Inspectorii de munca au aplicat amenzi in valoare de 36.281.800 lei in ultimele doua luni, ajungand la un total record. In concret, in afara de amenzile aplicate in luna septembrie 2020, in perioada 1 iulie – 29 august 2020, atat in domeniul relatiilor de munca, cat È™i al securitatii È™i sanatatii in munca, au fost aplicate amenzi semnificative de catre inspectorii ITM.
Pentru nerespectarea prevederilor legale in domeniul relatiilor de munca, inspectorii de munca au aplicat amenzi, in ultimele 2 luni, de 31.776.300 lei, in timp ce pentru nerespectarea prevederilor legale in domeniul
SSM amenzile inregistrate au fost de 4.505.500 lei.
In domeniul relatiilor de munca amenzile inregistrate au fost de 31.776.300 lei.
Neconformitati frecvente constatate in urma controalelor:
- Nerespectarea incheierii in forma scrisa a contractului individual de munca
- Nerespectarea termenelor de transmitere a elementelor prevazute in Revisal in forma electronica, conform dispozitiilor H.G.nr. 905/2017
- Nerespectarea prevederilor legale privind repausul saptamanal
- Neindeplinirea evidentierii orelor de munca prestate de salariati
- Nerealizarea repartizarii programului de lucru la CIM cu timp partial
...si neregulile nu se opresc aici!
In domeniul SSM amenzile inregistrate au fost de 4.505.500 lei.
Neconformitati frecvente constatate in urma controalelor:
- Organizarea necorespunzatoare a locului de munca
- Nerespectarea aplicarii marcajelor de securitate pentru pastrarea distantei
- Nerespectarea elaborarii instructiunilor cu privire la actiunile și masurile ce trebuie respectate in vederea prevenirii infectarii cu noul coronavirus
- Neluarea masurilor astfel incat la intrarea in unitate sa se asigure triajul epidemiologic și dezinfectarea obligatorie a mainilor
- Nerealizarea revizuirii instructiunilor proprii specifice riscului de contaminare cu SARS-CoV-2
- Nerealizarea revizuirii evaluarii riscurilor in contextul infectarii cu noul coronavirus
... si neregulile nu se opresc aici!
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Conditii efectuare concediu paternalIntrebare: Avem un coleg la care i+a nascut sotia in luna Noiembrie. Cat timp are acest coleg la dispozitie pentru a beneficia de concediul paternal si de concediul de puericultura deoarece a facut acest curs.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Incadrare in munca persoana cu handicap cu norma de lucru mai mica de 8 ore pe zi. SalariuIntrebare: Va rugam sa ne ajutati urgent cu un raspuns la urmatoarea intrebare. Avem un angajat incadrat in grad de handicap mediu. Are recomandare de reducere a programului de lucru la 6 ore. Va rugam sa ne comunicati daca se poate reduce programul de lucru, cu mentinerea salariului.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<