Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Proceduri obligatorii de Salarizare 2014

proceduri salarizareproceduri obligatorii salarizaresalarizare 2014


Inspectorii ITM nu scapa niciun aspect din vedere atunci cand vin in control. Isi fac datoria ca la carte si se asteapta ca responsabilii in legislatia muncii si salarizare sa procedeze la fel.

Pentru orice nelamurire legata de salarizare si pentru claritate in ceea ce priveste procedurile obligatorii de salarizare, avem la dispozitie cel mai nou ghid practic lansat de specialistii Rentrop&Straton, Divizia de Legislatia Muncii:

Cuprinsul lucrarii pe CD:


Capitolul I

Procedura de stabilire si plata a veniturilor salariale

 
1.    Stabilirea veniturilor salariale
2.    Plata veniturilor salariale

Capitolul II

Procedura de acordare a veniturilor salariale


1. Procedura de acordare a ajutoarelor sociale
2. Procedura de acordare a tichetelor de masa
3. Procedura de acordare a tichetelor de cresa
4. Procedura de acordare a tichetelor de vacanta
5. Procedura de acordare a tichetelor cadou/cadourilor in bani
6. Procedura de acordare a avantajelor in natura
7. Procedura de acordare a bonusurilor si primelor
8. Procedura de acordare a diurnei
9. Procedura de acordare a sporurilor
9.1. Sporul pentru munca suplimentara
9.2. Sporul pentru repaus saptamanal
9.3. Sporul pentru munca de noapte
9.4. Sporul de vechime
9.5. Sporul pentru munca in zilele de sarbatoare legala
10. Procedura de acordare a indemnizatiilor
10.1. Indemnizatia de concediu de odihna
10.2.  Indemnizatia de formare profesionala
10.3.  Indemnizatia de neconcurenta
10.4.  Indemnizatia pentru somajul tehnic
11. Procedura de acordare a prestatiilor in bani/natura salariatilor mobili
12. Procedura de acordare a indemnizatiilor de incapacitate temporara de munca
13. Procedura acordarii drepturilor salariale stabilite pe cale judecatoreasca
14. Procedura de acordare a veniturilor asimilate salariilor

Capitolul III

Procedura de modificare a veniturilor salariale


1. Modificarea veniturilor salariale in baza unui act normativ
2. Modificarea prin acordul partilor
3. Modificarea prin actul unilateral al angajatorului

Capitolul IV

Procedura de retinere a veniturilor salariale


1. Recuperarea pagubelor produse angajatorului
2. Recuperarea sumelor acordate salariatilor in mod nedatorat
3. Poprirea veniturilor salariale

Capitolul V

Procedura de declarare a veniturilor salariale


1. Declaratia 112
2. Declaratia 205
3. Registrul general de evidenta a salariatilor

Capitolul VI

Subventii  acordate de stat la plata salariilor


1. Subventii  acordate angajatorilor pentru angajarea somerilor
2. Subventii acordate angajatorilor pentru angajarea absolventilor
3. Subventii acordate angajatorilor pentru angajarea tinerilor marginalizati social
4. Subventii acordate angajatorilor pentru angajarea ucenicilor
5. Subventii acordate angajatorilor pentru angajarea tinerilor


Ghidul de fata raspunde catorva intrebari esentiale, referitoare la salarizare. Sunt informatii practice, simplu de asimilat, solutii usor de pus in practica, cu rezultate concrete in activitatea de zi cu zi a responsabililor cu salarizarea.

Detalii esentiale, informatii specializate, proceduri obligatorii >>>




Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
proceduri salarizareproceduri obligatorii salarizaresalarizare 2014

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 16 Mai 2014
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Proceduri obligatorii de Salarizare 2014 Nota: 4.75 din 5 - 2 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Cum Pot Beneficia De Anii De Grupa Conditii Deosebite Neplatite De AngajatorIntrebare: Buna ziua. Am lucrat timp de 6 ani ca sondor in foraje petroliere de titei si gaze printr-o firma romaneasca de prestari de servicii din Timisoara intre anii 2008 (10 martie) si 2014 (15 martie ). Prin aceasta firma am lucrat pe sonde de foraj petrolier, doar pe teritoriul Italiei si al Austriei cate 12 ore zilnic de multe ori in conditii inumane in ploaie sau arsita. In aceasta perioada de 6 ani munciti, am primit de la aceasta firma salariul minim pe economie si diurna in moneda euro, total sa
 

Raspuns: Multumesc de raspuns, oricum o sa actionez in instanta angajatorul, dar speranta ca mi se va acorda ... citeste tot raspunsul aici


ARTICOLE SIMILARE

Proceduri obligatorii de Salarizare 2014

Mai multe articole despre proceduri salarizare
Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!

Cazuri practice si mod de calcul
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 

 
 
 



 
Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!
Cazuri practice si mod de calcul

Descarcati gratuit Raportul Special

"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]