Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Studiu de caz: Declaratia aferenta indemnizatiei de neconcurenta

Codul fiscalformularul 112indemnizatia de neconcurenta

Valabil la 21.09.2011

Angajatorii au obligatia de a plati lunar o serie de indemnizatii care privesc mai multe aspecte ale activitatii in munca. Una dintre acestea este indemnizatia de neconcurenta care va trebui declarata prin intermediul unei declaratii standard. Trebuie insa stiut ca legea prevede anumite exceptii de la plata acestei indemnizatii astfel ca societatea va trebui sa verifice daca se inscrie in categoria exceptata de la plata indemnizatiei sau nu.

Indemnizatiilor lunare platite conform legii de angajatori pe perioada de neconcurenta, stabilite conform contractului individual de munca li se aplica regulile de impunere proprii veniturilor din salarii in baza art. 55 alin. (2) lit. j) indice 2 din Codul fiscal.

De asemenea, in baza art. 296 indice 4 lit. l) indemnizatiile lunare platite conform legii de angajatori pe perioada de neconcurenta, stabilite conform contractului individual de munca intra in baza de calcul al contributiilor sociale obligatorii.

De la plata contributiilor sociale obligatorii, pentru indemnizatia de neconcurenta sunt prevazute urmatoarele exceptii:

- contributia pentru concedii si indemnizatii - pct. 22 lit. d) din Normele metodologice date in aplicarea art. 296 indice 16 din Codul fiscal;
- contributiile la sistemul asigurarilor pentru somaj - art. 296 indice 16 alin. (4) lit. d) din Codul fiscal, intrucat indemnizatia de neconcurenta se plateste ulterior incetarii raporturilor de munca;
- contributia la Fondul de garantare pentru plata creantelor salariale - art. 296 indice 5 alin. (4) din Codul fiscal, intrucat baza lunara de calcul a acestei contributii o reprezinta suma castigurilor brute realizate de salariatii incadrati cu contract individual de munca iar indemnizatia de neconcurenta nu se plateste pe durata executarii contractului individual de munca.

Conform art. 296 indice 19 alin. (1) din Codul fiscal, persoanele fizice si juridice prevazute la art. 2963 lit. e), la care isi desfasoara activitatea sau se afla in concediu medical persoanele prevazute la art. 2963 lit. a) si b), si entitatile prevazute la art. 2963 lit. f) si g) sunt obligate sa depuna lunar, pana la data de 25 inclusiv a lunii urmatoare celei pentru care se datoreaza contributiile, Declaratia privind obligatiile de plata a contributiilor sociale, impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate.

Declaratia privind obligatiile de plata a contributiilor sociale, impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate se completeaza si se depune de platitorii de impozite si contributii carora le revin, potrivit legislatiei in vigoare, obligatiile de plata cuprinse in Nomenclatorul Creante fiscale.

In consecinta, indemnizatia de neconcurenta se declara uitilizand formularul 112 - Declaratia privind obligatiile de plata a contributiilor sociale, impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate.


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
Codul fiscalformularul 112indemnizatia de neconcurenta

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 20 Septembrie 2011
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Studiu de caz: Declaratia aferenta indemnizatiei de neconcurenta Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Ma Poate Obliga Sa Ies La Pensie Inainte Sa Implinesc 63 De Ani?Intrebare: Sunt asistent maternal angajata la DGASPC Alba. Nascuta in 8iulie 1958. Am primit un apel telefonic ca in data de 9 septembrie pot inainta dosarul pentru pensionare. Intrebarea mea este daca ma pot obliga sa ies inainte de implinirea varstei de 63 de ani ? Eu as dori sa mai lucrez inca doi ani fiindca imi plac foarte mult copiii. Va multumesc ! Cu stima si respect: Ecaterina
 

Raspuns: Pe baza solicitarii dvs, formulate si adresate conducatorului unitatii cu cel putin 2 luni anterioa... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!

Cazuri practice si mod de calcul
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 

 
 
 



 
Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!
Cazuri practice si mod de calcul

Descarcati gratuit Raportul Special

"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]