Proceduri obligatorii de Salarizare 2014

16 Mai 2014
16 Mai 2014
proceduri salarizareproceduri obligatorii salarizaresalarizare 2014
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


Inspectorii ITM nu scapa niciun aspect din vedere atunci cand vin in control. Isi fac datoria ca la carte si se asteapta ca responsabilii in legislatia muncii si salarizare sa procedeze la fel.

Pentru orice nelamurire legata de salarizare si pentru claritate in ceea ce priveste procedurile obligatorii de salarizare, avem la dispozitie cel mai nou ghid practic lansat de specialistii Rentrop&Straton, Divizia de Legislatia Muncii:

Cuprinsul lucrarii pe CD:


Capitolul I

Procedura de stabilire si plata a veniturilor salariale

 
1.    Stabilirea veniturilor salariale
2.    Plata veniturilor salariale

Capitolul II

Procedura de acordare a veniturilor salariale


1. Procedura de acordare a ajutoarelor sociale
2. Procedura de acordare a tichetelor de masa
3. Procedura de acordare a tichetelor de cresa
4. Procedura de acordare a tichetelor de vacanta
5. Procedura de acordare a tichetelor cadou/cadourilor in bani
6. Procedura de acordare a avantajelor in natura
7. Procedura de acordare a bonusurilor si primelor
8. Procedura de acordare a diurnei
9. Procedura de acordare a sporurilor
9.1. Sporul pentru munca suplimentara
9.2. Sporul pentru repaus saptamanal
9.3. Sporul pentru munca de noapte
9.4. Sporul de vechime
9.5. Sporul pentru munca in zilele de sarbatoare legala
10. Procedura de acordare a indemnizatiilor
10.1. Indemnizatia de concediu de odihna
10.2.  Indemnizatia de formare profesionala
10.3.  Indemnizatia de neconcurenta
10.4.  Indemnizatia pentru somajul tehnic
11. Procedura de acordare a prestatiilor in bani/natura salariatilor mobili
12. Procedura de acordare a indemnizatiilor de incapacitate temporara de munca
13. Procedura acordarii drepturilor salariale stabilite pe cale judecatoreasca
14. Procedura de acordare a veniturilor asimilate salariilor

Capitolul III

Procedura de modificare a veniturilor salariale


1. Modificarea veniturilor salariale in baza unui act normativ
2. Modificarea prin acordul partilor
3. Modificarea prin actul unilateral al angajatorului

Capitolul IV

Procedura de retinere a veniturilor salariale


1. Recuperarea pagubelor produse angajatorului
2. Recuperarea sumelor acordate salariatilor in mod nedatorat
3. Poprirea veniturilor salariale

Capitolul V

Procedura de declarare a veniturilor salariale


1. Declaratia 112
2. Declaratia 205
3. Registrul general de evidenta a salariatilor

Capitolul VI

Subventii  acordate de stat la plata salariilor


1. Subventii  acordate angajatorilor pentru angajarea somerilor
2. Subventii acordate angajatorilor pentru angajarea absolventilor
3. Subventii acordate angajatorilor pentru angajarea tinerilor marginalizati social
4. Subventii acordate angajatorilor pentru angajarea ucenicilor
5. Subventii acordate angajatorilor pentru angajarea tinerilor


Ghidul de fata raspunde catorva intrebari esentiale, referitoare la salarizare. Sunt informatii practice, simplu de asimilat, solutii usor de pus in practica, cu rezultate concrete in activitatea de zi cu zi a responsabililor cu salarizarea.

Detalii esentiale, informatii specializate, proceduri obligatorii >>>



NOUTATI din Legislatia muncii

Cum sa te distingi pe piata muncii?


Incepe acum transformarea companiei tale!
Acceseaza ghidul Brandul de angajator in era digitala

Afli din ghid:
• Strategii de construire a brandului de angajator
• Tehnici de comunicare interna si externa
• Rolul inteligentei artificiale in HR
• Studii de caz si exemple practice

...Vezi AICI detalii complete <<

ARTICOLE SIMILARE

Proceduri obligatorii de Salarizare 2014

Mai multe articole despre proceduri salarizare

 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]