Controale ITM pentru verificarea masurilor de combatere a pandemiei

Controale ITM pentru verificarea masurilor de combatere a pandemiei
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Conform Inspectiei Muncii, in perioada 27 iulie – 1 august, reprezentantii Inspectoratelor Teritoriale de Munca au verificat 1.996 de angajatori cu privire la aplicarea legislatiei de combatere a pandemiei si au aplicat sanctiuni pentru 764 dintre acestia.
 
Societatilor comerciale cu nereguli constatate in domeniul respectarii prevederilor combaterii pandemiei li s-au aplicat 1.026 de sanctiuni contraventionale, din care amenzi in valoare totala de 265.500 lei. Un numar de 357 de masuri de remediere a neconformitatilor au fost stabilite de inspectorii de munca.
 
De asemenea, cele mai multe controale realizate in intervalul amintit pentru combaterea pandemiei au fost la firme din Gorj (379 de firme controlate), Constanta (176 companii controlate), Cluj (104) si Brasov (87 companii controlate). Totodata, cele mai multe amenzi au fost acordate angajatorilor din Cluj (78 de companii amendate), Harghita (25) si Constanta (24 de angajatori amendati).
 
Actiunile de verificare desfasurate de reprezentantii Inspectoratelor Teritoriale de Munca au vizat si celelalte prevederi legale privind relatiile de munca si respectarea securitatii in munca. Pe acest segment au fost aplicate amenzi in valoare de 4,643 milioane de lei, din care 4,378 milioane de lei pentru nerespectarea prevederilor legale in domeniul relatiilor de munca si ale securitatii si sanatatii in munca.
 
In cadrul verificarilor au fost depistate 189 de persoane care desfasurau munca fara forme legale si per total au fost dispuse 1.742 de avertismente si 3.712 de masuri de remediere a neconformitatilor constatate in domeniul legislatiei privind relatiile de munca.
 

NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie: Trebuie sa va actualizati Regulamentul Intern!


Atentie! Regulamentul Intern trebuie modificat conform actelor normative intrate in vigoare in ultima perioada!
Riscati amenzi de pana la 30.000 de lei!

Scapati instantaneu de stresul
intocmirii Regulamentului Intern!

In lucrarea pe stick „Regulament Intern. Modele editabile. Legislatie comentata. Studii de caz” gasiti TOT!

...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii

Data aparitiei: 04 August 2020
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Controale ITM pentru verificarea masurilor de combatere a pandemiei Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Reglementare acordare tichete de masaIntrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Fisa postului pentru Director tehnicIntrebare: Va rog frumos sa ma ajutati cu fisa postului pentru Director de productie/tehnic cod cor 112024.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

eNews Resurse Umane

Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern
Descarcati GRATUIT raportul special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"
 

 


 
Atentie la TELEMUNCA!
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]