
KIT-ul de documente instant obligatorii in Legislatia Muncii si Salarizare

250 Modele Fise de Post

Legis Plus Legislatia Muncii
KIT-ul de documente instant obligatorii in Legislatia Muncii si Salarizare
250 Modele Fise de Post
Legis Plus Legislatia Muncii
NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei!
Noile prevederi au in vedere reincadrarea fiscala
a diurnei si declararea acestea in D 112!
Aflati care este noul regim al diurnei din lucrarea
Diurna legala in Romania si in strainatate!
BONUS: 37 de studii de caz privind acordarea diurnei in situatii controversate, insotite de solutiile specialistilor
ARTICOLE SIMILARE
Obligatiile angajatorului fata de solicitarile instantei de judecataMunca in ture. Cum acordam concediul de odihna?Salariat declarat apt conditionat. Poate fi concediat, conform Codului Muncii?Erorile intentionate in evaluare si beneficiile extrasalarialeCONCEDIERE individuala ca urmare a externalizarii serviciilorULTIMELE ARTICOLE
Salariatul concediat nelegal are dreptul la despagubiri. Cum se calculeaza aceste despagubiri?Cele mai noi MODIFICARI din legislatia muncii - explicate pas cu pas, de specialistiNoua lege a pensiilor si neclaritatile aparute. RASPUNSURI imbatabile pentru orice problema legata de pensionare!Cerinte discriminatorii pentru ocuparea unui post. Ce NU puteti include in anuntul de angajare?CONCEDIEREa pentru inaptitudine. Plati compensatorii si alte OBLIGATII ale angajatorilorARTICOLE SIMILARE
COVID-19 si starea de urgenta. Ce NU poate face angajatorul fara acordul salariatului?Ministerul Muncii: Nu trebuie abuzat de CLAUZA DE FORTA MAJORA. Salariatii pot intra in somaj tehnicProcedura de trimitere in somaj tehnic este mai utila pentru companii decat concediereaSe poate SUSPENDA Contractul de Munca in caz de Carantina? Raspunsul este DA, insa in anumite conditii!