Inspectorii de munca au aplicat amenzi in valoare de 36.281.800 lei in ultimele doua luni, ajungand la un total record. In concret, in afara de amenzile aplicate in luna septembrie 2020, in perioada 1 iulie – 29 august 2020, atat in domeniul relatiilor de munca, cat È™i al securitatii È™i sanatatii in munca, au fost aplicate amenzi semnificative de catre inspectorii ITM.
Pentru nerespectarea prevederilor legale in domeniul relatiilor de munca, inspectorii de munca au aplicat amenzi, in ultimele 2 luni, de 31.776.300 lei, in timp ce pentru nerespectarea prevederilor legale in domeniul
SSM amenzile inregistrate au fost de 4.505.500 lei.
In domeniul relatiilor de munca amenzile inregistrate au fost de 31.776.300 lei.
Neconformitati frecvente constatate in urma controalelor:
- Nerespectarea incheierii in forma scrisa a contractului individual de munca
- Nerespectarea termenelor de transmitere a elementelor prevazute in Revisal in forma electronica, conform dispozitiilor H.G.nr. 905/2017
- Nerespectarea prevederilor legale privind repausul saptamanal
- Neindeplinirea evidentierii orelor de munca prestate de salariati
- Nerealizarea repartizarii programului de lucru la CIM cu timp partial
...si neregulile nu se opresc aici!
In domeniul SSM amenzile inregistrate au fost de 4.505.500 lei.
Neconformitati frecvente constatate in urma controalelor:
- Organizarea necorespunzatoare a locului de munca
- Nerespectarea aplicarii marcajelor de securitate pentru pastrarea distantei
- Nerespectarea elaborarii instructiunilor cu privire la actiunile și masurile ce trebuie respectate in vederea prevenirii infectarii cu noul coronavirus
- Neluarea masurilor astfel incat la intrarea in unitate sa se asigure triajul epidemiologic și dezinfectarea obligatorie a mainilor
- Nerealizarea revizuirii instructiunilor proprii specifice riscului de contaminare cu SARS-CoV-2
- Nerealizarea revizuirii evaluarii riscurilor in contextul infectarii cu noul coronavirus
... si neregulile nu se opresc aici!
Avem urmatoarea situatie, un angajat care are salariu de incadrare de 10257 si o persoana in intretinere copil de 1 an, ore lucrate in luna 96 in valoare de 4103 , CM neimpozabil cod boala 08 -64 ore in valoare de 5053, Tichete de masa 280 lei, Alte sume 156. Venit brut 9592. Intrebarea este daca aceasta persoana beneficiaza deducere? Daca ne raportam la venitul brut atunci persoana nu beneficiaza de deducere, daca ne raportam la Venitul brut impozabil atunci beneficiaza de deducere. La care...
La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - (salvamar)