Guvernul a modificat Ordonanta 129 privind formarea profesionala a adultilor

formarea profesionalaformare profesionalaformarea profesionala adultilorordonanta 129/2000OUG 129
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Miercuri, 10 noiembrie 2010, a fost aprobat proiectul de act normativ care modifica si completeaza Ordonanta Guvernului nr. 129/2000 privind formarea profesionala a adultilor.

Principalele modificari:

•autorizarea furnizorilor de formare profesionala se va reinnoi la cererea furnizorului
• autorizarea se va acorda si pentru competente transversale
•formarea profesionala a adultilor se poate realiza de catre persoane fizice si persoane juridice, de drept public sau privat, stabilite in Romania, in statele membre ale Uniunii Europene sau in statele apartinand Spatiului Economic European, indiferent de forma juridica de organizare a acestora
•imbunatatirea procesului de exercitare a serviciilor de formare profesionala de catre furnizorii de formare profesionala prin utilizarea serviciilor „Punctului de contact unic electronic” (PCU)

COMUNICAT DE PRESA

In sedinta Executivului de miercuri, 10 noiembrie 2010, a fost aprobat proiectul de act normativ care modifica si completeaza Ordonanta Guvernului nr. 129/2000 privind formarea profesionala a adultilor.
 


Acesta promoveaza un cadru juridic clar definit si transparent in domeniul formarii profesionale a adultilor, care va permite salariatilor, persoanelor aflate in cautarea unui loc de munca, persoanelor fizice, organizatiilor patronale si sindicale, asociatiilor profesionale sa beneficieze de reglementarile generale stabilite la nivel european de Directiva 2006/123/CE (Directiva servicii). Formarea profesionala a adultilor care se finalizeaza prin acte de calificare recunoscute la nivel national reprezinta o activitate de interes general care face parte din sistemul national de educatie si formare profesionala.
 
Prin noul act normativ se asigura egalitatea de tratament atat pentru prestatorii de servicii de formare profesionala din Romania cat si pentru prestatorii din strainatate, care doresc sa-si desfasoare activitatea in Romania, astfel incat piata serviciilor din Romania sa fie o piata caracterizata de libera concurenta intre toti cei implicati.
 
Principalele aspecte reglementate prin actul normativ adoptat se refera la:
 
formarea profesionala a adultilor se poate realiza de catre persoane fizice si persoane juridice, de drept public sau privat, stabilite in Romania, in statele membre ale Uniunii Europene sau in statele apartinand Spatiului Economic European, indiferent de forma juridica de organizare a acestora  autorizarea furnizorilor de formare profesionala se va reinnoi la cererea furnizorului;
 autorizarea se va acorda si pentru competente transversale;

acordarea autorizatiei se va face in urma unei examinari corespunzatoare din care sa reiasa ca au fost indeplinite conditiile de eligibilitate si criteriile de autorizare;
autorizatiile vor permite exercitarea activitatii de formare profesionala pe intreg teritoriul national, prin infiintarea de agentii, sucursale, filiale sau birouri numai   pentru programele de formare profesionala autorizate;

imbunatatirea procesului de exercitare a serviciilor de formare profesionala de catre furnizorii de formare profesionala prin utilizarea serviciilor „Punctului de contact unic electronic” (PCU);

Consiliul National al Calificarilor si Formarii Profesionale a Adultilor va indeplini o serie de atributii noi referitoare la gestionarea informatiilor privind activitatea pe ansamblu a furnizorilor de formare profesionala. 

Implementarea acestui act normativ va conduce la:

facilitarea invatarii pe tot parcursul vietii prin promovarea accesului si oportunitatilor egale pentru toti;

mai buna evidenta a programelor de formare profesionala finalizate cu certificate de calificare/absolvire recunoscute la nivel national;

modernizarea, simplificarea si cresterea transparentei practicilor administrative la nivel national privind serviciile de formare profesionala a adultilor;

eliminarea intarzierilor, costurilor si efectelor negative care decurg, de exemplu, din demersurile inutile si excesiv de complexe pentru prestarea de servicii de formare profesionala.

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei in 2024!


Principala modificare a fost introdusa prin OG 16!

Este o modificare care creeaza neclaritati majore in situatii practice care privesc:
1) incadrarea deplasarii salariatului in delegare sau in deplasare la locul de munca
2) stabilirea plafonului neimpozabil in functie de incadrarea deplasarii pentru toti salariatii
3) stabilirea plafonului neimpozabil al indemnizatiilor cuvenite soferilor

Descoperiti alte noutati in Diurna legala in Romania si in strainatate.

...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
formarea profesionalaformare profesionalaformarea profesionala adultilorordonanta 129/2000OUG 129

Data aparitiei: 12 Noiembrie 2010
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Guvernul a modificat Ordonanta 129 privind formarea profesionala a adultilor Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Pensie militara de serviciu anticipata partiala si drept de muncaIntrebare: Cadru militar trecut in rezerva cu drept la pensie militara de serviciu anticipata partial, are drept de munca in domeniul privat?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Cod COR sef dispeceratIntrebare: Va rog sa ma ajutati: Ce cod COR(in afara de 541408-Dispecer) pot utiliza pentru sef dispecerat, un angajat care coordoneaza departamentul dispecerat din cadrul societatii noastre.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 


 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]