Controale ITM pentru verificarea masurilor de combatere a pandemiei

Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
04 August 2020
04 August 2020
Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
Controale ITM pentru verificarea masurilor de combatere a pandemiei
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Conform Inspectiei Muncii, in perioada 27 iulie – 1 august, reprezentantii Inspectoratelor Teritoriale de Munca au verificat 1.996 de angajatori cu privire la aplicarea legislatiei de combatere a pandemiei si au aplicat sanctiuni pentru 764 dintre acestia.
 
Societatilor comerciale cu nereguli constatate in domeniul respectarii prevederilor combaterii pandemiei li s-au aplicat 1.026 de sanctiuni contraventionale, din care amenzi in valoare totala de 265.500 lei. Un numar de 357 de masuri de remediere a neconformitatilor au fost stabilite de inspectorii de munca.
 
De asemenea, cele mai multe controale realizate in intervalul amintit pentru combaterea pandemiei au fost la firme din Gorj (379 de firme controlate), Constanta (176 companii controlate), Cluj (104) si Brasov (87 companii controlate). Totodata, cele mai multe amenzi au fost acordate angajatorilor din Cluj (78 de companii amendate), Harghita (25) si Constanta (24 de angajatori amendati).
 
Actiunile de verificare desfasurate de reprezentantii Inspectoratelor Teritoriale de Munca au vizat si celelalte prevederi legale privind relatiile de munca si respectarea securitatii in munca. Pe acest segment au fost aplicate amenzi in valoare de 4,643 milioane de lei, din care 4,378 milioane de lei pentru nerespectarea prevederilor legale in domeniul relatiilor de munca si ale securitatii si sanatatii in munca.
 
In cadrul verificarilor au fost depistate 189 de persoane care desfasurau munca fara forme legale si per total au fost dispuse 1.742 de avertismente si 3.712 de masuri de remediere a neconformitatilor constatate in domeniul legislatiei privind relatiile de munca.
 

NOUTATI din Legislatia muncii

NOUTATI privind CONCEDIILE aduse prin Legea 283


De ce trebuie sa acordati o atentie deosebita concediilor?

Pentru ca sunt nu mai putin de 17 tipuri de concedii prevazute in legislatie, fiecare cu propriile caracteristici, proceduri, capcane. Si, cand avem de-a face cu un domeniu atat de vast, este clar ca apar neclaritati si, implicit, greseli pe care inspectorii ITM de-abia le asteapta.

Vezi AICI cele 17 Tipuri de concedii. Regim juridic si fiscal >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie la TELEMUNCA!
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]