Firmele care nu fac concedieri, finantate de Guvern pentru plata a 75% din salarii. Ce tara a luat decizia

concediereclauza de forta majoraconcediere coronavirussomaj tehnic coronavirus
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Saptamana trecuta, ministrul interimar al Muncii, Violeta Alexandru, atragea atentia angajatorilor spunand ca somajul tehnic este o solutie, nu si clauza de forta majora la care au apelat unele firme private pentru a-si concedia angajatii. In acelasi timp, ministrul a precizat ca Inspectiile Teritoriale de Munca vor veni in sprijinul angajatorilor, ajutandu-i sa ia cea mai buna decizie. Masurile nelegale vor fi sanctionate in conformitate cu legea. 
 
In contextul pandemiei de Coronavirus, firmele private vor avea de suferit din punct de vedere financiar, iar prima consecinta va fi ca nu vor putea plati salariile angajatilor. In acest caz, solutia propusa de ministrul interimar al Muncii este somajul tehnic, pornind de la premisa ca firmele respective isi doresc sa se redreseze financiar odata cu incheierea pandemiei. 

Un model de urmat il reprezinta guvernul danez care a transmis firmelor private  din Danemarca, afectate de masurile drastice pentru combaterea raspandirii pandemiei de coronavirus, ca va acoperi 75% din salariile angajatilor, daca nu vor face concedieri in aceasta perioada. 
 
Astfel, organizatiile companiilor si sindicate, in perioada 9 martie - 9 iunie, statul se ofera sa plateasca 75% din salariile angajatilor, la un nivel maxim de 23.000 de coroane daneze (2.786 lire sterline) pe luna, in timp ce firmele vor plati restul de 25%.
 
"Daca va exista o scadere semnificativa a activitatii, si productia va fi oprita, intelegem necesitatea de a trimite acasa angajatii. Dar va cerem sa nu-i concediati", a afirmat duminica premierul Mette Frederiksen la o conferinta de presa, potrivit Agerpres. De asemenea, Frederiksen a precizat ca, in schimb, angajatii vor fi obligati sa-si ia cinci zile de concediu obligatoriu.
 
Aceasta masura anuntata de Danemarca face parte din pachetul de sprijin adoptat de Guvern pentru a ajuta companiile si angajatii sa reduca efectul masurilor drastice pentru combaterea raspandirii pandemiei de Covid-19. In acest moment, in Danemarca s-au inregistrat doua decese ale unor persoane infectate cu noul coronavirus, iar numarul cazurilor confirmate a urcat la 864, transmite sursa citata. 
Au fost inchise unitatile de invatamant, unele institutii publice, precum si frontierele. Desi o astfel de masura ar fi extrem de binevenita in toate tarile afectate drastic de COVID-19, trebuie luat in calcul ca economia daneza este una puternica, bazata pe o consolidare care s-a derulat continuu, in ultimii 20 ani, prin reforme economice eficiente. 

de Isabela Alexe


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
concediereclauza de forta majoraconcediere coronavirussomaj tehnic coronavirus

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 16 Martie 2020
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Firmele care nu fac concedieri, finantate de Guvern pentru plata a 75% din salarii. Ce tara a luat decizia Nota: 4.25 din 5 - 6 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Munca in zi de sarbatoare legala cand activitatea nu poate fi intreruptaIntrebare: Buna ziua, din raspunsul dvs privind zilele de sarbatoare legala pentru alte culte inteleg ca angajatii care apartin de alt cult decat cel crestin nu trebuie sa lucreze in zilele de sarbatoare legala ortodoxa si vor recupera aceste zile libere. Totusi, magazinele noastre sunt deschise si in zilele de sarbatoare legala (ex. Vinerea Mare), cf art 140 din C. munci privind unitatile unde activitatea nu poate fi intrerupta. Intrucat facem parte din astfel de unitati unde activitatea nu poate fi...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Prime de asigurare profesionala suportate de angajator. Tratament fiscalIntrebare: Va rugam sa ne spuneti care care este tratamentul fiscal aplicabil asigurarilor de raspundere profesioanala d.p.d.v. al contributiilor sociale si al impozitului. Ne intereaza atat pentru contractele de management cat si pentru contractele individuale de munca.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Controale ITM 2021! DOCUMENTELE verificate si SOLUTIILE specialistilor”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

eNews Resurse Umane

Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021
Descarcati GRATUIT raportul special

"Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021"
 

 


 
Atentie la pontaj si programul de lucru!
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]