Amenzi ITM record in ultimele doua luni: 36 milioane lei. Ce au verificat!

amenzi itmcontroale itmnereguli ssmnerespectare termen transmitere revisal
Amenzi ITM record in ultimele doua luni: 36 milioane lei. Ce au verificat!
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Inspectorii de munca au aplicat amenzi in valoare de 36.281.800 lei in ultimele doua luni, ajungand la un total record. In concret, in afara de amenzile aplicate in luna septembrie 2020, in perioada 1 iulie – 29 august 2020, atat in domeniul relatiilor de munca, cat și al securitatii și sanatatii in munca, au fost aplicate amenzi semnificative de catre inspectorii ITM.
 
Pentru nerespectarea prevederilor legale in domeniul relatiilor de munca, inspectorii de munca au aplicat amenzi, in ultimele 2 luni, de 31.776.300 lei, in timp ce pentru nerespectarea prevederilor legale in domeniul SSM amenzile inregistrate au fost de 4.505.500 lei.
In domeniul relatiilor de munca amenzile inregistrate au fost de 31.776.300 lei.
 
Neconformitati frecvente constatate in urma controalelor:
  • Nerespectarea incheierii in forma scrisa a contractului individual de munca
  • Nerespectarea termenelor de transmitere a elementelor prevazute in Revisal in forma electronica, conform dispozitiilor H.G.nr. 905/2017
  • Nerespectarea prevederilor legale privind repausul saptamanal
  • Neindeplinirea evidentierii orelor de munca prestate de salariati
  • Nerealizarea repartizarii programului de lucru la CIM cu timp partial
...si neregulile nu se opresc aici!
 
In domeniul SSM amenzile inregistrate au fost de 4.505.500 lei.
 
Neconformitati frecvente constatate in urma controalelor:
 
  • Organizarea necorespunzatoare a locului de munca
  • Nerespectarea aplicarii marcajelor de securitate pentru pastrarea distantei
  • Nerespectarea elaborarii instructiunilor cu privire la actiunile și masurile ce trebuie respectate in vederea prevenirii infectarii cu noul coronavirus
  • Neluarea masurilor astfel incat la intrarea in unitate sa se asigure triajul epidemiologic și dezinfectarea obligatorie a mainilor
  • Nerealizarea revizuirii instructiunilor proprii specifice riscului de contaminare cu SARS-CoV-2
  • Nerealizarea revizuirii evaluarii riscurilor in contextul infectarii cu noul coronavirus
... si neregulile nu se opresc aici!
 

de Isabela Alexe


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
amenzi itmcontroale itmnereguli ssmnerespectare termen transmitere revisal

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 14 Septembrie 2020
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Amenzi ITM record in ultimele doua luni: 36 milioane lei. Ce au verificat! Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Concediu medical carantina in luna martie. Salariat fara stagiu in ultimele 6 luni. Baza de calcul. Stabilirea mediei zilniceIntrebare: Un angajat cu CIM din 01.03.2021 are incepand cu 26.03.2021 CM, cod indemnizatie 07. A mai fost angajatul societatii in perioada 21.11.2019 - 27.08.2020. In perioada septembrie 2020 - februarie 2021 nu a mai lucrat, nerealizand niciun venit. Are stagiu de cotizare, dar singurul venit din ultimele 6 luni este cel aferent lunii martie. Care este baza de calcul si media zilnica pentru calculul CM?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Prelungire CIM durata determinata suspendat. Cauza de suspendare trebuie sa incetezeIntrebare: Avem un salariat cu contract de munca pe perioada determinata, detasat in cadrul unei alte institutii. Detasarea salaritului este pana la data de 17.05. Contractul de munca pe perioada determinata al salariatului este pana la data de 19.05. Institutia la care este detasat doreste prelungirea acestuia pentru inca 6 luni. Cum prelungesc contractul in cadrul institutiei care l-a detasat, avand in vedere ca este suspendat? Facem precizarea ca data de incepere a contractului pe perioada determinata...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Controale ITM 2021! DOCUMENTELE verificate si SOLUTIILE specialistilor”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

eNews Resurse Umane

Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021
Descarcati GRATUIT raportul special

"Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021"
 

 


 
Atentie la pontaj si programul de lucru!
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]