Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Controale ITM pentru verificarea masurilor de combatere a pandemiei

Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
04 August 2020
04 August 2020
Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
Controale ITM pentru verificarea masurilor de combatere a pandemiei
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Conform Inspectiei Muncii, in perioada 27 iulie – 1 august, reprezentantii Inspectoratelor Teritoriale de Munca au verificat 1.996 de angajatori cu privire la aplicarea legislatiei de combatere a pandemiei si au aplicat sanctiuni pentru 764 dintre acestia.
 
Societatilor comerciale cu nereguli constatate in domeniul respectarii prevederilor combaterii pandemiei li s-au aplicat 1.026 de sanctiuni contraventionale, din care amenzi in valoare totala de 265.500 lei. Un numar de 357 de masuri de remediere a neconformitatilor au fost stabilite de inspectorii de munca.
 
De asemenea, cele mai multe controale realizate in intervalul amintit pentru combaterea pandemiei au fost la firme din Gorj (379 de firme controlate), Constanta (176 companii controlate), Cluj (104) si Brasov (87 companii controlate). Totodata, cele mai multe amenzi au fost acordate angajatorilor din Cluj (78 de companii amendate), Harghita (25) si Constanta (24 de angajatori amendati).
 
Actiunile de verificare desfasurate de reprezentantii Inspectoratelor Teritoriale de Munca au vizat si celelalte prevederi legale privind relatiile de munca si respectarea securitatii in munca. Pe acest segment au fost aplicate amenzi in valoare de 4,643 milioane de lei, din care 4,378 milioane de lei pentru nerespectarea prevederilor legale in domeniul relatiilor de munca si ale securitatii si sanatatii in munca.
 
In cadrul verificarilor au fost depistate 189 de persoane care desfasurau munca fara forme legale si per total au fost dispuse 1.742 de avertismente si 3.712 de masuri de remediere a neconformitatilor constatate in domeniul legislatiei privind relatiile de munca.
 
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport GRATUIT
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 
Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 
LinkedIn Urmareste-ne pe LinkedIn
 
 
 
 


Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Important pentru HR!
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport
GRATUIT
"Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]