Amenzi ITM record in ultimele doua luni: 36 milioane lei. Ce au verificat!

Isabela Alexe14 Septembrie 2020

14 Septembrie 2020

Amenzi ITM record in ultimele doua luni: 36 milioane lei. Ce au verificat!

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Inspectorii de munca au aplicat amenzi in valoare de 36.281.800 lei in ultimele doua luni, ajungand la un total record. In concret, in afara de amenzile aplicate in luna septembrie 2020, in perioada 1 iulie – 29 august 2020, atat in domeniul relatiilor de munca, cat È™i al securitatii È™i sanatatii in munca, au fost aplicate amenzi semnificative de catre inspectorii ITM.

Pentru nerespectarea prevederilor legale in domeniul relatiilor de munca, inspectorii de munca au aplicat amenzi, in ultimele 2 luni, de 31.776.300 lei, in timp ce pentru nerespectarea prevederilor legale in domeniul SSM amenzile inregistrate au fost de 4.505.500 lei.

In domeniul relatiilor de munca amenzile inregistrate au fost de 31.776.300 lei.

Neconformitati frecvente constatate in urma controalelor:

Nerespectarea incheierii in forma scrisa a contractului individual de munca
Nerespectarea termenelor de transmitere a elementelor prevazute in Revisal in forma electronica, conform dispozitiilor H.G.nr. 905/2017
Nerespectarea prevederilor legale privind repausul saptamanal
Neindeplinirea evidentierii orelor de munca prestate de salariati
Nerealizarea repartizarii programului de lucru la CIM cu timp partial

...si neregulile nu se opresc aici!

In domeniul SSM amenzile inregistrate au fost de 4.505.500 lei.

Legis Plus Legislatia Muncii

Vezi AICI detalii

Contributii aferente veniturilor impozabile si neimpozabile in 2024

Vezi AICI detalii

Codul Muncii republicat si actualizat la zi

Vezi AICI detalii

Neconformitati frecvente constatate in urma controalelor:

Organizarea necorespunzatoare a locului de munca
Nerespectarea aplicarii marcajelor de securitate pentru pastrarea distantei
Nerespectarea elaborarii instructiunilor cu privire la actiunile È™i masurile ce trebuie respectate in vederea prevenirii infectarii cu noul coronavirus
Neluarea masurilor astfel incat la intrarea in unitate sa se asigure triajul epidemiologic È™i dezinfectarea obligatorie a mainilor
Nerealizarea revizuirii instructiunilor proprii specifice riscului de contaminare cu SARS-CoV-2
Nerealizarea revizuirii evaluarii riscurilor in contextul infectarii cu noul coronavirus

... si neregulile nu se opresc aici!

de Isabela Alexe

Urmareste-ne pe Google News

NOUTATI din Legislatia muncii

Cum sa te distingi pe piata muncii?

Incepe acum transformarea companiei tale!
Acceseaza ghidul Brandul de angajator in era digitala

Afli din ghid:
• Strategii de construire a brandului de angajator
• Tehnici de comunicare interna si externa
• Rolul inteligentei artificiale in HR
• Studii de caz si exemple practice

...Vezi AICI detalii complete <<

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Conditii efectuare concediu paternalIntrebare: Avem un coleg la care i+a nascut sotia in luna Noiembrie. Cat timp are acest coleg la dispozitie pentru a beneficia de concediul paternal si de concediul de puericultura deoarece a facut acest curs.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Incadrare in munca persoana cu handicap cu norma de lucru mai mica de 8 ore pe zi. SalariuIntrebare: Va rugam sa ne ajutati urgent cu un raspuns la urmatoarea intrebare. Avem un angajat incadrat in grad de handicap mediu. Are recomandare de reducere a programului de lucru la 6 ore. Va rugam sa ne comunicati daca se poate reduce programul de lucru, cu mentinerea salariului.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<