Va informam ca Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale a publicat in dezbatere publica, la data de 28.05.2024, un proiect de Hotarare a Guvernului pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata.
Sunteti invitat sa participati la Seminarul National de Salarizare, la Crowne Plaza Bucuresti, unde specialistele Rodica Mantescu si Luminita Obaciu vor limpezi cu profesionalism toate neclaritatile nou-aparute in domenii vitale ale relatiilor de munca:
- concediile medicale
- cumularea pensiei cu salariul
- declararea veniturilor, DETALII AICI >>>
In Nota de Fundamentare a proiectului se poate observa ca:
"Prin prezentul act normativ se propune ca salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata sa fie majorat la 3.700 lei lunar incepand cu data de 1 iulie 2024, ceea ce reprezinta o crestere de 12,12%, fata de luna iunie 2024.
In luna iunie 2024 tariful orar este de 19,960 lei/ora pentru un program complet de lucru 165,333 ore pe luna, iar din luna iulie 2024 tariful orar va fi de 22,024 lei/ora pentru un program complet de lucru de 168,000 ore/luna."
Asadar, in HOTARAREA Guvernului pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata este prezentat textul de lege care urmeaza sa intre in vigoare:
"Art. 1 - Incepand cu data de 1 iulie 2024, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata, prevazut la art.164 alin.(1) din Legea nr.53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, se stabileste in bani, fara a include indemnizatii, sporuri si alte adaosuri, la suma de 3.700 lei lunar, pentru un program normal de lucru in medie de 168,000 ore pe luna, reprezentand 22,024 lei/ora.
Art. 2 - La data prevazuta la art.1, Hotararea Guvernului nr. 900/2023, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 877 din 28 septembrie 2023, se abroga."
Va reamintim ca premierul Marcel Ciolacu a avut consultari, in data de 23 mai, la Palatul Victoria, cu reprezentantii sindicatelor si patronatelor in cadrul reuniunii Consiliului National Tripartit pentru Dialog Social, a carei tema centrala a fost nivelul salariului minim brut pe tara garantat in plata.
Seful Executivului a discutat impreuna cu partenerii de dialog social contextul si efectele majorarii salariului minim brut pe tara garantat in plata de la 3.300 de lei lunar, cat este in prezent, la 3.700 de lei lunar, incepand cu data de 1 iulie 2024...
mai multe aici >>>
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Ziua redusa din saptamana. Diferite situatiiIntrebare: Revin catre dvs cu o nevoie de clarificare in contextul masurii de reducere a saptamanii de lucru aplicate in cadrul firmei conform art. 52 (3) din Codul muncii. La nivelul saptamanii de lucru, ziua de vineri este stabilita ca cea suspendata. Sunt situatii in care colegii aduc concediu medical pentru acea zi sau au un concediu medical care cuprinde si acea zi suspendata. In aceste situatii, nu am suspendat ziua in Revisal conform art. 52 (3) din Codul muncii, considerand ca un concediu medical...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Plafon contributii sociale. CFS la unui dintre angajatori. Incetare CIM in cursul luniiIntrebare: Pentru un angajat care se angajeaza in cursul lunii (realizand un venit aferent timp lucrat sub salariul minim) si care mai este angajat pe o alta firma (insa pontat in concediu fara plata in luna respectiva), firma care l-a angajat cat plateste contributii la bugetul de stat? Dar in situatia in care avem un angajat ce incepe lucrul in cursul lunii (realizand un venit aferent timp lucrat sub salariul minim) si care nu mai are niciun alt contract de munca activ?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<