Interviu cu Corina Neagu: Care este cel mai mare defect al romanilor? Ca sunt lenesi, se complac si se plang

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Unul dintre cele mai bune interviuri citite in ultima perioada de timp, este in mod clar cel dat publicitatii pe Manager.ro, recent.

Florin Campeanu adreseaza cateva intrebari bune Corinei Neagu, Managing Partner 4Tree.

Redau cateva dintre intrebarile si raspunsurile interviului:

Manager.ro: Ce urasti cel mai mult la mediul de afaceri in Romania? Ce-ti place cel mai mult?
Corina Neagu: Ipocrizia si inselatoria; oportunitatile, creativitatea si deschiderea catre nou.

Manager.ro: Care este cel mai mare defect al romanilor? Dar cea mai importanta calitate?
Corina Neagu: Ca sunt lenesi, se complac si se plang. Ca au un urias potential neexploatat, o foarte mare doza de inteligenta (pe care nici nu si-o descopera) si un simt artistic deosebit.

Dosarul personal al salariatului

Vezi AICI detalii

Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz

Vezi AICI detalii

Consilier Codul Muncii - Varianta Stick

Vezi AICI detalii

Manager.ro: La ce te gandesti cand esti singura?
La cum as putea sa fac lumea un loc mai frumos, la viitor, la copii, la iubire, la ce vreau sa las in urma mea, la proiectele mele.

Manager.ro: Crezi ca Romania este in criza (economica)? Daca da, cand se va termina?
Corina Neagu: Daca ar fi sa o iau dupa “plangaciosi si carcotasi” Romania e in criza dintotdeauna. Cred ca daca nu suntem atenti si nu ne mobilizam, groapa se adanceste zilnic si vizibil. Imi doresc sa iesim din starea latenta in care suntem, sa actionam mai mult, sa muncim si sa punem mai mare accent pe calitate, nu pe cantitate.

Manager.ro: Cum ai descrie, intr-o fraza, succesul?
Corina Neagu: Succesul este starea pe care o ai atunci cand stii ca ai facut totul, ai dat totul, ai pus toate ingredientele, te-ai antrenat, te-ai mobilizat, ai daruit, ai facut totul cu pasiune, si te-ai si distrat intre timp. Daca s-a si materializat intr-un fel si ai beneficiat si de admiratie si recunoastere, atunci e starea completa.

Manager.ro: Esti invitata la o receptie de inalta clasa. Poti aduce cu tine 3 politicieni, din orice perioada si din orice tara. Pe cine ai lua?

Continuarea interviului aici >>>

NOUTATI din Legislatia muncii

Webinar Noua lege a pensiilor. Influente asupra raporturilor de munca

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Adela Simonescu

Cat de utila va este aceasta informatie?

Noteaza folosind stelele

Rating:

Nota: 4.17 din 5 - 3 voturi.

Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Reglementare acordare tichete de masaIntrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Fisa postului pentru Director tehnicIntrebare: Va rog frumos sa ma ajutati cu fisa postului pentru Director de productie/tehnic cod cor 112024.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<