatorul la incetarea contractului de munca. Modele.
• Regulamentul intern
Ce capitole trebuie introduse in Regulamentul intern. Tabelul complet al acestora. Care sunt actele normative care trebuie avute in vedere la elaborarea Regulamentului intern.
Gasiti aceste noutati in Consilier Legislatia muncii! Ce va ofera abonamentul dvs. la Consilier Legislatia muncii? COMANDA ACUM >>>
Noutati
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML