
Manual de prim ajutor si interventie in situatii de urgenta

Orele suplimentare si munca in zi de repaus

Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari
Manual de prim ajutor si interventie in situatii de urgenta
Orele suplimentare si munca in zi de repaus
Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari
TIPARIT: Codul muncii - republicat si actualizat la zi!
Usor de citit, de inteles, de asimilat!
Intrati chiar acum in posesia lucrarii “Codul muncii - republicat si actualizat la zi” in format tiparit!
Eficienta muncii dvs. va creste, fara discutie, si va veti intari astfel in firma imaginea de profesionist desavarsit, care tine in mana resursele umane ale companiei (adica partea cea mai importanta) si care are intotdeauna raspunsul corect pentru orice problema.
ARTICOLE SIMILARE
Model de Contract de confidentialitateCum se calculeaza indemnizatia de neconcurenta si ce reprezinta?Aparitii legislative de interes pentru dreptul muncii si securitate sociale, MO nr. 643, 644 si 645CLAUZA DE NECONCURENTA: Marea problema a angajatorilor conform Noul Cod al MunciiExclusiv: varianta integrala a Proiectului Codul Muncii 2010 in lucru la Guvern. Descarcati de AiciULTIMELE ARTICOLE
CLAUZA DE NECONCURENTA si clauza de confidentialitate - cum se vor introduce in CIM?Cum trebuie aplicate MODIFICARILE recente ale legislatiei muncii? Totul despre concedii si diurnaTransfer salariati in caz de fuziune. Procedura si documente obligatoriiGreseli grave pe care le puteti face cand incheiati un CIM. Care sunt clauzele INTERZISE?Acordarea unor drepturi la incetarea contractului individual de munca. Cum se va proceda si ce clauza ar trebui inserata in CIM?ARTICOLE SIMILARE
Venituri din arenda 2019. Care va fi impozitul pe venit?Salariat in concediu pentru cresterea copilului. Poate avea coasigurati?Indemnizatia de neconcurenta. Depunem DECLARATIA 112?Salariata revine din concediu de cresterea copilului la mai multi angajatori - baza de calcul a indemnizatiei medicaleParinte coasigurat. Documente necesare.ULTIMELE ARTICOLE
Drepturi prevazute in CCM ce se acorda si pe durata suspendarii CIMAjutorul pentru nastere si contributia la pensia facultativa, in perioada CCC - PROCEDURAAdaosuri variabile la salariu. Se vor inregistra in Revisal?Plata catre Pilonul 2 de pensii, OMISA de catre angajator. Cum se va corecta eroarea?Bonus in perioada concediului de maternitate. Ce taxe se vor retine? Specialistii explicaARTICOLE SIMILARE
Coasiguratul salariatului se declara de angajator in perioada de concediu crestere copil?Angajator din alt stat membru UE. E obligatorie infiintarea ReviSal?Certificat medical pentru concediu de maternitate, fara stagiu de cotizare. In ce mod va proceda angajatorul?Obligatiile angajatorilor care folosesc zilieri in anul 2014Cum se declara veniturile salariale platite dupa incetarea CIMULTIMELE ARTICOLE
Prelucrarea datelor personale in cadrul relatiilor de munca. Este necesar acordul salariatului?Concediu medical in ziua in care salariatul s-a prezentat la serviciu. PROCEDURA si modalitate de plataMunca in schimburi in zilele libere de sarbatoare legala si compensarea muncii suplimentareDetasarea salariatilor. Acordarea drepturilor mai favorabile prevazute de CCMDiurna - luna declararii in D112. Specialistii explicaAtentie!
Descarcati raportul GRATUIT