Ghidul HR-istului
Medicina muncii un aliat al angajatorului
Instruire si testare SSM 5 modele de teste si instructiuni proprii SSM
Ghidul HR-istului
Medicina muncii un aliat al angajatorului
Instruire si testare SSM 5 modele de teste si instructiuni proprii SSM
Cum sa te distingi pe piata muncii?
Incepe acum transformarea companiei tale!
Acceseaza ghidul Brandul de angajator in era digitala
Afli din ghid:
• Strategii de construire a brandului de angajator
• Tehnici de comunicare interna si externa
• Rolul inteligentei artificiale in HR
• Studii de caz si exemple practice
ARTICOLE SIMILARE
Clauze Speciale in Contractul de Munca: ce se poate negocia8 situatii in care CONCEDIEREa salariatilor nu poate fi dispusa de angajatorPeste 40.000 de functionari publici isi vor pierde locul de muncaExpert Legislatia Muncii sau „ITM-ul intern” va fereste de amenzi sau litigiiCONCEDIERE dispusa inainte de suspendarea contractului pentru concediu crestere copil. Cum procedam ca angajator?ULTIMELE ARTICOLE
Retrogradarea din functie, ca sanctiune disciplinara - MODEL decizieDemisia este valabila daca este trimisa prin e-mail?Stabilirea sanctiunilor disciplinare - PROCEDURA prevazuta de legeCONCEDIERE individuala vs CONCEDIERE colectiva - procedura pas cu pas, explicata de specialistiCONCEDIEREa pentru motive care nu tin de persoana salariatului. Ce trebuie sa stie angajatii?ARTICOLE SIMILARE
Ministerul Muncii: Nu trebuie abuzat de CLAUZA DE FORTA MAJORA. Salariatii pot intra in somaj tehnicProcedura de trimitere in somaj tehnic este mai utila pentru companii decat concediereaFirmele care nu fac concedieri, finantate de Guvern pentru plata a 75% din salarii. Ce tara a luat deciziaCOVID-19 si starea de urgenta. Ce NU poate face angajatorul fara acordul salariatului?Se poate SUSPENDA Contractul de Munca in caz de Carantina? Raspunsul este DA, insa in anumite conditii!Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT