Completare adeverinta de vechime in munca. O situatie aparte

La intocmirea adeverintei de vechime in munca a unui salariat sunt doua situatii: venitul realizat pana la denominarea monedei nationale 01 iulie 2005 si dupa aceasta data. Trebuie mentionat in adeverinta faptul ca sunt lei vechi pana la 01 iulie 2005?

 

Raspunsul specialistului:

 

Eliberarea adeverintei de vechime pentru perioada ulterioara anului 2011 se elibereaza in conditiile art. 34 alin.(5) din Codul muncii, republicat, cu modificarile si completarile ulterioare, si ale art. 7 alin.(5) din HG 905/2017, cu modificarile si completarile ulterioare. Astfel, la solicitarea scrisa a salariatului sau a unui fost salariat, angajatorii sunt obligati sa ii elibereze acestuia un extras din registru, datat si certificat pentru conformitate, sau o adeverinta care sa ateste activitatea desfasurata de acesta, durata activitatii, salariul, vechimea in munca si in specialitate, astfel cum rezulta din registru si din dosarul personal, in termen de cel mult 15 zile de la data solicitarii.

 

Asadar, fara a fi aprobat in mod unitar un model al acestei adeverinte, apreciem ca aceasta va fi completata cu date si informatii care reflecta realitatea juridica la un moment dat, ce poate fi dovedita cu state de plata si alte documente financiare. Asadar, apreciem ca salariul inscris in adeverinta va fi in mod identic redat cu cel inscris in contractul individual de munca, acesta nefiind modificat pentru a reflecta operatiunea de denominare.

 

Drepturile salariale si  reflectarea corespunzatoare a acestora, apreciem ca se realizeaza tinand cont de legislatia aplicabila la nivelului anului pentru care se opereaza inscrierea, modificarile ce intervin pe parcurs fiind realizate de catre factorii implicati, tinand cont de noua realitate juridica.   

 

Asadar, salariul mentionat in adeverinta este salariul de baza brut mentionat in contractul individual de munca si inregistrat in registrul general de evidenta a salariatilor.

 

 

 

Raspuns oferit de Alexandra Nedelcu, Expert Legislatia muncii, pentru PortalCodulMuncii.ro