- Nerespectarea incheierii in forma scrisa a contractului individual de munca
- Nerespectarea termenelor de transmitere a elementelor prevazute in Revisal in forma electronica, conform dispozitiilor H.G.nr. 905/2017
- Nerespectarea prevederilor legale privind repausul saptamanal
- Neindeplinirea evidentierii orelor de munca prestate de salariati
- Nerealizarea repartizarii programului de lucru la CIM cu timp partial

40 Modele de Regulament Intern

Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz

Ghid complet Instructiuni proprii de securitate a muncii
- Organizarea necorespunzatoare a locului de munca
- Nerespectarea aplicarii marcajelor de securitate pentru pastrarea distantei
- Nerespectarea elaborarii instructiunilor cu privire la actiunile și masurile ce trebuie respectate in vederea prevenirii infectarii cu noul coronavirus
- Neluarea masurilor astfel incat la intrarea in unitate sa se asigure triajul epidemiologic și dezinfectarea obligatorie a mainilor
- Nerealizarea revizuirii instructiunilor proprii specifice riscului de contaminare cu SARS-CoV-2
- Nerealizarea revizuirii evaluarii riscurilor in contextul infectarii cu noul coronavirus