LEGISLATIAMUNCII.RO » Resurse umane » Angajare » Locuri de munca disponibile prin ANOFM: 12. 076 locuri de munca vacante

Locuri de munca disponibile prin ANOFM: 12. 076 locuri de munca vacante

11 Noiembrie 2013

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Va aducem la cunostinta ca la finele saptamanii trecute, in evidentele Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) erau inregistrate 12.076 locuri de munca.

Cele mai multe posturi se regaseau in judetele: Bucuresti - 2208, Cluj - 1179, Iasi - 587, Arges - 564 si Ilfov - 523. La polul opus, se aflau judetele: Salaj - 40, Ialomita - 37, Mehedinti - 16, Caras-Severin - 15, Bacau - 3.

Persoanele cu studii superioare aveau la dispozitie 1296 locuri de munca, dupa cum urmeaza: 126- analist servicii client, 114- programator, 47 -inginer de sistem software, 33- inginer mecanic, 25 -inginer productie, 22 -manager, 18- manager proiect, 17 -proiectant inginer mecanic, 16- analist, 16- consilier/expert/inspector/referent/economist in economie generala etc.

Majoritatea posturilor vacante (10780) erau destinate persoanelor cu studii medii, profesionale si lucratorilor necalificati, dintre care: 796- confectioner-asamblor articole din textile, 616- muncitor necalificat in industria confectiilor, 537- mercantizor, 404 - casier, 357- operator confectioner industrial imbracaminte din tesaturi, tricotaje, materiale sintetice, 297- lucrator comercial, 258- agent de securitate, 245- agent de vanzari, 240- sofer autocamion/masina de mare tonaj, 230- vanzator etc.

Sursa: ANOFM

Codul muncii si Legea Dialogului Social

Vezi AICI detalii

Noua lege a pensiilor Ghid practic

Vezi AICI detalii

Ghid practic privind munca desfasurata de cetatenii non-UE pe teritoriul Romaniei

Vezi AICI detalii

de Legislatia Muncii

Urmareste-ne pe Google News

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
Angajare si Concediere locuri de munca ANOFM posturi vacante

NOUTATI din Legislatie muncii

Atentie: La 1 septembrie 2024 intra in vigoare NOUA LEGE A PENSIILOR!

Descopera lucrarea Noua Lege a Pensiilor. Ghid practic - trateaza intr-o maniera completa
si 100% profesionista absolut toate aspectele pensionarii!

Afla:
- ce tipuri de pensie exista
- care sunt modalitatile si conditiile de pensionare
- ce acte trebuie sa contina dosarul de pensionare
- cum se calculeaza cuantumul pensiei
- cum inceteaza contractul individual de munca
- posibilitati de continuare a raporturilor de munca
- modalitati de cumulare a pensiei cu alte venituri etc.

...Vezi AICI detaliile complete <<

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Remunerarea salariatului rezervist convocat la instruireIntrebare: Avem un caz de salariat rezervist, chemat la exercitiu militar. Din cate ne-am documentat, angajatorul are obligatoria pentru aceste situatii de suspendare a contractului de munca conform art. 50 alin. I) din Codul muncii, si de a acorda dreptul de concediu suplimentar, pe baza adeverintei de la cercul militar, conform art. 75 din Lege 446/2006. Intrebarea noastra este daca angajatorul are vreo obligatie sa si plateasca salariatul pe perioada acestei suspendari. Din documentarea noastra am dedus...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Documentul portabil A1. Procedura de eliberare. Cifra de afaceriIntrebare: As avea nevoie sa ma ajutati cu informatii privind obtinerea formularului A1: In cazul in care o firma isi desfasoara activitatea in Romania, activitate in domeniul productiei, industriei, insa cifra de afaceri realizata pe un an de zile este pe extern 100 % si mai putin pe intern 5%, ce documentatie trebuie depusa la Casa de pensii? Cum se poate face justificarea la conditia impusa de Casa de pensii cu privire la cei 25 % din CA sa fie pe intern, pentru a obtine formularul A1?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<