Sunt de acord
X Politica noastra de Cookie-uri
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

VIDEO: Transferul intreprinderii

incetare cimabsorbtie societatecodul muncii
Inceteaza contractul individual de munca?

In cazul in care o societate fuzioneaza cu alta (prin absorbtie), conform carui art. din Codul muncii se inchid CIM pe societatea absorbita?

Va invitam sa urmariti filmarea pentru solutia oferita de specialistii portalcodulmuncii.ro
Ghid complet Instructiuni proprii de securitate a muncii

Ghid complet Instructiuni proprii de securitate a muncii

Vezi AICI detalii
Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari

Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari

Vezi AICI detalii
Abonament Soft Legislativ Legis Business Online 12 luni

Abonament Soft Legislativ Legis Business Online 12 luni

Vezi AICI detalii



Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
incetare cimabsorbtie societatecodul muncii
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 23 Noiembrie 2011
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele

Rating:


VIDEO: Transferul intreprinderii Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

Clic aici si spune parerea ta!
 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Sunt In Preaviz. Am Dreptul La 4 Ore De Munca/zi Sau Trebuie Sa Accept 8 Ore/zi?Intrebare: Buna ziua, Va rog foarte mult sa ma ajutati cu o informatie!! Astazi am demisionat de la firma X si sunt incadrata cu preaviz de 20 zile conform contractului individual de munca. Conform legislatiei in vigoare, sunt obligata sa raman cu 8 ore/zi in aceasta perioada? Mai este valabila legea in care se mentioneaza ca angajatorul are dreptul sa stea doar 4 ore? Multumesc foarte mult si astept un raspuns!
 

Raspuns: Buna ziua, in perioada preavizului la demisie, contractul individual de munca isi produce toate efec... citeste tot raspunsul aici


ARTICOLE SIMILARE

Angajat arestat la domiciliu: angajatorul a luat decizia incetarii contractului individual de munca, mai datoreaza contributii la somaj?Revisal. Suspendare si INCETARE CIM. Cum procedam?Incetarea CIM. Care va fi data platii salariului?Nota de lichidare, eliberata imediat dupa incheierea contractului de muncaRevisal: Cand se raporteaza suspendarea si incetarea suspendarii CIM?

ULTIMELE ARTICOLE

Incetarea unui CIM. Modalitate si temei legalREVISAL 2019. Notificare INCETARE CIM in prima zi de activitate - cum se va proceda?Salariatul care NU s-a mai prezentat la locul de munca, din motive obiective. Care va fi temeiul de suspendare CIM?Demisia unui salariat. Obligatia angajatorilor de a comunica locurile de munca VACANTESalariat in concediu MEDICAL la data pensionarii. La ce data va inceta CIM, din punct de vedere legal?
Mai multe articole despre incetare cim

ARTICOLE SIMILARE

Transferul salariatilor in cazul fuziunii prin absorbtieStudiu de caz: Transferul colectiv in urma fuziunii si modificarea CIMCum se realizeaza transferul salariatilor pe o noua firma? Cum procedam cu salariatii aflati in CCC?VIDEO: Transferul intreprinderii

Mai multe articole despre absorbtie societate

ARTICOLE SIMILARE

Coeficienti de ierarhizare in 2013: Mai este angajatorul obligat sa ii respecte?Anul sa(l)batic in RomaniaLegislatie completa pentru departamentul de HR: Spete, Modele, SolutiiChiar poti fi concediat oricand si oricum?Care e perioada in care nu se mai fac angajari dupa o concediere colectiva?

ULTIMELE ARTICOLE

Incetarea unui CIM. Modalitate si temei legalModificare CIM din durata determinata in durata nedeterminata. Cum se va proceda?Repausul saptamanal NU include repausul zilnic! Atentie la CODUL MUNCIIInadmisibilitatea prestarii activitatii 18 ore pe zi. Ce trebuie sa stiti despre munca in ture?REVISAL 2019. Notificare incetare CIM in prima zi de activitate - cum se va proceda?
Mai multe articole despre codul muncii
Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!

Cazuri practice si mod de calcul
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
 

 

 

NoutatiNoutati Procedura completa la angajare: modificari aparute in 2019
» Detalii Click Aici « ORELE SUPLIMENTARE. Noi OBLIGATII pentru angajatori. Atentionari, spete rezolvate
» Detalii Click Aici « Documente OBLIGATORII in HR – 222 de Formulare, Acte Aditionale si Contracte GATA REDACTATE
» Detalii Click Aici « 37 de Modele de Regulament Intern - conforme cu GDPR
» Detalii Click Aici «
 
 
Reviste GratuiteReviste gratuite AlerterAlerter
Serviciu instant de informare
ClubClub Legislatia Muncii Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii
 



 
Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!
Cazuri practice si mod de calcul

Descarcati gratuit Raportul Special

"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]