Ghidul Complet pentru Managerul HR

resurse umanemanagement resurse umanemanagementul resurselor umanemotivare resurse umane
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


Consilier Ghid Complet pentru Managerul HR reprezinta cel mai complex instrument de lucru pentru managerii din domeniul resurselor umane.

Va ajuta sa intelegeti cum sa va organizati activitatea de asa natura incat rezultatele sa fie maxime si eforturile sa fie minime.

Cateva informatii pe care vi le ofera Ghidul Complet pentru Managerul HR:

1. Aflati cum sa alcatuiti un anunt de recrutare eficient, in asa fel incat mesajul sa fie transmis corect si sa aduca in fata dumneavoastra cei mai potriviti candidati.

2. Descoperiti cum trebuie organizat un interviu de selectie eficient si care sunt cele 8 tipuri de intrebari pe care nu trebuie sa le treceti cu vederea.

3. Aflati motivele pentru care evaluarea performantelor angajatilor este nu doar necesara, dar si benefica.

4. Descoperiti unde ati gresit, daca ati gresit, la evaluarile anterioare si de ce ele nu au avut pana acum efectul scontat.


Din cuprinsul Consilierului Ghid complet pentru Managerul HR:



Consilier Ghid Complet pentru Managerul HR este un instrument practic menit sa va faca viata mai usoara, oferindu-va solutii rapide, corecte si in limitele legii!

Convingeti-va de calitatea acestui indrumator>>>>

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU: Webinar Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024!


Prin Ordinul ANAF nr. 1.994/880/1.181/4.594/2023 a fost aprobat un nou model al Declaratiei 112 referitoare la plata contributiilor sociale, a impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate.

Atentie, gestionarea noului model al D 112 nu este deloc facila!

Iata de ce va invitam in data de 17 mai sa participati online la webinarul Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024 in cadrul caruia expertul Luminita Obaciu va limpezi cu profesionalism neclaritatile, cu accent pe subiectele care creeaza cele mai mari dificultati in practica!



...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
resurse umanemanagement resurse umanemanagementul resurselor umanemotivare resurse umane

Data aparitiei: 10 Martie 2014
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Ghidul Complet pentru Managerul HR Nota: 2.5 din 5 - 2 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Fisa postului pentru Inginer-sef piscicultura si vanatoareIntrebare: Caut Fisa post pentru Inginer sef piscicultura si vanatoare 131202 inginer-sef piscicultura si vanatoare
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Campul data la care produce efecte. Data inceperii activitatiiIntrebare: Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea speta privind data de consemnare care se transmite in Revisal pentru noile contracte. Ca si exemplu, daca avem un angajat care incepe activitatea pe data de 19.04, iar contractul il semneaza pe data de 15.04 si tot pe 15.04 il declaram in Revisal, care este data de consemnare corecta care trebuie transmisa in Revisal, 15.04 cand a semnat si am declarat contractul in Revisal sau 19.04 cand angajatul isi incepe activitatea?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

eNews Resurse Umane

Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern
Descarcati GRATUIT raportul special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"
 

 


 
Atentie la TELEMUNCA!
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]