NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Indemnizatia de neconcurenta 2018. Se datoreaza contributii sociale, in cazul acordarii acesteia?

Mara Dobrin
Mara Dobrin
23 Februarie 2018
23 Februarie 2018
Mara Dobrin
Mara Dobrin
indemnizatia de neconcurenta 2018clauza de neconcurenta cim 2018art.57 codul fiscal
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Incepem prin a mentiona ca, prin clauza de neconcurenta, salariatul este obligat ca DUPA INCETAREA CONTRACTULUI sa nu presteze in interes propriu sau al unui tert, o activitate care se afla in concurenta cu cea prestata la angajatorul sau, IN SCHIMBUL unei indemnizatii de neconcurenta lunare pe care angajatorul se obliga sa o plateasca pe toata perioada de neconcurenta.


Cu alte cuvinte, daca angajatorul nu ii ofera indemnizatia de neconcurenta lunara, Clauza de neconcurenta este lovita de nulitate.


"Conform art. 137 alin. 1 lit. a si art. 76 lit q din Codul Fiscal, pentru indemnizatia de neconcurenta se datoreaza contributia de asigurari sociale. Pe de alta parte, in art. 139 din Codul Fisca lnu se mentioneaza ca indemnizatia de neconcurenta intra in baza de calcul a contributiei de asigurari sociale. Care sunt articolele din Codul Fiscalcare reglementeaza daca se datoreaza sau nu contributie de asigurari sociale si contributie asiguratorie pentru munca?", se intreba cineva in cadrul PortalCodulMuncii.ro.


Raspunsul specialistilor Rentrop & Straton:

Este demn de amintit ca indemnizatia de neconcurenta acordata in luna ianuarie a anului 2018 intra in baza de calcul al contributiei la sistemul de sanatate datorate de salariat, conform art. 157 alin. (1) lit. l) din Codul fiscal.

IMPORTANT!

Indemnizatia de neconcurenta nu este prevazuta ca baza de calcul pentru celelalte contributii sociale (contributia de asigurari sociale si contributia asiguratorie pentru munca).

De aceea, opinia noastra este aceea ca aceste doua contributii sociale nu se datoreaza.

Totodata, mentionam ca in Nomenclatorul Tip asigurat ce constituie anexa 4 la Ordinul nr. 1209/999/180/2018 pentru aprobarea modelului, continutului, modalitatii de depunere si de gestionare a "Declaratiei privind obligatiile de plata a contributiilor sociale, impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate” se mentioneaza ca se datoreaza doar CASS pentru indemnizatia de neconcurenta.


Nu puteti cere unui fost angajat sa nu lucreze la un concurent daca nu ii oferiti indemnizatia de neconcurenta 2018. Legea statueaza clar faptul ca discutam despre un schimb.



Sursa: PortalCodulMuncii


NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
Raport GRATUIT
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
NOUTATI din Legislatie muncii

NOU! 250 de modele EDITABILE


Fisele de Post sunt acte obligatorii! Amenzile sunt cuprinse intre 1.500 si 2.500 lei!

Din acest motiv am pregatit cea mai bogata culegere de fise de post actualizate conform noului COR in vigoare:
250 de modele de fise de post, EDITABILE!

Vedeti AICI toate detaliile >


 

 
Important pentru HR!

Raport GRATUIT

NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 

 

 
 
 

Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
a
Important pentru HR!
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
Raport
GRATUIT
"NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]